am1993 schreef op 20 juli 2023 10:28:
[...]
In tegenstelling tot hetgeen Tippie meldde: ja dus.
Het gaat om de hoogte van de opgebouwde pensioensom op het moment dat iemand met pensioen gaat. In de loop van pakweg 40-45 jaar wordt er steeds een pensioensom opgebouwd op basis van het dan bestaande loon. Momenteel worden aanspraken (mits niet ondergebracht bij een verzekeraar, maar bij een pensioenfonds), vanuit een totaalbedrag uitbetaalt. De bedoeling in de nieuwe pensioenwet is, dat de aanspraken worden betaald uit een individueel opgebouwd bedrag, met alle beleggingsrisico's van dien.
Iemand die eerder met pensioen gaat bouwt dus niet verder een pensioensom op. Er komt nog wel rente en beleggingsresultaat bij, maar een eigen bijdrage en een bijdrage van de werkgever ontbreekt. De opgebouwde som neemt dus niet toe, maar af vanwege de eerdere uitkeringen.
Je mag er van uit gaan, dat iemand die tegen zijn/haar pensioen aanzit, ook een hoger salaris heeft dan dat die persoon had in de voorgaande jaren. De opbouw in die laatste jaren (door bijdragen van werknemer, werkgever en beleggingsresultaten van het pensioenfonds) is dus ook maximaal.
Door eerder met pensioen te gaan loopt een pensionado de opbouw vanuit dat extra dus mis.
Wat soms wél praktisch is, om met het pensioenfonds overeen te komen, dat in (bijvoorbeeld) de eerste 5 jaar van het pensioen, het uit te betalen bedrag hoger is dan in de jaren daarna, zodat het verschil tussen inkomen tijdens werk en de combinatie van AOW en pensioen lager is.
Zéker met de op handen zijnde wijzigingen in de pensioenen (gaat nog een paar jaar duren) zou ik persoonlijk uitkijken met vervroegd pensioen.
Het komt nu ook voor, dat werknemers, die nog heel actief zijn, nog een paar jaar doorwerken bij hun werkgever. Voordeel is dat ze naast hun salaris (met een lagere inkomstenbelasting) ook nog eens AOW krijgen en met hun werkgever overeenkomen, dat de pensioenopbouw doorgaat, zodat, als ze uiteindelijk stoppen met werken, hun pensioen zelfs hoger is.
Een en ander is ook afhankelijk of er een CAO van toepassing is en welke voorwaarden daar instaan m.b.t. pensionering.