rood blauwe elepsis logo Belegger.nl

Koffiekamer Terug naar discussie overzicht

Draadje:Pensioenfondsen en effect op de beurs

10.152 Posts
Pagina: «« 1 ... 387 388 389 390 391 ... 508 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 7 Beperktedijkbewaking 7 juni 2015 15:48
    quote:

    BEN hofnar schreef op 7 juni 2015 14:34:

    De ingreep bij het glasfonds was trouwens erg ongelukkig en slecht onderbouwd van DNB. Maar daarom kan je ook nog naar de rechter om het toezicht te laten toetsen aan de wet.
    Over doodknuffelen gesproken.
    Herinner je je het havenfonds nog? Leeg geplukt door Aegon, en een stelletje malafide upper-class tussenpersonen.
    Gevolg: jarenlang procederen...

    Wanneer gaat Lee Towers daar eens over zingen? In plaats van te playbacken bij Feyenoord?

    (Ach die Leen, een favoriet van mijn would-be upper-class ex. Het kan verkeren...
    In mijn dromen zingt Leen die havenarbeiders eens echt toe.)
  2. forum rang 7 Beperktedijkbewaking 7 juni 2015 23:55
    quote:

    BEN hofnar schreef op 7 juni 2015 23:26:

    En precies vanwege dat soort zaken heb je dus een alerte toezichthouder nodig. En daarom pleit je voor afschaffen van toezicht?
    Bij het havenfonds faalde dat 'toezicht' juist!

    Toezicht is nodig, maar burocratisch doodknuffelen niet. De rapportage-eisen van de DNB aan pfn lopen de pan uit. Dat zeg ik, als ABP-gerechtigde. Het ABP kan al die flauwekul wel aan, maar kleinere pfn niet.

    De DNB faalt als het er echt op aankomt. Ze waren te laat bij de DSB van Dirk Scheringa, en hadden in 2008 geen idee van een komende crisis.
    Even later stond Wellink met Bos en Balkenende achter dat lullige lessenaartje om vele miljarden belastinggeld te besteden aan het redden van een zogenaamde 'systeembank'. Dat was dus het failliet van hun 'toezicht'.

    Wellink had ter plekke moeten aftreden, en Bos was teveel regent om dat in te zien. (En is dat nog steeds bij de mannenbroeders van de VU.)
    Tot nu toe heeft al dat toezicht ons alleen maar ellende opgeleverd. Rapportages zijn prima, maar laten de DNB-ambtenaren svp met hun tengels van de stuurknuppel afblijven.
    Wat pfn betreft vertrouw ik alleen Angelien.
  3. [verwijderd] 8 juni 2015 00:15
    Exact.

    Ter verduidelijking. Ik pleit ook niet perse voor meer toezicht, maar voor beter toezicht. En dat behelst juist veelal niet meer regels en bureaucratie, want voor slimme jongens zijn alle regeltjes te omzeilen. Er moet meer toezicht op basis van brede principes gehouden worden. En eigenlijk bij twijfel geldt toestemming vragen aan de toezichthouder want anders wordt je terug gefloten. En goede toezichthouder (Duisenberg bijvoorbeeld) heeft aan een opgetrokken wenkbrauw genoeg.

    Je vertrouwen in Angelien in aandoenlijk, maar des te meer reden om goed toezicht te hebben. Deelnemers zijn te gemakkelijk voor het lapje te houden.
  4. [verwijderd] 8 juni 2015 00:17
    Dat ze 2008 niet hadden zijn aankomen is DNB niet aan te rekenen. Dat soort crises komen altijd onverwacht. Maar dat impliceert ook dat je er altijd op voorbereid moet zijn. Iets wat het EU bankwezen nog steeds niet is trouwens.

    Maar, je hoort al aan het gemekker van VNO/NCW en VEH dat de bankenlobby succesvol is in het tegenhouden van een stabieler financieel stelsel.
  5. forum rang 7 Beperktedijkbewaking 8 juni 2015 00:33
    Grappig dat je ook VEH noemt, zegt deze vz van een huurdersvereniging...

