Red Baron schreef op 23 februari 2017 15:58:
[...]Het beste model vind ik om eigen mensen op te leiden. Dat kunnen kleinere partijen vaak niet.
Het lastige is dan wel om zulke mensen te vinden. Als je ze eenmaal hebt dan kun je er wel voor zorgen dat je dergelijke mensen tevreden blijven. Dat kan vaak al door net dat salaris te bieden waarvoor men nog tevreden is.
Mensen met ervaring vinden, lijkt mij niet te doen. Die zullen veel meer salaris vragen dan de mensen die je al binnen hebt.