keffertje schreef op 5 maart 2023 09:20:
[...]
We weten natuurlijk niets zeker over de toekomstige koersen, maar ik begrijp waar je optimistische gedachte vandaan komt.
Ik zit zelf ook long en hoop er het beste van maar blijf toch kritisch.
Het bedrijf blinkt niet uit in communicatie en 'vergeet' volgens mij dat ze met 'ons' geld werkt en dus ook op een fatsoenlijke manier verantwoording moet afleggen en informatie dient te delen.
Zo tasten we nog steeds in het duister over de werkelijke reden van het vertrek van Esther, die volgens mij niet anders dan met slaande deuren vertrokken moet zijn, maar wij zullen wel haar ongetwijfeld riante oprotpremie moeten betalen (waarover we in het jaarverslag pas iets kunnen lezen). Ook over de reden voor het afbreken van de gesprekken met AIP geen duidelijk woord (anders dan het vage geluid dat ze onder de huidige omstandigheden beter kunnen focussen op het verdere herstel dan nu een fusie aan te gaan). Uiteraard zullen de corporate boys en girls zich verschuilen achter de vertrouwelijkheid,maar het feit dat je beursgenoteerd bent, brengt nu eenmaal ook een andere verantwoordelijkheid met zich mee (lees: transparantie).
Wat wel naar buiten komt, stemt ook niet bepaald vrolijk en ik ga mijn eerdere postings niet herhalen, maar voeg daar wel het volgende aan toe.
Ik hoorde Gustavo een enthousiast voorbeeld geven hoe ze de organisatie 'decomplexen', door het experimenteren met grotere runs en een kleiner productassortiment omdat ze inmiddels begrepen dat dit efficienter was. Ik moest onwillekeurig denken aan de tachtiger jaren toen ik colleges gaf over dit onderwerp dat indertijd bekend stond onder de naam 'activity based costing', waarbij duidelijk werd gemaakt dat de traditionele kostprijscalculatie onvoldoende rekening hield met de kosten van complexiteit (zoals kleine productieseries en breed assortiment). Ik had dit uiteraard niet zelf bedacht, maar voor de liefhebbers verwijs ik naar het boek van Prof. Kaplan uit die periode met als titel: Relevance Lost. The rise and fall of management accounting uit 1987.
Conclusie: qua besturingsfilosfie loopt dit bedrijf 30-40 jaar achter en het zal nog een hele toer worden (en lange tijd duren) voordat de cultuur is omgeturnd, als dit al moge lukken.