rood blauwe elepsis logo Belegger.nl
Uitgebreid zoeken

DPA Flex Group Terug naar discussie overzicht

DPA Ontwikkelingen 2018

1.129 Posts
Pagina: «« 1 ... 28 29 30 31 32 ... 57 »» | Laatste | Omlaag ↓
  2. forum rang 4 Nel 1 mei 2018 16:49

    • Nel

      Lid sinds: 04 apr 2004

      Laatste bezoek: 04 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1416

      Gegeven: 219

    •    Aantal posts: 27.770

    Goedemiddag
    Ik heb vaak genoeg aangegeven dat door de earn out aandelen er druk op de koers komt en dan kan je snel oordelen dat oud directie en managers gevoelig zijn voor snel geld als deze aandelen beschikbaar komen!
    Maar zeg er ook bij dat als het plan zoals dhr winter op autonoom verder wil gaan de earn out aandelen snel door de markt worden verwerkt en het aandeel op termijn los gaat komen.
    Er is de afgelopen jaren een goede basis neergezet voor de toekomst en ook wij zullen naar mijn beoordeling een goed rendement krijgen

    Zodoende hoeft er voor mij geen overname bod te komen.

    Fijne dag en avond toegewenst
  4. analyse_A3CD 2 mei 2018 10:34

    • analyse_A3CD

      Lid sinds: 10 dec 2008

      Laatste bezoek: 23 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 741

      Gegeven: 276

    •    Aantal posts: 7.593

    Op basis van het verhaal van de Winter op 30 april, waarbij hij zijn omzetdoelstelling van 200 miljoen nog eens herhaalde (wanneer dit moet gebeuren zei hij er niet bij) staat m.i. de koers belachelijk laag!?

    Het earn out verhaal van Nel hierboven is één kant van de zaak, maar volgens mij speelt er meer achter de schermen, waar wij de vinger niet achter kunnen krijgen, anders had dit aandeel al lang in de regionen boven de 2 moeten staan!

    Aan de andere kant oordelen de analisten blijvend zuinigjes over dit aandeel. Niemand maar dan ook niemand komt hoger dan houden oftewel neutraal!

    Zelfs nu de Winter het bedrijf nadrukkelijk in de etalage heeft gezet.

    Ik heb en hou vertrouwen, alhoewel al langjarig dood geld jammer genoeg!
  5. [verwijderd] 2 mei 2018 12:37

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    analyse_A3CD schreef op 2 mei 2018 10:34:

    Op basis van het verhaal van de Winter op 30 april, waarbij hij zijn omzetdoelstelling van 200 miljoen nog eens herhaalde (wanneer dit moet gebeuren zei hij er niet bij) staat m.i. de koers belachelijk laag!?

    Het earn out verhaal van Nel hierboven is één kant van de zaak, maar volgens mij speelt er meer achter de schermen, waar wij de vinger niet achter kunnen krijgen, anders had dit aandeel al lang in de regionen boven de 2 moeten staan!

    Aan de andere kant oordelen de analisten blijvend zuinigjes over dit aandeel. Niemand maar dan ook niemand komt hoger dan houden oftewel neutraal!

    Zelfs nu de Winter het bedrijf nadrukkelijk in de etalage heeft gezet.

    Ik heb en hou vertrouwen, alhoewel al langjarig dood geld jammer genoeg!
    Je vergeet te melden dat de heer Winter geen termijn heeft genoemd. Maar zelfs op basis van de huidige koers/winst vind ik het aandeel inmiddels toch wel interessant worden hoor. Bij analisten zie je vaak dat ze achter de feiten aanlopen, dus daar heb je niet zoveel aan.
  8. sappas 2 mei 2018 16:43

    • sappas

      Lid sinds: 31 okt 2000

      Laatste bezoek: 23 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1797

      Gegeven: 328

    •    Aantal posts: 10.888

    quote:

    Nel schreef op 1 mei 2018 16:49:

    Goedemiddag
    Ik heb vaak genoeg aangegeven dat door de earn out aandelen er druk op de koers komt en dan kan je snel oordelen dat oud directie en managers gevoelig zijn voor snel geld als deze aandelen beschikbaar komen!
    Maar zeg er ook bij dat als het plan zoals dhr winter op autonoom verder wil gaan de earn out aandelen snel door de markt worden verwerkt en het aandeel op termijn los gaat komen.
    Er is de afgelopen jaren een goede basis neergezet voor de toekomst en ook wij zullen naar mijn beoordeling een goed rendement krijgen

    Zodoende hoeft er voor mij geen overname bod te komen.