    Niet dat ik de VEH als vijand zie, hoor. Er zijn gemeenschappelijke woonbelangen, en de meeste mensen waren eerst huurder, later eigenaar en weer later huurder (zoals ik).
    Ik ben al tig jaar lid van de VEH.
  6. forum rang 10 voda 9 juni 2015 16:04
    Hewlett-Packard schikt claimzaak PGGM voor $100 miljoen

    AMSTERDAM (Dow Jones)--PGGM Vermogensbeheer bv heeft een schikking van $100 miljoen bereikt in zijn collectieve claimzaak tegen Hewlett-Packard (HP), die de pensioenuitvoerder aanspande naar aanleiding van de mislukte overname van de Britse softwareproducent Autonomy Corp. Dat maakt de Nederlandse pensioenbeheerder dinsdag bekend.

    Het bedrag vergoedt de schade die aandeelhouders van HP leden door de daling van de aandelenkoers na de desastreuze verlopen overname.

    PGGM werd in maart 2013 aangewezen als hoofdeiser in de rechtszaak tegen HP en enkele bestuurders of oud-bestuurders van het Amerikaanse technologiebedrijf. De pensioenuitvoerder verloor zelf ook miljoenen door de koersval.

    PGGM meent dat HP bewust misleidende uitspraken heeft gedaan over de overname van Autonomy en later ongunstige cijfers heeft verzwegen.

    In november 2012 maakte HP bekend dat het $8,8 miljard dollar afboekte op de overname, waar in augustus 2011 nog $11 miljard voor was betaald. In de tussentijd ging het aandeel HP hard onderuit toen bleek dat er sprake was van onregelmatigheden in de boekhouding bij Autonomy, die een valse voorstelling gaven van de waarde van het Britse bedrijf.

    Het schikkingsbedrag van $100 miljoen zal door de verzekeraar van HP worden gestort in een schikkingsfonds, bedoeld voor iedereen die aandelen HP kocht tussen 19 augustus 2011 en 20 november 2012. Individuele werknemers of bestuurders worden vrijgesteld van claims in verband met Autonomy.

    In een persbericht stelt HP dinsdag nog steeds te geloven dat de massaclaim van PGGM ongegrond is, maar dat het beter is voor alle betrokkenen om de rechtszaak niet verder te rekken.

    HP is bezig zich op te splitsen in twee bedrijven, per 1 november van dit jaar. Het ene deel, HP Enterprise, gaat producten en diensten verkopen aan technologie-afdelingen van grote bedrijven. HP Inc. gaat de computers en printers van het bedrijf verkopen.

    Het techconcern eist overigens zelf van de twee voormalige Autonomy-topmannen, de voormalige CEO Michael Lynch en de voormalige CFO Sushovan Hussain een schadevergoeding van $5,1 miljard.


    Door Archie van Riemsdijk; Dow Jones Nieuwsdienst, +31-20-5715200 ; archie.vanriemsdijk@wsj.com

  7. forum rang 10 voda 16 juni 2015 20:33
    Zorgen over verzekeraars en pensioenfondsen

    De Nederlandsche Bank en het Centraal Planbureau hebben zorgen over de positie van levensverzekeraars en pensioenfondsen in Nederland. Dat bleek dinsdag in een rondetafelgesprek met Tweede Kamerleden. Over de bancaire sector zijn ze allebei een stuk positiever.

    DNB-president Klaas Knot wees erop dat de langdurig lage rente het voor levensverzekeraars en pensioenfondsen ,,ontzettend moeilijk'' maakt om winst te maken. CPB-directeur Laura van Geest zei dat er bij de verzekeraars sprake is van een ,,veenbrand die langzaam doorettert''. Volgens haar werken verzekeraars ook maar ,,matig efficiënt''.

