rood blauwe elepsis logo Belegger.nl
Uitgebreid zoeken

Ordina - Mei 2017

1.040 Posts
Pagina: «« 1 ... 8 9 10 11 12 ... 52 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. eduardo3105 2 mei 2017 10:30

    • eduardo3105

      Lid sinds: 07 mei 2013

      Laatste bezoek: 18 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 475

      Gegeven: 481

    •    Aantal posts: 2.448

    quote:

    Jestbread schreef op 2 mei 2017 10:27:

    Ik snap dit niet, maar ik klaag niet haha
    Perfecte overnamekandidaat voor bedrijf met een personeelsoverschot?
  3. forum rang 4 Kompas 2 mei 2017 10:30

    • Kompas

      Lid sinds: 20 feb 2015

      Laatste bezoek: 18 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1689

      Gegeven: 141

    •    Aantal posts: 4.483

    quote:

    erjee-ff schreef op 2 mei 2017 10:26:

    [...]
    Als we dan kijken naar het verlies van het contract binnen de financiële dienstverlening snap ik de rationale nog minder om toe te staan dat de klant de mensen overneemt. Die mensen heb je dan immers zelf nodig om te kunnen leveren. Tenzij, natuurlijk, je denkt dat de mensen die op het betreffende contract zitten minder interessant of te duur zijn en je elders beter opgeleide of goedkopere mensen weg kunt halen.
    Daar zat ik inderdaad zelf ook nog aan te denken. Dat het een keuze is geweest ervan uitgaande uiteindelijk beter af te zijn. De tijd zal het leren...
  7. forum rang 4 Kompas 2 mei 2017 10:34

    • Kompas

      Lid sinds: 20 feb 2015

      Laatste bezoek: 18 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1689

      Gegeven: 141

    •    Aantal posts: 4.483

    quote:

    devisboer schreef op 2 mei 2017 10:32:

    Eindigt het in het rood?
    Ja, op 1 Euro was het toch hahaha
  8. [verwijderd] 2 mei 2017 10:34

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    devisboer schreef op 2 mei 2017 10:32:

    Eindigt het in het rood?
    Eerste koersdoeladvies is neutraal. Als daar nog een negatief bij komt heb je de poppen aan het dansen.
    Blijf bij een speculatiestijging deze morgen, daar weten veel beleggers een slaatje uit te slaan. Op 1,65 zag je duidelijk het kantelpunt komen.
  9. forum rang 6 hvasd2 2 mei 2017 10:37

    • hvasd2

      Lid sinds: 06 mrt 2002

      Laatste bezoek: 18 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1250

      Gegeven: 167

    •    Aantal posts: 16.752

    Beursblik: Ordina presenteert gemengd beeld
    NIBC vindt cijfers over eerste kwartaal onderliggend nog lang niet goed.

    (ABM FN-Dow Jones) De cijfers van Ordina over het eerste kwartaal van 2017 geven een verdeeld beeld met onderliggend nog geen positieve trend. Dit concludeerde analist Johan van den Hooven van NIBC tegenover ABM Financial News.

    Van den Hooven rekende voor dat de twee extra werkdagen ten opzichte van het eerste kwartaal van het vorig jaar de omzet en het operationeel resultaat (EBITDA) dit jaar stevig ondersteunden. Bovendien had Ordina dit jaar duidelijk minder ontslagkosten.

    "Als je die effecten meeneemt dan is het beeld eigenlijk nog niet goed, ook al tekenen zich her der plussen af, waar eerder nog sprake was van minnen. De ontwikkelingen in België zijn gunstig en leggen een bodem onder de resultaten", aldus Van den Hooven.

    NIBC hanteert voor het aandeel Ordina een Neutraal advies met een koersdoel van 1,65 euro. Het aandeel noteerde dinsdag op een groen Damrak 3,0 procent hoger op 1,64 euro.

    Door: ABM Financial News.

    info@abmfn.nl

    Redactie: +31(0)20 26 28 999

    Copyright ABM Financial News. All rights reserved

    (END) Dow Jones Newswires

    May 02, 2017 04:18 ET (08:18 GMT)

    *Binck is niet aansprakelijk voor informatie verschaft door derden
  12. erjee-ff 2 mei 2017 10:40

    • erjee-ff

      Lid sinds: 02 sep 2011

      Laatste bezoek: 16 aug 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 351

      Gegeven: 177

    •    Aantal posts: 1.679

    quote:

    Kompas schreef op 2 mei 2017 10:30:

    [...]
    Daar zat ik inderdaad zelf ook nog aan te denken. Dat het een keuze is geweest ervan uitgaande uiteindelijk beter af te zijn. De tijd zal het leren...
    En als je naar de open profielen kijkt op de Ordina website zit daar buitengewoon weinig specialistisch finance-werk bij. Een hand vol.
    Ik weet het niet zeker, maar ik vermoed de volgende zaken:
    1: finance pijplijn is een stuk minder florissant dan wij denken
    2: de overgenomen mensen waren niet zó bijzonder qua skills

  14. [verwijderd] 2 mei 2017 10:43

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    erjee-ff schreef op 2 mei 2017 10:40:

    [...]
    En als je naar de open profielen kijkt op de Ordina website zit daar buitengewoon weinig specialistisch finance-werk bij. Een hand vol.
    Ik weet het niet zeker, maar ik vermoed de volgende zaken:
    1: finance pijplijn is een stuk minder florissant dan wij denken
    2: de overgenomen mensen waren niet zó bijzonder qua skills

    Als er veel personen zijn overgenomen door de finance sector zelf is dat direct omzetverlies. Die positie waar je omzet had is direct vast ingevuld en krijg je dus ook niet meer terug. Het meest schadelijke in de consultancy sector.
    Een positie werven is een stuk moeilijker
  15. forum rang 8 objectief 2 mei 2017 10:44

    • objectief

      Lid sinds: 19 mei 2011

      Laatste bezoek: 18 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 5228

      Gegeven: 42

    •    Aantal posts: 27.102

    quote:

    eduardo3105 schreef op 2 mei 2017 10:30:

    [...]
    Perfecte overnamekandidaat voor bedrijf met een personeelsoverschot?
    Ja, dat kan altijd...maar dat personeelstekort neem ik met een korreltje zout...in de praktijk betekent dit dat hun salarispakket gewoon lager is dan dat van de concurrenten en ze niet meer kunnen bieden omdat de omzet en marges te laag zijn.
    Per saldo: slechte performance van dit bedrijf en ja door een overname zouden ze aan de malaise ontsnappen.
  18. forum rang 4 Kompas 2 mei 2017 10:48

    • Kompas

      Lid sinds: 20 feb 2015

      Laatste bezoek: 18 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1689

      Gegeven: 141

    •    Aantal posts: 4.483

    quote:

    erjee-ff schreef op 2 mei 2017 10:40:

    [...]
    En als je naar de open profielen kijkt op de Ordina website zit daar buitengewoon weinig specialistisch finance-werk bij. Een hand vol.
    Ik weet het niet zeker, maar ik vermoed de volgende zaken:
    1: finance pijplijn is een stuk minder florissant dan wij denken
    2: de overgenomen mensen waren niet zó bijzonder qua skills

    Beiden zijn mogelijk.
    Maar wat punt 1 betreft, waar de groei vandaan komt is mij om het even. Dus als een ander segment het verlies in finance compenseert, dan prima!
    En betreffende punt twee kan ik het alleen maar toejuichen dat Ordina zowel met het behoud als het aantrekken ervan inzet op personeel met de juiste skills voor de toekomst.
  21. erjee-ff 2 mei 2017 10:56

    • erjee-ff

      Lid sinds: 02 sep 2011

      Laatste bezoek: 16 aug 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 351

      Gegeven: 177

    •    Aantal posts: 1.679

    quote:

    Timsson schreef op 2 mei 2017 10:43:

    [...]

    Als er veel personen zijn overgenomen door de finance sector zelf is dat direct omzetverlies. Die positie waar je omzet had is direct vast ingevuld en krijg je dus ook niet meer terug. Het meest schadelijke in de consultancy sector.
    Een positie werven is een stuk moeilijker
    Yep, fully agree.

    Ik kan dit dan ook niet rijmen met de uitspraak van de CEO dat de vraag er wel is maar dat de mensen er niet zijn.
    Ik vraag me echt af in hoeverre Ordina het sales-proces op orde heeft. (Maar dat heb ik al eerder gedaan).
1.040 Posts
Pagina: «« 1 ... 8 9 10 11 12 ... 52 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Belegger.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.016
AB InBev 2 5.495
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.606
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 264
Accsys Technologies 23 10.611
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 188
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.746
Aedifica 3 903
Aegon 3.258 322.696
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.296
ageas 5.844 109.889
Agfa-Gevaert 14 2.049
Ahold 3.538 74.331
Air France - KLM 1.025 35.031
AIRBUS 1 11
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.036
Alfen 16 24.766
Allfunds Group 4 1.470
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 406
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.822
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.836 242.995
AMG 971 133.248
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.689
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 491
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 14.992
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 381
Arcadis 252 8.772
Arcelor Mittal 2.033 320.682
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.297
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.731
Ascencio 1 26
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.093
ASML 1.766 106.749
ASR Nederland 21 4.458
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 485
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.661
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.392