    Fijne dag en avond toegewenst
    Nel een overname bod lijkt me niet verkeerd :-)

    Groetjes en fijne avond,

    Sappas
  10. [verwijderd] 2 mei 2018 20:29

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Bij accsys
    Vandaag koopadvies koersdoel 1 euro.
    Grote koper aan het werk geweest regio 0,87

    Back to business
    Dpa
    Die 200 milj is mijns inziens realistisch in
    2019.
    RES q1 18 was meer dan 39 kk met een plus 28 procent
    Heel 18. Verwacht ik ca 164 kk hetgeen nog conservatief is met 20
    Procent stijging tov 2017.
    We will soon Be rewarded

    Hold long or By more.
    Patience
    Mijn stuks krijgen ze niet onder 2.1
    Wie doet mee?
  12. forum rang 6 effegenoeg 3 mei 2018 13:43

    • effegenoeg

      Lid sinds: 30 jan 2013

      Laatste bezoek: 23 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1581

      Gegeven: 193

    •    Aantal posts: 15.253

    'LinkedIn en Uber bedreiging voor uitzenders' (2)
    N i e u w bericht, meer informatie vanaf derde alinea

    AMSTERDAM (AFN) - Werving en selectie van personeel is nog vooral mensenwerk, maar nieuwe technologieën zijn aan een stormachtige opmars bezig. Uitzendbureaus, arbeidsbemiddelaars en payrollbedrijven kunnen komende jaren een groot deel van hun markt verliezen aan platforms als LinkedIn, Deliveroo en Uber. Dat zegt het economisch bureau van ING in een nieuw rapport.

    Internetplatforms automatiseren werving en selectie met behulp van algoritmes. Ook nemen ze administratieve taken als planning, urenregistratie en facturatie over. Hierdoor zijn ze op termijn waarschijnlijk goedkoper en sneller dan de huidige spelers.

    ,,We denken bij platformen nu misschien alleen aan taxichauffeurs, maar het gaat niet alleen om generiek werk'', zegt hoofdeconoom Marieke Blom van ING. Schoonmakers, keukenhulpen of callcentermedewerkers zijn volgens haar bijvoorbeeld goed via een platform te organiseren. Dit geldt ook voor specialistische beroepen, zoals vormgevers en docenten.

    Allerlei onlinebedrijfsmodellen, zoals vacaturewebsites en sociale netwerken, maken de tussenkomst van de 'traditionele' flexbranche al minder vaak nodig. ,,In de Verenigde Staten weet schaars IT-talent via onlineplatforms zoals Hired.com met een online veilingsysteem al de hoogst mogelijke beloning te krijgen. Juist de krappe arbeidsmarkt kan de komende jaren een aanjager zijn voor de populariteit van platforms'', aldus Blom.

    ING schat in dat in ieder geval 20 procent van de markt zal verschuiven van de 'traditionele' flexbranche naar de platforms, maar het zou in een extreem scenario ook zomaar 70 procent kunnen worden. Het hangt er eigenlijk van af in hoeverre de grote uitzendbureaus er zelf in slagen om ook goede platforms te ontwikkelen, denkt de bank. Met hun kennis van arbeidsregelgeving genieten ze een concurrentievoordeel. De platformgiganten hebben wat betreft technologie echter betere kaarten in handen. Ook hebben ze veelal een wereldwijd netwerk en de capaciteit om op te schalen.
  14. [verwijderd] 3 mei 2018 17:55

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Patience77 schreef op 2 mei 2018 20:29:

    Bij accsys
    Vandaag koopadvies koersdoel 1 euro.
    Grote koper aan het werk geweest regio 0,87

    Back to business
    Dpa
    Die 200 milj is mijns inziens realistisch in
    2019.
    RES q1 18 was meer dan 39 kk met een plus 28 procent
    Heel 18. Verwacht ik ca 164 kk hetgeen nog conservatief is met 20
    Procent stijging tov 2017.
    We will soon Be rewarded

    Hold long or By more.
    Patience
    Mijn stuks krijgen ze niet onder 2.1
    Wie doet mee?

