rood blauwe elepsis logo Belegger.nl

POSTNL APRIL 2019

2.058 Posts
Pagina: «« 1 ... 47 48 49 50 51 ... 103 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. Toekomstbeeld 14 april 2019 21:25
    quote:

    Makita schreef op 14 april 2019 20:59:

    [...]
    Oplossing lijkt mij simpel. Zet de UPD-activiteiten in een aparte organisatie (op arms length met zakelijke overeenkomsten met andere onderdelen PostNL indien dit van toepassing is). Hiermee voorkom je een (inderdaad idiote) claim van UPD werkzaamheden op de resterende activiteiten van PostNL.

    Wellicht kan de hele huidige RvC en RvB verhuizen naar dit UPD-vehicle. Beginnen we met een schone lei voor de resterende activiteiten.

    (Tegelijkertijd ben je daarmee ook alvast klaar voor een bieding van UPS...)
    Upd, blok aan het been. Denk dat we als aandeelhouders moeten beseffen dat Herna en Jan zijn ingehuurd om de belangen vd overheid te dienen. Grootste werkgever van NL.

    Triest dat men het niet uitspreekt.
  2. Atari 14 april 2019 22:47
    Zou Johnny de mol ze nog hebben! Ben bang dat het trekken is aan een dood paard maar een editie per aandeel omhoog levert een geweldig rendement. Van een medewerker begreep ik dat overname zo goed als rond is van sandd
  3. forum rang 6 pietje-2005 14 april 2019 23:26
    "Zo goed als" kan maanden of jaren duren, bij PostNL, zoals ze ook "op eigen kracht" van alles doen zoals ze beweren ;-)
    Succes
  4. forum rang 6 keffertje 15 april 2019 08:15
    quote:

    Biobert schreef op 14 april 2019 21:22:

    [...]

    En vooral woensdag omhoog, want wie de aandelen woensdagavond heeft, krijgt een mooi dividend.
    Klopt alleen als een deel van dat dividend wordt ingehaald anders is het een sigaar uit eigen doos. Als je naar de optieprijzen kijkt, verwacht de markt inderdaad dat de ex dividend koers niet 17 cent lager wordt dan de huidige koers, dus dat is interessant. Ben alleen bang dat HV weer stomme uitspraken gaat doen morgen, zodat de koers wellicht toch weer een opdoffer krijgt.
  5. forum rang 6 pietje-2005 15 april 2019 08:19
    De laatste ongeveer anderhalf jaar is de koers ongeveer zesmaal het jaardividend gezakt, dus de recente "prestatie" is niet zo best.
    Maar, . . . resultaten uit het verleden . .
    Nu maar hopen dat het tij gekeerd is, wat dat betreft ;-)
    Succes
  6. [verwijderd] 15 april 2019 10:11
    quote:

    Toekomstbeeld schreef op 14 april 2019 08:10:

    Van: ......
    Verzonden: zondag 14 april 2019 08:06
    Aan: herna.verhagen@postnl.nl; pim.berendsen@postnl.nl
    CC: info@veb.net
    Onderwerp: PostNL AVA. Dividend, veto bij wet? Wijzigingen op de Postwet 2009

    Geacht PostNL bestuur,

    Met enige verrassing las ik deze week het VOORSTEL VAN WET Concept 8 april 2019, betreffende wijzigingen op de Postwet 2009, zoals gepubliceerd door het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat middels www.internetconsultatie.nl/aanpassing...

    Met name het nieuwe artikel 22c, 2c (zie hieronder) is mijn inziens een oneigenlijke en ongewenste inbreuk door een klant/opdrachtgever op het Vennootschappelijke recht dat het Bestuur in combinatie met de Raad van Commissarissen een voorstel doet, tot al dan niet uitkeren van dividend & in welke vorm & in welke hoeveelheid, en dat ter goedkeur of afkeur voorlegt aan de eigenaren van de Vennootschap, zijnde de aandeelhouders.

    Artikel 22c
    2. Indien een verlener van de universele postdienst niet voldoet aan de regels, bedoeld in artikel 22a of 22b,:
    a. stelt hij de Autoriteit Consument en Markt hiervan onverwijld schriftelijk op de hoogte,
    b. stelt hij binnen vier weken na de melding een herstelplan op waarin wordt beschreven op welke wijze hij het financieel beheer gaat verbeteren en zendt hij dit plan aan de Autoriteit Consument en Markt, en
    c. keert hij geen dividend uit aan zijn aandeelhouders.

