DGB Investor Relations schreef op 27 maart 2025 09:43:
[...]Zoals u terecht opmerkt, staan er in onze financiële jaarverslagen gemiddeldes van FTE’s vermeld. Deze cijfers geven echter slechts een beperkt beeld, omdat DGB werkt met een flexibele personeelsstructuur die is afgestemd op de internationale aard van onze projecten.
Wij maken gebruik van verschillende contractvormen, waaronder directe dienstverbanden, payrolling, inhuur via lokale entiteiten, en tijdelijke projectcontracten. Dit is bewust zo ingericht om zo efficiënt mogelijk te kunnen opereren binnen de landen waar we actief zijn. Zo kunnen teamleden bijvoorbeeld formeel op de loonlijst staan van een dochtermaatschappij of een lokaal partnerbedrijf, ingehuurd worden via payrolling en afhankelijk van de lokale regelgeving of operationele efficiëntie.
Wat betreft de weergave van ons Directors and Management team op de website: wij doen ons best deze zo actueel mogelijk te houden. Er kan soms een vertraging optreden in het doorvoeren van wijzigingen, maar dit wordt periodiek bijgewerkt. We nemen uw opmerking daarover mee.
Tot slot nodigen we u van harte uit op de komende BAVA. Een deel van ons Europese team is daarbij aanwezig – een mooie gelegenheid om persoonlijk kennis te maken en verdere toelichting te krijgen op onze structuur en werkwijze.