    Die 200 miljoen (ik verwacht die pas in 2020) zou ongeveer moeten corresponderen met een netto winst per aandeel van zo'n 22 cent. Daar zou een dividend van een dubbeltje bij moeten passen. Als dat allemaal uitkomt, moet die koers in ieder geval volgend jaar toch wel op 2 Euro staan.
  15. [verwijderd] 4 mei 2018 11:11

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Onze verkoper is zijn stukjes kwijt en heeft daarbij genoegen genomen met 1,65. Ik ben benieuwd of hij nog meer voor ons in petto heeft. Ik zat ook eventjes naar de cijfers van Brunel te kijken. Daar heeft men toch aanzienlijk meer over voor de winst per aandeel dan bij DPA. Je zou toch zeggen dat laatstgenoemde wat ondergewaardeerd is. Disclaimer: ik heb aandelen DPA.
  16. Kecks 4 mei 2018 12:24

    • Kecks

      Lid sinds: 07 jun 2004

      Laatste bezoek: 28 okt 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 84

      Gegeven: 30

    •    Aantal posts: 1.092

    Verkoper zal er wel niet zoveel meer hebben anders was hij eerder in de week wel vaker gedaald met zijn verkoopprijs. Brunel mooi inderdaad, gelukkig ook daar trotse eigenaar van een aantal stukjes. Nu DPA nog even naar de koers die ze verdienen boven de 2.
  17. Kecks 4 mei 2018 12:54

    • Kecks

      Lid sinds: 07 jun 2004

      Laatste bezoek: 28 okt 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 84

      Gegeven: 30

    •    Aantal posts: 1.092

    Inmiddels is wel de laat weer opgevuld met 25000. Die omzet van 1,3 miljoen op één dag en deze aanhoudende lozing van 25 k steeds zonder melding in het AFM register blijf ik een vreemde zaak vinden. Gevolg van een Earn Out verplichting geloof ik niet in, had allang achter rug moeten zijn.
  18. [verwijderd] 7 mei 2018 15:01

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Toch nog maar wat bijgekocht. 'k heb niet het idee dat dit de koers in enigermate beïnvloed heeft. En met dat bod ben ik het helemaal met Nel eens. Voor een bod op DPA is het allemaal nog wat te vroeg.
  19. awater 9 mei 2018 21:16

    • awater

      Lid sinds: 06 jun 2001

      Laatste bezoek: 15 mei 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 50

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 271

    Ik had voor de 1e kwartaalcijfers gekocht op 1,61, maar nu weer verkocht op 1,675. Ik hou het restant vast omdat er een keer wat lucht onder de koers moet gaan komen. DPA mag nu niets meer ondernemen van de RABO en dus geen kosten maken die van de winst afgaan. Dan kan de winst procentueel fors stijgen. Nu moet het management ook eens normaal gaan communiceren en niet te terughoudend blijven. Jammer dat ik dit jaar niet op de AVA ben geweest anders had ik dit onderwerp zeker aangesneden. Ben naar de AVA van AMG geweest(5e achtereenvolgende keer) Heb nu goed zicht op de company en vindt dit een sreeming BUY. Heb DPA dus even ingeruild voor AMG en opties AMG.
  20. Kecks 9 mei 2018 21:26

    • Kecks

      Lid sinds: 07 jun 2004

      Laatste bezoek: 28 okt 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 84

      Gegeven: 30

    •    Aantal posts: 1.092

    AMG heb ik al 10 jaar. Ook een aandeel wat goed is komt langzaam. Net als Wessanen en Besi. DPA is mijn enige aandeel nog waar ik een eindspurt verwacht.
  21. Kecks 9 mei 2018 21:28

    • Kecks

      Lid sinds: 07 jun 2004

      Laatste bezoek: 28 okt 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 84

      Gegeven: 30

    •    Aantal posts: 1.092

    Oja. ICT group en Brunei. Ook mooie briljantjes. DPA gaat het aandeel van de komende 9 maanden worden
1.129 Posts
Pagina: «« 1 ... 28 29 30 31 32 ... 57 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Belegger.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.017
AB InBev 2 5.496
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.650
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 264
Accsys Technologies 23 10.645
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 188
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.751
Aedifica 3 916
Aegon 3.258 322.831
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.296
ageas 5.844 109.892
Agfa-Gevaert 14 2.050
Ahold 3.538 74.336
Air France - KLM 1.025 35.043
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.036
Alfen 16 24.823
Allfunds Group 4 1.473
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 406
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.822
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 243.180
AMG 971 133.335
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.689
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 491
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 14.998
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 381
Arcadis 252 8.776
Arcelor Mittal 2.033 320.706
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.300
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.737
Ascencio 1 28
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.096
ASML 1.766 107.183
ASR Nederland 21 4.485
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 491
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.667
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.392