rood blauwe elepsis logo Belegger.nl

Koffiekamer Terug naar discussie overzicht

Kabinet Rutte III, vertrouwen in de toekomst ???

53.714 Posts
Pagina: «« 1 ... 919 920 921 922 923 ... 2686 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 10 DeZwarteRidder 25 augustus 2019 11:55
    quote:

    rationeel schreef op 25 augustus 2019 11:51:

    Vorige week publiceerde FVD:) een statement tegen de oprukkende ‘identiteitspolitiek’: de heersende mode om mensen niet te beoordelen op>>> individuele kwaliteiten>>> maar op lidmaatschap van een ‘groep’ - en dus>>> voor te trekken of achter te stellen>>> puur en alleen vanwege >>>veronderstelde ‘groepskenmerken’.>>> Steeds vaker zien we dit nu ook terug bij >>>overheidsdiensten.>>> Bijvoorbeeld de>>> politie.>>> Zoals we in ons statement uitleggen, vormt deze ‘identity politics’ een>>> existentiële bedreiging voor de vrije, open samenleving>>> die >>>Nederland moet zijn en blijven,>>> en een >>>fundamentele ondermijning van de individuele vrijheid.>>> Om dit probleem in kaart te brengen en de aandacht van de regering hierop te vestigen dienden wij vandaag >>>25 Kamervragen in ->>> specifiek gericht op het>>> diversiteitsbeleid bij de politie.>>>
    Zeg Slimpie, door al die stomme pijltjes verpest je je eigen teksten en worden ze door niemand meer gelezen.
  2. forum rang 9 rationeel 25 augustus 2019 11:57
    quote:

    DeZwarteRidder schreef op 25 augustus 2019 11:55:

    [...]
    Zeg Slimpie, door al die stomme pijltjes verpest je je eigen teksten en worden ze door niemand meer gelezen.
    Blijf je toch dom. Eigen keuze. Maar verwacht geen respect.
  3. forum rang 9 rationeel 25 augustus 2019 12:02
    2

    Hoe wordt ‘diversiteit’ precies gedefinieerd? Welke persoonskenmerken worden precies betrokken bij het beoordelen of de politie voldoende ‘divers’ is? Gaat het om>>> etniciteit?>>> Om religie?>>> Om>>> seksuele voorkeur,>>> om >>>lichaamsbouw,>>> politieke opvattingen,>>> vrijetijdsbesteding,>>> IQ,>>> testosterongehalte,>>> het hebben van gescheiden ouders>>>… kunt u >>>specificeren>>> welke>>> eigenschappen wél >>>en welke >>>niét>>> meetellen voor de >>>‘diversiteit’ >>>van een groep mensen? Door>>> wie>>> en op>>> welke wijze>>> worden die >>>kenmerken bepaald?>>> En waarom is >>>gekozen voor specifiek déze kenmerken >>>>- en niet voor>>> andere?>>>
  4. forum rang 9 rationeel 25 augustus 2019 12:04
    3

    Hoe wordt>>> gemeten en bijgehouden>>> of mensen met>>> bepaalde persoonskenmerken >>>onder- of oververtegenwoordigd >>>zijn binnen de politie? Wilt u in het bijzonder ingaan op de >>>wijze waarop>>> wordt>>> gemeten en bijgehouden>>> of politiefunctionarissen met een bepaalde>> godsdienst en/of etniciteit>>> zijn onder- of oververtegenwoordigd?
  5. forum rang 9 rationeel 25 augustus 2019 12:06
    4

    Kunt u de>>> exacte huidige verdeling >>>van alle in uw ogen >>>relevante ‘diversiteiten’>>> openbaren? Kunt u daar ook de>>> rang en het functioneren>>> van de>>> betreffende politiemedewerkers bij betrekken?>>>
  6. forum rang 9 rationeel 25 augustus 2019 12:07
    Ja, dat krijg je er van als je zonder kennis van zaken regels afkondigt, waarvan je zelf de reikwijdte niet kent.
  7. forum rang 9 rationeel 25 augustus 2019 12:11
    5

