Martijn van M schreef op 11 oktober 2017 13:14:
[...]
Er lijkt nauwelijks twijfel te bestaan over dat deze 3 zaken gunstig is voor PostNL, de twijfel richt zich enkel op wanneer de impact zichtbaar gaat worden in de cijfers.
ZZP regeling en verlaging VPB zouden relatief snel door de 2de kamer kunnen gaan; UPD lijkt veel meer een lange termijn verhaal.
Overigens begrijp ik je woorden 'einde concurrentie' niet, want op dit moment is de UPD immers exclusief voor PostNL - Sandd mag bijvoorbeeld immers geen private post bezorgen.
Waar het allemaal om draait betreft denk ik 2 vragen:
1) hoe lang moet PostNL haar netwerk nog beschikbaar stellen voor concurrenten?
2) hoe lang blijft de overheid Sandd ontzien t.a.v. het ontduiken van de wetgeving betreffende de arbeidscontracten?
Ad 1) Als het nieuwe model echt pas in 2015 zou worden ingevoerd dan zou de huidige situatie rondom de UPD wellicht nog jaren kunnen voortduren... terwijl de ACM nog steeds een visie hanteert die in de ogen van PostNL al lang achterhaald is. Kortom, het verhaal rondom UPD lijkt nog heel veel geduld te vereisen.
Ad 2) Echter, ondertussen zien we langzaam een situatie ontstaan waarbij Sandd niet in staat zal zijn om het kopje boven water te houden zodra de overheid druk gaat uitoefen en op Sandd om zich aan de 80% wet te conformeren (en binnenkort aan de ZZP-wet). T.a.v. eerdere kwesties rondom de ZZP-ers is PostNL in staat gebleken om snel te anticiperen omdat de overheid hierom vroeg. Er kan daarom lijkt me niet nog heel veel langer worden gedoogd dat Sandd de rechten van haar persoon blijft 'misbruiken' om te kunnen concurreren met PostNL... betreft immers oneerlijke concurrentie. Het is nu de taak van de overheid dat Sandd straks niet ook nog de nieuwe ZZP-wet gaat misbruiken om de kop boven het water te houden. Ik zie voor zowel de korte- als middellange termijn eigenlijk helemaal geen oplossing voor de problemen van Sandd, een overname door PostNL lijkt daarmee wellicht vroeg of laat zelfs onvermijdelijk.