    Mijn inziens is het ongewenst dat indien slechts één enkel onderdeel (zijnde de UPD), binnen de totale set van activiteiten uitgevoerd door de Vennootschap, in een verlieslatende situatie terechtkomt, dat dan gelijk het dividend voor de gehele Vennootschap gestopt wordt. Mijn inziens kan en mag een opdrachtgever niet een invloed aanwenden met een dergelijke impact op het financiële beleid van de totale Vennootschap. Dit is bovendien een vorm van discriminatie waarbij 1 enkele stakeholder expliciet benoemd wordt en benadeeld wordt. Het stoppen van loonsverhogingen, het korten op lonen, het niet langer uitkeren van bonussen aan wie dan ook, niet langer donoren aan het pensioenfonds zijn ook allemaal concrete maatregelen welke om de 1 of andere reden niet expliciet benoemd zijn maar wel degelijk eerder in volgorde dienen te komen dan het ad hoc stopzetten van de vergoeding aan de Eigen Vermogen verstrekkers.

    Ik vraag u hierbij formeel om mij per omgaande, maar ook om op de aankomende AVA, uw mening te delen op dit punt van Artikel 22C, 2c. Dit in verband met de einddatum voor de consultatie periode zijnde 14 mei 2019. De aandeelhouder heeft het recht om te weten of het bestuur opkomt voor de rechten van de aandeelhouder.

    Een kopie van deze email wordt geadresseerd aan de VEB.

    Ik dank u alvast voor uw antwoord welke ik gaarne vooraf aan de AVA per email van u ontvang.

    Met vriendelijke groeten, ......
    Het is bij PostNL altijd hetzelfde, mooi is dat Toekomstbeeld het heeft gezien en ook vooraf aan de te nemen beslissing, wereldkundig maakt hoe er politiek gemanoevreerd wordt om belangen van andere stakeholders ten koste van de aandeelhouders veilig te stellen.
    Ik vind het een aanbeveling waard en met name door het feit dat dit voorafgaand aan de te nemen beslissing is ontdekt. Normaalgesproken wordt je bij PostNL hiermee altijd achteraf geconfronteerd. Heel sterk!!

    (even min of meer terzijde: dit maakt duidelijk wie de daadwerkelijke kapitalistische honden zijn in dit spel!!)
  7. Toekomstbeeld 15 april 2019 10:30
    Moet nou nog gekker worden!

    www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws...

    FNV vraagt aandeelhouders PostNL om eerlijk deel van de koek
    portret Ron Sinnige
    Door Ron Sinnige
    15 april 2019
    Onder de kreet ‘werkers willen een eerlijk deel van de koek’ delen medewerkers van PostNL dinsdag koekkruimels uit aan aandeelhouders. De actie vindt plaats voorafgaand aan de aandeelhoudersvergadering van PostNL in Den Haag.

    In 2018 gaf PostNL zijn aandeelhouders 90 miljoen euro. De werkers van PostNL worden afgescheept met een loonsverhoging van 1% per 1 januari 2019 en 1,5% per 1 juli. Dit is onder inflatie, dus de mensen die het werk doen, gaan er reëel op achteruit.

    Etienne Haneveld, bestuurder FNV: ‘We vragen de aandeelhouders één ding: als je daar zo meteen binnen in vergadering bent, zorg dan dat PostNL-directeur Herna Verhagen de werknemers van PostNL een eerlijk deel van de koek geeft.’

    Eisen
    FNV en de PostNL-werkers willen een fatsoenlijke loonsverhoging, een einde aan de torenhoge werkdruk en echte banen voor flexmedewerkers. Vast werk moet worden gedaan door mensen in een vaste baan. En postbezorgers horen onder de cao PostNL, net als de andere medewerkers.

    PostNL kondigt aan te stoppen met de schijnconstructie contracting. Dat is een stap in de goede richting. Maar tegelijk weigert het bedrijf de openstaande loonvordering van de pakketsorteerders over het verleden te betalen. Haneveld: ‘Die constructie is zo fout als wat. Neem dan je verantwoordelijkheid, als ‘Koninklijke’ PostNL. En zorg dat je al die mensen die je jarenlang op een koopje hebt laten werken, fatsoenlijk nabetaalt.’