    Afgelopen maart stelde een commissie die op verzoek van de Tweede Kamer onderzoek had gedaan naar de Nederlandse verzekeringssector ook al dat de sector het moeilijk heeft en dat dat vooral geldt voor de levensverzekeraars.

    www.ad.nl/ad/nl/5597/Economie/article...
  8. [verwijderd] 24 juni 2015 18:05
    Tis maar een onderzoek.

    De koopkracht van gepensioneerde Nederlanders daalde tijdens de crisisjaren tussen 2008 en 2013 gemiddeld zes maal harder dan die van mensen met een baan.

    Dat meldt ouderenbond Anbo woensdag op basis van onderzoek door Nijmeegse en Amsterdamse wetenschappers. In de vijf crisisjaren kregen gepensioneerden 6% minder te besteden, terwijl werkenden hun koopkracht 1,1% zagen afnemen.

    Middeninkomen

    Vooral gepensioneerden met een middeninkomen zijn volgens de onderzoekers hard getroffen: hun besteedbaar inkomen nam af met maximaal 12,8%. De minste pijn zit bij de laagste inkomens. Door indexering van de AOW daalde hun besteedbaar inkomen slechts 1,9%. Zij zijn wel kwetsbaar voor hogere zorglasten, door het grotendeels wegvallen van compenserende zorgvergoedingen.
  9. [verwijderd] 24 juni 2015 22:22
    Werkenden die hun baan behielden. Mensen die ontslagen werden gingen wel iets meer achteruit. Tsja, pensioenfondsen komen geld tekort dus niet gek dat pensioenen de inflatie niet bijhouden.
  10. forum rang 10 voda 6 juli 2015 20:55
    Kabinet wil nieuw systeem pensioenopbouw

    Door: redactie
    6-7-15 - 16:35 bron: ANP

    De zogenoemde 'doorsneesystematiek' voor pensioenopbouw moet worden afgeschaft, vindt het kabinet. Volgens deze systematiek betaalt oud en jong bij hetzelfde pensioenfonds dezelfde premie voor dezelfde pensioenopbouw. Verantwoordelijk staatssecretaris Jetta Klijnsma schrijft maandag in haar Hoofdlijnennota dat het kabinet meer maatwerk en keuzemogelijkheden wil en heeft verschillende varianten in gedachten.

    De doornseesystematiek is volgens Klijnsma ,,niet fair, omdat de premie die een jongere inlegt in werkelijkheid meer pensioen opbrengt dan de premie die een oudere collega afdraagt. De premie van de jongere kan immers langer renderen.''

    ,,Dit tast het draagvlak voor het stelsel aan. Steeds meer jongeren vinden dat ze, vergeleken met de opbouw die ze krijgen, te veel betalen voor hun pensioen. Of dat de werkgever er te veel voor betaalt, zodat er voor hen minder loon resteert. Door de vergrijzing kunnen jongeren van nu er bovendien niet op rekenen dat zijzelf, als zij ouder worden, in dezelfde mate "gesubsidieerd" zullen worden door een volgende generatie jongeren.''

    Ook belemmert de systematiek de mogelijkheid van meer eigen keuzes binnen de pensioenregelingen. Het systeem staat bovendien op gespannen voet met de veranderde arbeidsmarkt, schrijft Klijnsma. ,,Levenslang dezelfde werkgever maakt steeds meer plaats voor flexibelere arbeidspatronen.''

    Positieve reacties
    Belangenorganisaties en politieke partijen zijn in hun eerste reactie positief over de Hoofdlijnennota van het kabinet over het opzetten van een nieuw pensioenstelsel. ,,Een stap in de goede richting'', zei vakbondsvoorzitter Maurice Limmen van CNV maandag. VVD-Kamerlid Helma Lodders is ,,erg blij dat staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken) aangeeft dat zij bereid is om het systeem van de 'doorsneepremie' af te schaffen.''

    Ook seniorenbond ANBO, het Verbond van Verzekeraars en vakcentrale VCP kunnen zich vinden in een groot deel van de uitgangspunten die het kabinet neemt.

