rood blauwe elepsis logo Belegger.nl

BAM februari 2021

2.515 Posts
Pagina: «« 1 ... 11 12 13 14 15 ... 126 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 4 Marinus-86 4 februari 2021 08:17
    quote:

    HenkdeV schreef op 4 februari 2021 07:21:

    BAM waarschuwde eind september al dat mogelijk honderden banen verloren zouden gaan bij de besparingsronde, die uiteindelijk voor een jaarlijkse kostenverlaging van 100 miljoen euro moet zorgen.
    Was al bekend, oud nieuws dus.
  2. forum rang 8 HenkdeV 4 februari 2021 08:26
    quote:

    popie schreef op 4 februari 2021 08:17:

    [...]
    Was al bekend, oud nieuws dus.
    Het is een kleine aanvulling op een eerdere posting van vanmorgen. Dit bericht laat de besparing zien die de ontslagronde BAM oplevert. Alleen maar positief dus. Het is inderdaad oud nieuws, maar wel van belang.
  3. forum rang 4 Marinus-86 4 februari 2021 08:29
    quote:

    HenkdeV schreef op 4 februari 2021 08:26:

    [...]

    Het is een kleine aanvulling op een eerdere posting van vanmorgen. Dit bericht laat de besparing zien die de ontslagronde BAM oplevert. Alleen maar positief dus. Het is inderdaad oud nieuws, maar wel van belang.
    We gaan het zien Henk,we gaan vandaag iets lager beginnen,dat wel.
  4. forum rang 6 €d_Modus Vivendi 4 februari 2021 08:53
    Symbolische start 3D-geprinte betonnen fietsbruggen N243
    3 februari 2021 BAM Infra bv
    Artist's impression

    Gouda, 3 februari 2021 - Op 2 februari ondertekenden Henk Post, directeur Civiel bij BAM Infra Regionaal, en directeur Beheer & Uitvoering van de provincie Noord-Holland Lindy Molenkamp de samenwerkingsovereenkomst voor 3D-betongeprinte fietsbruggen langs de N243. De innovatieve techniek van 3D-betonprinten past bij een duurzame toekomst, waarin we steeds meer circulair en modulair bouwen.
    Vier 3D-geprinte betonnen fietsbruggen

    De ondertekening is de symbolische start voor dit deel van het project. De provincie Noord-Holland gaat de N243 tussen Alkmaar en Avenhorn veiliger maken en groot onderhoud uitvoeren. Langs de weg komen vier nieuwe 3D-geprinte betonnen fietsbruggen. In verschillende regio’s in Noord-Holland voeren wij onderhoud en beheer uit. We hebben het 3D-betonprinten bij de provincie ingebracht als innovatie.
  5. forum rang 6 4finance 4 februari 2021 09:02
    quote:

    popie schreef op 4 februari 2021 08:29:

    [...]
    We gaan het zien Henk,we gaan vandaag iets lager beginnen,dat wel.
    Hoger...... Hadden we maar een glazenbol......

  6. forum rang 4 Marinus-86 4 februari 2021 09:14
    quote:

    4finance schreef op 4 februari 2021 09:02:

    [...]

    Hoger...... Hadden we maar een glazenbol......

    Ik had het over de AEX, ik zit niet alleen in BAM zoals vele hier.
  7. Kbg 4 februari 2021 09:30
    Symbolische start 3D-geprinte betonnen fietsbruggen N243

    Deze print ontwikkeling bij BAM vind ik prachtig mooi!
    Kan je goed mee onderscheiden.

    Goedemorgen.
  8. forum rang 6 innicksname 4 februari 2021 09:33
    quote:

    €d_Modus Vivendi schreef op 4 februari 2021 06:49:

    [...]minder dan het in dienst houden

    De inhoud in het kort
    Het concept sociaal plan heeft een looptijd tot en met 31 december 2021. Voor medewerkers wiens arbeidsplaats verdwijnt, is het sociaal plan van toepassing. In een gesprek wordt medewerker uitgelegd dat hij boventallig is, hoe de afspiegeling tot stand is gekomen en hoe het traject er vanaf dat moment uit gaat zien. Uiteraard krijgt de medewerker een bevestigingsbrief van boventalligheid mee.

