Kiet = Niet schreef op 21 mei 2015 10:54:
Ik volg dit draadje al een tijdje en vind de discussie zinvol. Ik wil even ingaan op de verplichte deelname in een pensioenfondsen. Ik zelf zit in de Metalektro (verplicht) iets wat ik totaal niet wilde omdat ik een losse eigen polis bij Zwitserleven had die ik eigenlijk niet kwijt wilde. Ik was toen jong(28) en wilde zoals iedereen wel weer eens van baan wisselen. Ik werk er nog steeds en dit bevalt maar “ons” pensioenfonds is geloof ik de slechtst presterende van allemaal. Ik en vele met mij weten niet wat er in de komende jaren gaat gebeuren, dus iets zinvols hierover zeggen lijkt mij lastig. Waarschijnlijk zal ons pensioenfonds wel fuseren met een ander enz. enz. De reden waarom ik denk dat alle pensioenfondsen uiteindelijk worden samengevoegd (er blijven enkele grotere over) is de aanwas van nieuwe deelnemers.
In de grote steden is het werken bij kleine hippe ondernemingen in en deze reclameachtige bureaus geven SOWIESO nooit een pensioenregeling mee. Je wordt “extra” beloont met € 100,- bruto, maar dan ziet de werkgever af van pensioen en dient men dit zelf te regelen. In deze slinkse handelswijze trapt 90%, omdat deze banen niet voor het oprapen liggen en er vele ZZPers deze werkzaamheden ook willen doen… OOK zonder pensioen, echter hoe wil je dit opbouwen met enkele uren per week met verschillende opdrachtgevers en de prijzen in de stad. Let wel dit is een zeer grote doelgroep die relatief veel bruto verdienen ten opzichte van Jan Modaal.
In de Metalektro (maar in veel meer beroepsgroepen) worden ALLE werkzaamheden, door buitenlanders gedaan, dus het lassen, bouwen, timmeren, het werken dus ;-). Deze worden ingehuurd door bureaus die mensen ronselt in Roemenië, Polen, Tsjechië enz, enz. Deze krijgen ook geen pensioen en dus geen aanwas in de Metalektro. Dus wat overblijft zijn oude mannen en vrouwen op kantoor, heeft dus uiteindelijk niks meer met metaal te maken en kan dus net zo goed fuseren met een ander pensioenfonds die ook helemaal uitgehold is door buitenlandse krachten. Onze oude Nederlandse monteurs worden niet vervangen en “we” wachten totdat ze met pensioen gaan zodat we alleen maar buitenlandse collega’s kunnen inhuren voor weinig.
Dat onze klanten tegenwoordig pools moeten spreken boeit niet omdat de werkuren zo goedkoop zijn dat de baas het allemaal wel best vindt. Daarbij zijn de polen al te duur en moeten we nog verder naar het oosten. Wij zitten nu inmiddels in Roemenië, maar deze zullen over 2 jaar ook te duur zijn en dan gaan we naar Oekraïne.
Pensioenfondsen en leden gaan het HEEL zwaar krijgen komende jaren en Nederland wordt met de dag armer.
Groeten Kiet = Niet