    Er heerst wel een beeld dat er nog een lange weg te gaan is, voor er daadwerkelijk een nieuw pensioenstelsel komt. ,,Het huiswerk is gedaan, nu het echte werk nog'', constateerde D66-Kamerlid Steven van Weyenberg.

    www.ad.nl/ad/nl/1012/Nederland/articl...
  11. forum rang 10 voda 7 juli 2015 16:23
    Aegon komt met algemeen pensioenfonds Stap

    Gepubliceerd op 7 jul 2015 om 09:36 | Views: 3.438

    DEN HAAG (AFN) - Aegon Nederland richt samen met dochterbedrijf TKP het Stap Algemeen Pensioenfonds (Stap) op. Het fonds moet volgens de verzekeraar onder meer een oplossing bieden voor pensioenfondsen die bijvoorbeeld niet meer zelfstandig verder willen vanwege hoge wettelijke eisen en kosten.

    Dat werd dinsdag bekendgemaakt. Stap is er volgens Aegon en TKP ook voor bedrijven die hun pensioensregeling willen onderbrengen in een pensioenfonds.

    Het nieuwe pensioenfonds krijgt een onafhankelijk bestuur. Naar verwachting zal het fonds per 1 januari 2016 operationeel worden.
  12. forum rang 10 voda 9 juli 2015 16:21
    'Pensioenpot drukt op schouders AEX-fondsen'

    Gepubliceerd op 9 jul 2015 om 15:13 | Views: 1.781

    AMSTELVEEN (AFN) - De pensioenverplichtingen van de grote Nederlandse beursgenoteerde bedrijven zijn vorig jaar met de helft gestegen. Hierdoor kan hun winstgevendheid onder druk komen te staan, vooral als het gaat om arbeidsintensieve ondernemingen. Daarvoor waarschuwde adviesbureau Mercer donderdag.

    Volgens de marktkenners waren de netto pensioenverplichtingen van bedrijven die deel uitmaken van de Amsterdamse AEX-index, in 2014 goed voor 33 miljard euro. Een jaar eerder was dat nog 22 miljard.

    In Nederland hebben de meeste ondernemingspensioenfondsen hun renterisico wel voor een deel afgedekt. Maar dit is gedaan op basis van de rente op staatsobligaties. De rente op bedrijfsobligaties die de ondernemingen moeten gebruiken bij de waardering van hun pensioenverplichtingen, is sterker gedaald dan de rente op het staatspapier.

    Veel van de AEX-bedrijven hebben bovendien ook grote pensioenverplichtingen buiten Nederland, waar het afdekken van het renterisico niet altijd voor de hand ligt of mogelijk is.
  13. forum rang 10 voda 9 juli 2015 16:21
    Veertiger dreigt op te draaien voor pensioenhervorming

    Het kabinet wil niet langer dat werknemers tot 45 jaar meebetalen aan de pensioenopbouw van hun oudere collega’s. Het gaat daarom de zogeheten doorsneepremie per 2020 afbouwen, zo kondigde het maandag aan. Hoe deze afbouw precies gaat plaatsvinden, kon het kabinet nog zeggen. Daar wordt nog op gestudeerd.
    Dat juist dit deel van het plan nog ontbreekt is wel een gemis. Er zit namelijk een behoorlijk prijskaartje aan het afschaffen van de doorsneepremie, omdat er straks een generatie is die wel de lasten van de doorsneepremie heeft gehad, maar niet de lusten. Volgens het Centraal Planbureau (CPB) gaat het in totaal om een rekening van €100 mrd. De hamvraag is nu: wie gaat dat betalen?

    Veertigers

    Zonder een goed overgangsplan, dreigen vooral werknemers geboren rond 1975 hierdoor te worden geraakt.

    Dit komt doordat bij de doorsneepremie de premie en de opbouw voor jong en oud hetzelfde is. Jongere werknemers betalen daardoor relatief veel, omdat hun premie langer kan renderen en daardoor meer waard is. Oudere werknemers betalen juist te weinig voor hun opbouw, zij worden dus in feite gesubsidieerd door de jongeren. De scheidslijn ligt ongeveer bij 45 jaar.