    Zijn er bepaalde >>>‘diversiteiten’>>> die u bij de beoordeling van een sollicitant belangrijker vindt dan andere? Zo ja, >>>welke persoonskenmerken>>> zijn dat en>>> waarom?>>>
  8. forum rang 9 rationeel 25 augustus 2019 12:14
    Er komt een diversiteiten boekhouding;)
    De hele bevolking schedelmeten, en dan opstellen in rotten van 10.
    En afmarcheren.
  9. forum rang 9 rationeel 25 augustus 2019 12:15
    6

    Welke>>> groepen>> mensen zijn>>> momenteel>>> wegens hun>>> persoonskenmerken>>> onder- of >>>oververtegenwoordigd>>> binnen de politie en in>>> welke mate?>>>
  10. forum rang 9 rationeel 25 augustus 2019 12:17
    7

    Welke >>>streefcijfers>>> gelden op basis van het diversiteitsbeleid voor de>>> verschillende persoonskenmerken>>> die momenteel (in uw ogen) zijn onder- en oververtegenwoordigd binnen de politie?
  11. forum rang 9 rationeel 25 augustus 2019 12:20
    8

    Hoe wordt in het>>> werving- en selectieproces>>> vastgesteld of sollicitanten een of meerdere van de (in uw ogen) onder- of oververtegenwoordigde persoonskenmerken bezitten? Worden sollicitanten op enig moment ook expliciet gevraagd naar, of getest op, bijvoorbeeld:>>> godsdienst, >>>etniciteit,>>> politieke overtuiging,>>> geaardheid,>>> IQ - of welke >>>persoonlijkheidseigenschappen dan ook>>> (die in uw ogen voorgetrokken of achtergesteld >>>dienen te worden)?
  12. forum rang 9 rationeel 25 augustus 2019 12:23
    9

    Kunt u>>> uitsluiten>>> dat op enig moment de toelatingseisen voor bepaalde functies bij de politie worden>>> versoepeld, >>>om meer mensen die - volgens uw >>>kennelijke maatstaven>>> - zijn >>>‘ondervertegenwoordigd’>> te kunnen aannemen? Zo ja, bent u dan met ons van mening dat in dat geval louter>>> kwaliteit>>> moet tellen bij de beoordeling van sollicitanten? Indien dit echter zo is, waarom doen>>> ‘diversiteiten’ >>>er dan toch toe? Als het één waar is, kan het andere niet tegelijkertijd óók waar zijn.
  13. forum rang 9 rationeel 25 augustus 2019 12:25
    10
    Hoeveel vacatures zijn er sinds de start van het ‘diversiteitsbeleid’ van de politie vrijgekomen en hoeveel mensen solliciteerden voor deze functies? Wilt u uw antwoord splitsen per>>> kalenderjaar?>>>
  14. forum rang 9 rationeel 25 augustus 2019 12:27
    11

    Heeft u kennisgenomen van de uitspraken van de >>>korpschef van de Nationale Politie>>>, die zei dat het >>>diversiteitsbeleid>>> zorgt voor spanning binnen de politie en dat dit nu>>> meer dan ooit zichtbaar is?>>> Op>>> wat voor>>> ‘spanning’>>> wordt in >>>uw ogen gedoeld?>>> Kunt u daarover uitweiden? >>>
  15. forum rang 9 rationeel 25 augustus 2019 12:28
    12

    Op>>> welke wijze>>> wordt deze spanning in uw ogen zichtbaar? Hoe denkt u ervoor te kunnen zorgen dat dit soort>>> ‘spanningen’>>> in de toekomst niet verder>>> oplopen,>>> nu het diversiteitsbeleid onverminderd wordt voortgezet?
53.714 Posts
Pagina: «« 1 ... 919 920 921 922 923 ... 2686 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Belegger.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.070
AB InBev 2 5.518
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.730
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 265
Accsys Technologies 23 10.747
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 191
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.753
Aedifica 3 916
Aegon 3.258 322.870
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.297
ageas 5.844 109.894
Agfa-Gevaert 14 2.051
Ahold 3.538 74.340
Air France - KLM 1.025 35.057
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.042
Alfen 16 24.912
Allfunds Group 4 1.475
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 406
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.822
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 243.331
AMG 971 133.662
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.696
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 491
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 15.011
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 383
Arcadis 252 8.784
Arcelor Mittal 2.033 320.741
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.326
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.745
Ascencio 1 28
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.240
ASML 1.766 107.940
ASR Nederland 21 4.500
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 494
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.681
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.403