    PostNL is tot nu toe stuitend onverschillig tegenover zijn medewerkers. Daarom is FNV samen met hen een langdurig actietraject gestart. De intensiteit en hardheid van de acties bouwt op. Haneveld: ‘Het gaat om goede en rechtvaardige afspraken voor de mensen. We gaan ervan uit dat PostNL dit heel goed snapt en dat ze er ook naar gaan handelen.’
  8. [verwijderd] 15 april 2019 10:38
    quote:

    Toekomstbeeld schreef op 15 april 2019 10:30:

    Moet nou nog gekker worden!

    www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws...

    FNV vraagt aandeelhouders PostNL om eerlijk deel van de koek
    portret Ron Sinnige
    Door Ron Sinnige

    15 april 2019
    Onder de kreet ‘werkers willen een eerlijk deel van de koek’ delen medewerkers van PostNL dinsdag koekkruimels uit aan aandeelhouders. De actie vindt plaats voorafgaand aan de aandeelhoudersvergadering van PostNL in Den Haag.

    In 2018 gaf PostNL zijn aandeelhouders 90 miljoen euro. De werkers van PostNL worden afgescheept met een loonsverhoging van 1% per 1 januari 2019 en 1,5% per 1 juli. Dit is onder inflatie, dus de mensen die het werk doen, gaan er reëel op achteruit.

    Etienne Haneveld, bestuurder FNV: ‘We vragen de aandeelhouders één ding: als je daar zo meteen binnen in vergadering bent, zorg dan dat PostNL-directeur Herna Verhagen de werknemers van PostNL een eerlijk deel van de koek geeft.’

    Eisen
    FNV en de PostNL-werkers willen een fatsoenlijke loonsverhoging, een einde aan de torenhoge werkdruk en echte banen voor flexmedewerkers. Vast werk moet worden gedaan door mensen in een vaste baan. En postbezorgers horen onder de cao PostNL, net als de andere medewerkers.

    PostNL kondigt aan te stoppen met de schijnconstructie contracting. Dat is een stap in de goede richting. Maar tegelijk weigert het bedrijf de openstaande loonvordering van de pakketsorteerders over het verleden te betalen. Haneveld: ‘Die constructie is zo fout als wat. Neem dan je verantwoordelijkheid, als ‘Koninklijke’ PostNL. En zorg dat je al die mensen die je jarenlang op een koopje hebt laten werken, fatsoenlijk nabetaalt.’

    PostNL is tot nu toe stuitend onverschillig tegenover zijn medewerkers. Daarom is FNV samen met hen een langdurig actietraject gestart. De intensiteit en hardheid van de acties bouwt op. Haneveld: ‘Het gaat om goede en rechtvaardige afspraken voor de mensen. We gaan ervan uit dat PostNL dit heel goed snapt en dat ze er ook naar gaan handelen.’
    goed plan!!! aangezien ik op verlies sta ruim, kunnen ze dat dan ook aanvullen?? och och wat worden aandeelhouders verwend bij PNL. wat een dwazen joh
  9. Geefgas 15 april 2019 11:41
    quote:

    Toekomstbeeld schreef op 14 april 2019 08:10:

    Van: ......
    Verzonden: zondag 14 april 2019 08:06
    Aan: herna.verhagen@postnl.nl; pim.berendsen@postnl.nl
    CC: info@veb.net
    Onderwerp: PostNL AVA. Dividend, veto bij wet? Wijzigingen op de Postwet 2009

    Geacht PostNL bestuur,

    Met enige verrassing las ik deze week het VOORSTEL VAN WET Concept 8 april 2019, betreffende wijzigingen op de Postwet 2009, zoals gepubliceerd door het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat middels www.internetconsultatie.nl/aanpassing...

    Met name het nieuwe artikel 22c, 2c (zie hieronder) is mijn inziens een oneigenlijke en ongewenste inbreuk door een klant/opdrachtgever op het Vennootschappelijke recht dat het Bestuur in combinatie met de Raad van Commissarissen een voorstel doet, tot al dan niet uitkeren van dividend & in welke vorm & in welke hoeveelheid, en dat ter goedkeur of afkeur voorlegt aan de eigenaren van de Vennootschap, zijnde de aandeelhouders.

    Artikel 22c
    2. Indien een verlener van de universele postdienst niet voldoet aan de regels, bedoeld in artikel 22a of 22b,:
    a. stelt hij de Autoriteit Consument en Markt hiervan onverwijld schriftelijk op de hoogte,
    b. stelt hij binnen vier weken na de melding een herstelplan op waarin wordt beschreven op welke wijze hij het financieel beheer gaat verbeteren en zendt hij dit plan aan de Autoriteit Consument en Markt, en
    c. keert hij geen dividend uit aan zijn aandeelhouders.