    Op het moment dat de doorsneepremie wordt afgeschaft wordt de groep die dan 45 jaar is het hardst geraakt. Die heeft immers het maximaal aantal jaren ‘te veel’ betaald en nog geen enkel jaar ‘te weinig’. In 2020 gaat het dan om de mensen geboren in 1975.

    Het kabinet wil de doorsneepremie vervangen door een systeem waarbij de premie nog wel voor iedereen gelijk is, maar een jongere werknemer voor die premie een hogere opbouw krijgt en een oudere een lagere opbouw.

    Gedeelde smart

    Het kabinet wil echter voorkomen dat één generatie de dupe wordt. De pijn moet ‘evenwichtig’ over generaties worden verdeeld. Dat klinkt mooi, maar zal in de praktijk nog niet zo gemakkelijk zijn. Een optie is om gepensioneerden mee te laten betalen door de vermogens van de pensioenfondsen aan te spreken. ‘Dit is bij de afschaffing van de VUT wel gebeurd, maar toen stonden de meeste fondsen er goed voor. Bij de huidige lage dekkingsgraden wordt dit lastiger’, zegt Marcel Lever van het CPB.

    Een andere optie is om de rekening via de premie over een zo’n groot mogelijke groep te verdelen. Afhankelijk van de duur van de transitie komt het zwaartepunt dan bij een steeds jongere groep te liggen. Bij een transitie van twintig jaar, zullen bijvoorbeeld vooral de werknemers die 35 jaar zijn in 2020 worden geraakt, rekent Lever voor.

    Kleiner prijskaartje

    Volgens het Actuarieel Genootschap, de beroepsvereniging van actuarissen en actuarieel analisten, is het maar de vraag of het acceptabel is de transitielast bij jongere en toekomstige generaties te leggen. ‘Deze groep heeft door recente aanpassingen al uitzicht op een aanzienlijk lager pensioen. De vraag is of je hen wilt hiermee wilt belasten’, aldus Marc Heemskerk, voorzitter van de werkgroep doorsneesystematiek van het Genootschap.

    Volgens het Genootschap komt de transitielast overigens ook lager uit als er anders wordt gerekend. ‘Wanneer alleen wordt gekeken naar het verschil tussen de huidige situatie en de opbouw die gecompenseerd moet worden, gaat het slechts om €25 mrd. Maar dan wordt er geen rekening mee gehouden dat de premie met 8% omlaag kan in een stelsel zonder doorsneepremie. Als je dat wel meetelt gaat het inderdaad om €100 mrd.’ Volgens Lever komt de rekening voor de overgang naar het nieuwe systeem bij de andere aanname inderdaad lager uit, maar gaat het nog wel om €39 mrd.

    Bron: Nelleke Trappenburg (FD.nl)
  14. 2008drama 12 juli 2015 14:35
    Levensverwachting ABP-populatie.

    Om de levensverwachting toch in één cijfer weer te kunnen geven, nemen we de gemiddelde levensverwachting van 65-jarigen in 2060. Dit is 90,7 jaar. Vrouwen worden al jarenlang iets ouder dan mannen, al wordt dit verschil langzaam kleiner. De levensverwachting van 65-jarige vrouwen in 2060 is 91,5 jaar, voor mannen is dit 89,8 jaar. Een verschil van ongeveer 1 jaar en 8 maanden.

    www.abp.nl/over-abp/financiele-positi...

    Ach we weten niet welke levensverwachting we moeten nemen maar dan nemen we maar de levensverwachting over zestig jaar. In plaats van bijvoorbeeld de gemiddelde leeftijd van hun deelnemers (gepensioneerden en betalende)..

    Ach dan hebben ze een reden om te zeggen dat ze de komende jaren niet hoeven te indexeren. Terwijl dat toch echt ligt aan hun verwachtingspatroon (veel te hoog) en hun inkomsten (veel te laag).

