Moneyball schreef op 13 februari 2015 22:51:
[...]
Ffrelativeren, normaal gesproken schrijf je naar mijn mening zinnige dingen, maar dit is proberen recht te praten wat krom is. Grootste probleem is dat er totaal geen relatie is tussen de salarisverhoging en geleverde prestatie, zowel qua bedrijfsresultaat als aandelenkoers. Of mis ik iets?
Het argument dat het 'gangbaar is bij andere bedrijven' lees ik zo vaak. Zogenaamd is het 'de markt'. Kulargument natuurlijk, omdat het een markt is die wordt gecreëerd door een laag die deze zelf maakt. Iedereen die tot die laag toetreedt conformeert zich omdat dit (1) in het eigen belang is en (2) moreel wordt verantwoord naar zichzelf vanuit het 'marktidee'.
Het is naar mijn mening gewoon pervers dat een werknemer (want dat zijn deze mensen) meer dan 100 * het gemiddelde salaris bij SBM verdiend (uitgaande van grofweg 60.000). Als dat kan klopt het systeem niet.