    Mijn inziens is het ongewenst dat indien slechts één enkel onderdeel (zijnde de UPD), binnen de totale set van activiteiten uitgevoerd door de Vennootschap, in een verlieslatende situatie terechtkomt, dat dan gelijk het dividend voor de gehele Vennootschap gestopt wordt. Mijn inziens kan en mag een opdrachtgever niet een invloed aanwenden met een dergelijke impact op het financiële beleid van de totale Vennootschap. Dit is bovendien een vorm van discriminatie waarbij 1 enkele stakeholder expliciet benoemd wordt en benadeeld wordt. Het stoppen van loonsverhogingen, het korten op lonen, het niet langer uitkeren van bonussen aan wie dan ook, niet langer donoren aan het pensioenfonds zijn ook allemaal concrete maatregelen welke om de 1 of andere reden niet expliciet benoemd zijn maar wel degelijk eerder in volgorde dienen te komen dan het ad hoc stopzetten van de vergoeding aan de Eigen Vermogen verstrekkers.

    Ik vraag u hierbij formeel om mij per omgaande, maar ook om op de aankomende AVA, uw mening te delen op dit punt van Artikel 22C, 2c. Dit in verband met de einddatum voor de consultatie periode zijnde 14 mei 2019. De aandeelhouder heeft het recht om te weten of het bestuur opkomt voor de rechten van de aandeelhouder.

    Een kopie van deze email wordt geadresseerd aan de VEB.

    Ik dank u alvast voor uw antwoord welke ik gaarne vooraf aan de AVA per email van u ontvang.

    Met vriendelijke groeten, ......
    Complimenten. Idd is het een zeer kromme situatie en is dit overheids beïnvloeding die niet kan bij een geprivatiseerd bedrijf en tevens inderdaad de gehele organisatie aanspreekt op een dossier dat slechts minderheid van bedrijf behelst.

    Ik vraag me ook af of dit juridisch überhaupt mag.

    Op zich is het heel krom, en geeft maar weer eens aan dat PostNL op kosten van de aandeelhouder privaat is gemaakt, maar waar politiek nog steeds denkt dat het een overheids instelling is.

    En vooral de vergelijking met andere stakeholders vind ik bijzonder sterk. Want het is enkel en alleen gericht op aandeelhouders. Een onderneming mag normaal gesproken zelf invullen hoe zij haar financiën en solvabiliteit managed.

    Maar al jaren ligt de rekening bij aandeelhouders. Zoals vele LT beleggers sta ik ook nog op ruim verlies, en dat is niet te rijmen met de huidige groeiende economie van afgelopen jaren. Kortom, politiek “huilt” op kosten van de aandeelhouder.
  10. forum rang 5 Gaston Lagaffe 15 april 2019 11:52
    quote:

    Toekomstbeeld schreef op 14 april 2019 08:10:

    Van: ......
    Verzonden: zondag 14 april 2019 08:06
    Aan: herna.verhagen@postnl.nl; pim.berendsen@postnl.nl
    CC: info@veb.net
    Onderwerp: PostNL AVA. Dividend, veto bij wet? Wijzigingen op de Postwet 2009

    Geacht PostNL bestuur,

    Met enige verrassing las ik deze week het VOORSTEL VAN WET Concept 8 april 2019, betreffende wijzigingen op de Postwet 2009, zoals gepubliceerd door het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat middels www.internetconsultatie.nl/aanpassing...

    Met name het nieuwe artikel 22c, 2c (zie hieronder) is mijn inziens een oneigenlijke en ongewenste inbreuk door een klant/opdrachtgever op het Vennootschappelijke recht dat het Bestuur in combinatie met de Raad van Commissarissen een voorstel doet, tot al dan niet uitkeren van dividend & in welke vorm & in welke hoeveelheid, en dat ter goedkeur of afkeur voorlegt aan de eigenaren van de Vennootschap, zijnde de aandeelhouders.

    Artikel 22c
    2. Indien een verlener van de universele postdienst niet voldoet aan de regels, bedoeld in artikel 22a of 22b,:
    a. stelt hij de Autoriteit Consument en Markt hiervan onverwijld schriftelijk op de hoogte,
    b. stelt hij binnen vier weken na de melding een herstelplan op waarin wordt beschreven op welke wijze hij het financieel beheer gaat verbeteren en zendt hij dit plan aan de Autoriteit Consument en Markt, en
    c. keert hij geen dividend uit aan zijn aandeelhouders.