    Het is ook veel makkelijker om te zeggen dat de deelnemers gemiddeld veel eerder sterven dan een haircut te nemen op de uitbetalingen.
  15. forum rang 8 josti5 12 juli 2015 15:26
    Ga ma lekker door met je kruistocht tegen ouderen, drama - hopelijk word je zélf zó oud, dat je flink in eigen staart blijkt te hebben gebeten, met je D'66-propaganda -:)

    Bwehhh, 90,7 jaar; nóg langer ziek weg moeten kwijnen en af moeten takelen, thuis, in je eentje...

    Maar gelukkig vindt tegen die tijd gewoon al 'beschaafde genocide' op 65+ ers plaats, dus met de levensverwachting zal het wel 'meevallen'.

    En tegen die tijd krijg je op de 50e weer een oprotpremie, om plaats te maken voor alle jongere werklozen.
    Want dan is werken boven de 50 weer 'asociaal', net zoals het dat twee decennia terug nog was...
    Zo gaat dat...
  16. [verwijderd] 12 juli 2015 16:15
    quote:

    josti5 schreef op 12 juli 2015 15:26:

    Bwehhh, 90,7 jaar; nóg langer ziek weg moeten kwijnen en af moeten takelen, thuis, in je eentje...

    Daar ben je zelf bij hoor. Je kunt ook beslissen om na je 75e (bijvoorbeeld) geen medicijnen en ingrepen meer te accepteren. Met een beetje geluk sterf je dan een snelle en pijnloze dood aan een ordinaire griep.
  17. 2008drama 12 juli 2015 17:49
    [quote alias=josti5 id=8630325 date=201507121526]
    Ga ma lekker door met je kruistocht tegen ouderen, drama - hopelijk word je zélf zó oud, dat je flink in eigen staart blijkt te hebben gebeten, met je D'66-propaganda -:)

    Bwehhh, 90,7 jaar; nóg langer ziek weg moeten kwijnen en af moeten takelen, thuis, in je eentje...

    Maar gelukkig vindt tegen die tijd gewoon al 'beschaafde genocide' op 65+ ers plaats, dus met de levensverwachting zal het wel 'meevallen'.

    En tegen die tijd krijg je op de 50e weer een oprotpremie, om plaats te maken voor alle jongere werklozen.
    Want dan is werken boven de 50 weer 'asociaal', net zoals het dat twee decennia terug nog was...
    Zo gaat dat...

    O gut leef jij ook nog?

    Maar ja hoor, ik kom weer uit mijn hol gekropen en het eerste wat ik aanschouw is het prototype van de zure babyboomer die alles tekort heeft en zoveel heeft gegeven.

    Je bent het niet waard om te beantwoorden, ik heb je nieren al getest en sloeg er dwars doorheen, ik ben toen maar gestopt met je conversaties, ik vond het sneu voor je.

    Joh, Ga weer terug naar je moestuin en praat tegen je aardappeltjes misschien luisteren die wel naar je! "ouwe kwaliteitsposter!"

    fijn weekend!



10.152 Posts
Pagina: «« 1 ... 387 388 389 390 391 ... 508 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Belegger.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.124
AB InBev 2 5.539
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 52.226
ABO-Group 1 25
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 267
Accsys Technologies 23 10.892
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 192
Adecco 1 1
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.850
Aedifica 3 926
Aegon 3.258 323.087
AFC Ajax 538 7.092
Affimed NV 2 6.305
ageas 5.844 109.906
Agfa-Gevaert 14 2.064
Ahold 3.538 74.353
Air France - KLM 1.025 35.295
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.051
Alfen 16 25.316
Allfunds Group 4 1.518
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 425
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.826
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 243.988
AMG 972 134.478
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.745
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 496
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 15.063
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 386
Arcadis 252 8.807
Arcelor Mittal 2.035 321.005
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 287
arGEN-X 17 10.357
Aroundtown SA 1 221
Arrowhead Research 5 9.751
Ascencio 1 28
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.632
ASML 1.766 110.404
ASR Nederland 21 4.513
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 522
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.986
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 67
Azerion 7 3.449