    Vanaf dat moment betekent het concreet dat de medewerker twee mogelijkheden heeft. Mogelijkheid één is het snelle vertrek: Je tekent een beëindigingsovereenkomst, waarna je aan het einde van je opzegtermijn vertrekt. Met ondertekening van deze overeenkomst is het eventuele recht op WW veiliggesteld. Wie voor deze variant kiest krijgt de transitievergoeding mee en daar bovenop een tekengeld van € 2000 bruto.

    De andere mogelijkheid is te kiezen voor het werk naar werk traject. De medewerker die voor dit traject kiest, krijgt na een informatiebijeenkomst een persoonlijk intakegesprek met het Mobiliteitscentrum. Vanaf dat moment start een traject waarbij medewerker geholpen c.q. begeleid wordt in de zoektocht naar ander werk. De medewerker die in dit traject terecht komt, heeft recht op een beëindigingsvergoeding bestaande uit de transitievergoeding x 1,5 met daarnaast nog 0.15 van een maandsalaris per gewerkt dienstjaar geldend vanaf 11 dienstjaren.

    De beëindigingsvergoeding is gemaximeerd tot een bedrag van € 84.000,- (wettelijk niveau 2021 transitievergoeding) of het bedrag gelijk aan ten hoogste het loon over twaalf maanden, indien dat loon hoger is dan de wettelijke norm, verhoogd met een factor, afhankelijk van de van toepassing zijnde categorie. Dus kies je voor een werk naar werk traject, dan bedraagt de maximale vergoeding 1,5 x € 84.000,- = € 126.000,-of 1,5 x het jaarsalaris als het loon hoger is dan de wettelijke norm.
    En er is nog de mogelijkheid waarbij BAM goedkoper uit is doordat sommige mensen zelf 'gaan lopen', ofwel ander werk vinden.
  9. Kbg 4 februari 2021 09:40
    Ze hebben perongeluk de beton pomp op de BAM koers aangesloten :p
  10. forum rang 6 innicksname 4 februari 2021 09:47
    quote:

    Sarlat schreef op 4 februari 2021 09:40:

    Ze hebben perongeluk de beton pomp op de BAM koers aangesloten :p
    Als dat dan maar in een stevige bodem resulteert :-)

    Vind trouwens dat wij als aandeelhouders ook een prijs verdienen, de volhouderstrofee.
  11. [verwijderd] 4 februari 2021 09:52
    quote:

    Sarlat schreef op 4 februari 2021 09:40:

    Ze hebben perongeluk de beton pomp op de BAM koers aangesloten :p
    Hoop dat het een goede beton mix is.
  12. forum rang 6 innicksname 4 februari 2021 09:56
    quote:

    boeroptrekker schreef op 4 februari 2021 09:52:

    [...]Hoop dat het een goede beton mix is.
    Alle lucht is voor de zekerheid verwijderd.
  13. Kbg 4 februari 2021 09:57
    quote:

    boeroptrekker schreef op 4 februari 2021 09:52:

    [...]Hoop dat het een goede beton mix is.
    Zal toch wel. Zolang het geen Eindhovens bubbel beton is gaat het wel goed. ;)
  14. forum rang 6 bartbas 4 februari 2021 09:59
    [quote alias=€d_Modus Vivendi id=13159662 date=202102040649]
    [...]minder dan het in dienst houden

    De inhoud in het kort
    Het concept sociaal plan heeft een looptijd tot en met 31 december 2021. Voor medewerkers wiens arbeidsplaats verdwijnt, is het sociaal plan van toepassing. In een gesprek wordt medewerker uitgelegd dat hij boventallig is, hoe de afspiegeling tot stand is gekomen en hoe het traject er vanaf dat moment uit gaat zien. Uiteraard krijgt de medewerker een bevestigingsbrief van boventalligheid mee.

    dank voor de info ED.

