sandd schreef op 29 januari 2018 12:05:
Heb nog eens gekeken naar de ontwikkeling van de formatie 2017 en de omzet
In Q1, Q2 en Q3 was de instroom nieuwe medewerkers resp: 144 + 109 + 120 = 373. Uitstroom: 189 + 148 + 145 = 482
Er zouden in het 4e kwartaal ongeveer 200 nieuwe medewerkers zijn ingestroomd, waarbij de doelstelling voor 2017 van 500 nieuwe medewerkers ruimschoots is behaald (komt dan nl. uit op ca. 570). Als de uitstroom in Q4 ongeveer 160 zou zijn (gemiddelde t/m Q3) zou er over geheel 2017 nog wel een daling in medewerkers zijn maar dan is de trend gekeerd en zouden wellicht ook de afvloeiingskosten lager kunnen gaan worden. Ik begrijp trouwens niet waarom die steeds als “niet recurring” worden beschouwd want ze maken zo langzamerhand gewoon structureel deel uit van de exploitatie. Geeft wel extra inzicht natuurlijk; zeker als er sprake is van een reorganisatie.
Ook de omzet beweegt de goede kant op.. Als de verwachtingen die zijn uitgesproken bij Q3 uitkomen zal er sprake zijn van stijgende omzet in Q4, waarbij met name vanuit de overheid een versnelling kan optreden.
De afschrijvingskosten 2018 gaan ook meevallen t.o.v. 2017 doordat er in 2017 extra is afgeschreven op deel ERP-systemen
2017 als geheel zal niet zo’n goed resultaat geven als in 2016 (bleek al bij de YTD Q3 2017) maar de vooruitzichten voor 2018 zijn gewoon erg positief.
Voor mij reden om – los van misschien wat ritjes – flink in Ordina te blijven zitten. Koersverwachting: up en eerst maar eens naar de 1,80
En met Pietje vind ik het prettig dat er de laatste tijd wat volume in het verhaal zit.