    Mijn inziens is het ongewenst dat indien slechts één enkel onderdeel (zijnde de UPD), binnen de totale set van activiteiten uitgevoerd door de Vennootschap, in een verlieslatende situatie terechtkomt, dat dan gelijk het dividend voor de gehele Vennootschap gestopt wordt. Mijn inziens kan en mag een opdrachtgever niet een invloed aanwenden met een dergelijke impact op het financiële beleid van de totale Vennootschap. Dit is bovendien een vorm van discriminatie waarbij 1 enkele stakeholder expliciet benoemd wordt en benadeeld wordt. Het stoppen van loonsverhogingen, het korten op lonen, het niet langer uitkeren van bonussen aan wie dan ook, niet langer donoren aan het pensioenfonds zijn ook allemaal concrete maatregelen welke om de 1 of andere reden niet expliciet benoemd zijn maar wel degelijk eerder in volgorde dienen te komen dan het ad hoc stopzetten van de vergoeding aan de Eigen Vermogen verstrekkers.

    Ik vraag u hierbij formeel om mij per omgaande, maar ook om op de aankomende AVA, uw mening te delen op dit punt van Artikel 22C, 2c. Dit in verband met de einddatum voor de consultatie periode zijnde 14 mei 2019. De aandeelhouder heeft het recht om te weten of het bestuur opkomt voor de rechten van de aandeelhouder.

    Een kopie van deze email wordt geadresseerd aan de VEB.

    Ik dank u alvast voor uw antwoord welke ik gaarne vooraf aan de AVA per email van u ontvang.

    Met vriendelijke groeten, ......
    Toekomstbeeld ook van mij een AB (nu 7). Zucht............waarom deze onzin bij PostNL ? Op deze manier blijf je beleggers tegen je in het harnas jagen. Ben benieuwd wat de VEB hier mee gaat doen en of PostNL een reactie geeft.
  11. Geefgas 15 april 2019 11:55
    quote:

    Toekomstbeeld schreef op 15 april 2019 10:30:

    Moet nou nog gekker worden!

    www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws...

    FNV vraagt aandeelhouders PostNL om eerlijk deel van de koek
    portret Ron Sinnige
    Door Ron Sinnige
    15 april 2019
    Onder de kreet ‘werkers willen een eerlijk deel van de koek’ delen medewerkers van PostNL dinsdag koekkruimels uit aan aandeelhouders. De actie vindt plaats voorafgaand aan de aandeelhoudersvergadering van PostNL in Den Haag.

    In 2018 gaf PostNL zijn aandeelhouders 90 miljoen euro. De werkers van PostNL worden afgescheept met een loonsverhoging van 1% per 1 januari 2019 en 1,5% per 1 juli. Dit is onder inflatie, dus de mensen die het werk doen, gaan er reëel op achteruit.

    Etienne Haneveld, bestuurder FNV: ‘We vragen de aandeelhouders één ding: als je daar zo meteen binnen in vergadering bent, zorg dan dat PostNL-directeur Herna Verhagen de werknemers van PostNL een eerlijk deel van de koek geeft.’

    Eisen
    FNV en de PostNL-werkers willen een fatsoenlijke loonsverhoging, een einde aan de torenhoge werkdruk en echte banen voor flexmedewerkers. Vast werk moet worden gedaan door mensen in een vaste baan. En postbezorgers horen onder de cao PostNL, net als de andere medewerkers.

    PostNL kondigt aan te stoppen met de schijnconstructie contracting. Dat is een stap in de goede richting. Maar tegelijk weigert het bedrijf de openstaande loonvordering van de pakketsorteerders over het verleden te betalen. Haneveld: ‘Die constructie is zo fout als wat. Neem dan je verantwoordelijkheid, als ‘Koninklijke’ PostNL. En zorg dat je al die mensen die je jarenlang op een koopje hebt laten werken, fatsoenlijk nabetaalt.’

    PostNL is tot nu toe stuitend onverschillig tegenover zijn medewerkers. Daarom is FNV samen met hen een langdurig actietraject gestart. De intensiteit en hardheid van de acties bouwt op. Haneveld: ‘Het gaat om goede en rechtvaardige afspraken voor de mensen. We gaan ervan uit dat PostNL dit heel goed snapt en dat ze er ook naar gaan handelen.’
    Hoe kun je bloed nog meer onder nagels vandaan trekken?!?