    Bb
  15. [verwijderd] 4 februari 2021 10:04
    quote:

    Sarlat schreef op 4 februari 2021 09:57:

    [...]

    Zal toch wel. Zolang het geen Eindhovens bubbel beton is gaat het wel goed. ;)
    Geen idee welke he
  16. forum rang 6 bartbas 4 februari 2021 10:07
    wellicht voor sommigen interressante info
    kwam ik tegen al googlelend tegen op dividendinfo.nl

    Bam

    ex-dividend soort dividend bedrag betaalbaarstelling
    22-04-2016 Jaardividend 2015 € 0,02 18-05-2016
    21-04-2017 Jaardividend 2016 € 0,09 17-05-2017
    20-04-2018 Jaardividend 2017 € 0,10 keuzedividend 16-05-2018
    23-04-2019 Jaardividend 2018 € 0,14 keuzedividend 15-05-2019
    - Jaardividend 2019 € 0,00 -
    Dividendnieuws | BAM
    Update 31 maart 2020 : BAM Groep heeft vanwege de corona-uitbraak de eerder afgegeven verwachtingen voor 2020 los gelaten en het eerdere dividendvoorstel - een dividend van € 0,02 per aandeel - ingetrokken.
    "Het is onvermijdelijk dat onze omzet en resultaten significant worden beïnvloed", zei CFO Frans den Houter in een toelichting op het besluit van BAM.

    Agenda | BAM
    05-11-2020 Cijfers 3-e kwartaal 2020
    18-02-2021 Jaarcijfers 2020
    14-04-2021 Algemene Vergadering Aandeelhouders
    06-05-2021 Cijfers 1-e kwartaal 2021
    19-08-2021 Halfjaarcijfers 2021
    04-11-2021 Cijfers 3-e kwartaal 2021

    Dividendbeleid | BAM
    Het dividendbeleid van bouwer Bam bestaat uit één regel: “Koninklijke Bam Groep streeft naar een dividenduitkering op gewone aandelen van tussen de 30% en 50% van de nettowinst”. De afgelopen jaren koos BAM voor een jaardividend naar keuze in aandelen of contanten (keuzedividend).
    Taxatie WPA / Dividend | BAM
    WPA payout ratio dividend
    2016 € 0,17 53 % € 0,09
    2017 € - 0,05 n.v.t. € 0,10
    2018 € 0,09 150 % € 0,14
    2019 € 0,04 46 % € 0,00
    2020 € - 0,30 TAX n.v.t. € 0,00 TAX
    2021 € 0,20 TAX 40 % € 0,08 TAX
    2022 € 0,25 TAX 48 % € 0,12 TAX
2.515 Posts
Pagina: «« 1 ... 11 12 13 14 15 ... 126 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Belegger.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.102
AB InBev 2 5.529
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.949
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 267
Accsys Technologies 23 10.807
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 192
Adecco 1 1
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.782
Aedifica 3 925
Aegon 3.258 323.007
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.301
ageas 5.844 109.897
Agfa-Gevaert 14 2.062
Ahold 3.538 74.345
Air France - KLM 1.025 35.249
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.048
Alfen 16 25.103
Allfunds Group 4 1.514
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 409
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.826
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 243.629
AMG 971 134.099
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.740
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 491
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 15.031
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 384
Arcadis 252 8.789
Arcelor Mittal 2.034 320.895
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.342
Aroundtown SA 1 221
Arrowhead Research 5 9.750
Ascencio 1 28
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.564
ASML 1.766 109.548
ASR Nederland 21 4.505
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 522
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.733
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 66
Azerion 7 3.438