    Hebben die gasten van de FNV echt geen enkel benul?

    Kijk naar de afgelopen 10 jaar. Hoeveel jaren daarvan is er dividend uitbetaald? Juist, nogal wat jaren zonder dividend. In die jaren hebben werknemers gewoon door betaald gekregen hoor! En volgend jaar weer geen dividend, .... zullen we dan ook een jaartje de werknemers niet betalen??

    En dan praten we nog niet eens over koersverloop.

    Gvd, het maakt me zo kwaad. En Herna interesseert het niets dat ze op kosten van mijn pensioen alles en iedereen maar hun zin geeft, en dan gewoon weer een jaartje zonder dividend.

    En het meest verdrietige is dat ik juist aandeelhouder ben omdat ik PostNL een warm hart toedroeg en een solide bedrijf vond. Dat wilde ik wel steunen. Als dank ben ik bestolen, en dat gaat lijnrecht uit mijn pensioen, maar dat interesseert haar niet. Nee, dat ik hard verdiend geld beschikbaar stel is heel iets anders dan werknemers die pensioen veilig gesteld moeten krijgen. Dat mag best bij aandeelhouders worden gejat. Dat dat ten koste gaat van mijn pensioen die ik als ondernemer zelf moet opbouwen. Dat maakt haar niet uit. En zo holt zij dus de mensen die haar in moeilijke tijden juist hebben gesteund (de LT aandeelhouder) verder en verder uit.

    Stank voor dank.

    En als FNV echt denkt dat zij de pineut zijn, kijk alsjeblieft even naar hoeveel LT aandeelhouders het schip in zijn gegaan. Allemaal om de werknemers pensioen, baanzekerheid en loonsverhoging in een aflopende markt te kunnen betalen.
  12. Toekomstbeeld 15 april 2019 11:57
    Mensen, mooi dat ik de vraag aan postnl stel maar goed voorbeeld etc etc...

    Jullie hebben de email adressen (zie de posting). Stuur de VEB ook de vraag....wat zij er aan doen.

    Morgen de AVA, vandaag nog kans om pro-actief te zijn :-)
  13. Toekomstbeeld 15 april 2019 12:02
    Geefgas, ab terug. Helemaal eens. Probeer ook optimistisch te blijven maar wat is het toch moeilijk als je te maken hebt met partijen die keihard opschrijven dat 2,5% in 2019 onder de inflatie is.

    De feiten zijn zoals jij zegt, jarenlang geen dividend en nu weer op hold.

  14. forum rang 5 prinszicht 15 april 2019 12:47
    FNV en historisch besef. Dividend versus pensioenstorting(en). Er staat nog een paar honderd miljoen geparkeerd als extra storting in het komende jaar. Dit vanwege lage rekenrente. Hoeveel cash is er al gestort onder HV? Kan zij niets aan doen maar het staat in schril contrast met het dividend.

    En dan AMM. Waar we allemaal voor hebben moeten krom liggen. Die kruimels mogen naar Den Haag. Deel ik er ook een paar uit.

    Geefgas heeft een terecht punt. Als de koers op 4,50 tot 5,00 had gestaan, was het een andere discussie. Nu is dividend doekje voor bloeden. Maar het geeft echt iets aan over houding top bedrijf jegens aandeelhouder. Zo ook het punt van Toekomst. Deze maatregel is er om met enige willekeur dividend te schrappen. Koop dan als overheid de UPD terug.
2.058 Posts
Pagina: «« 1 ... 47 48 49 50 51 ... 103 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Belegger.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.102
AB InBev 2 5.529
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.949
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 267
Accsys Technologies 23 10.807
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 192
Adecco 1 1
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.782
Aedifica 3 925
Aegon 3.258 323.007
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.301
ageas 5.844 109.897
Agfa-Gevaert 14 2.062
Ahold 3.538 74.345
Air France - KLM 1.025 35.249
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.048
Alfen 16 25.103
Allfunds Group 4 1.514
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 409
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.826
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 243.629
AMG 971 134.099
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.740
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 491
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 15.031
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 384
Arcadis 252 8.789
Arcelor Mittal 2.034 320.895
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.342
Aroundtown SA 1 221
Arrowhead Research 5 9.750
Ascencio 1 28
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.564
ASML 1.766 109.548
ASR Nederland 21 4.505
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 522
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.733
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 66
Azerion 7 3.438