rood blauwe elepsis logo Belegger.nl

ING maart

1.006 Posts
Pagina: «« 1 ... 44 45 46 47 48 ... 51 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 26 maart 2013 18:00
    quote:

    €d_artsel schreef op 26 maart 2013 17:47:

    Top ING vindt eigen salaris 'onhoudbaar' laag

    Laten we het eerst eens over de koers hebben Hr.Hommen!
    Hij lult net als mij vandaag als een kip zonder kop...
    Wat denkt die wel niet...
    Bank is niet van hem.
    Neemt geen risico.
    Is geen ondernemer.
    Gewoon een oppasser van geld...

    EN DAT KUNNEN ZE AL NIET EENS...
    MILJARDEN OVER DE BALK..

    FORMULE 1 SPORT WAT MOOI...
    USA HYPOTHEKEN WAT MOOI...

    KIPPEN ZONDER KOP....
  2. [verwijderd] 26 maart 2013 18:06
    LISSABON (AFN/BLOOMBERG) - De recessie in Portugal zal dit jaar dieper zijn dan de Portugese overheid eerder had verwacht. De Portugese centrale bank rekent nu voor 2013 op een krimp van de economie met 2,3 procent, terwijl in januari nog werd gerekend op een teruggang met 1,9 procent, zo werd dinsdag gemeld.

    Volgens de Bank of Portugal nemen de consumentenbestedingen flink af en zal de export minder sterk groeien dan vorig jaar. In 2014 moet de Portugese economie weer een groei laten zien van 1,1 procent. Hier werd eerder gerekend op een vooruitgang met 1,3 procent.

    De Portugese economie liet in de laatste 3 maanden van 2012 voor het negende opeenvolgende kwartaal krimp zien.
  3. forum rang 6 €d_Modus Vivendi 26 maart 2013 18:54
    quote:

    Tatan schreef op 26 maart 2013 18:06:

    LISSABON (AFN/BLOOMBERG) - De recessie in Portugal zal dit jaar dieper zijn dan de Portugese overheid eerder had verwacht. De Portugese centrale bank rekent nu voor 2013 op een krimp van de economie met 2,3 procent, terwijl in januari nog werd gerekend op een teruggang met 1,9 procent, zo werd dinsdag gemeld.

    Volgens de Bank of Portugal nemen de consumentenbestedingen flink af en zal de export minder sterk groeien dan vorig jaar. In 2014 moet de Portugese economie weer een groei laten zien van 1,1 procent. Hier werd eerder gerekend op een vooruitgang met 1,3 procent.

    De Portugese economie liet in de laatste 3 maanden van 2012 voor het negende opeenvolgende kwartaal krimp zien.

    er moet meer gezopen worden, dus meer kurken exporteren.
  4. forum rang 6 €d_Modus Vivendi 27 maart 2013 08:06
    Het Duitse consumentenvertrouwen is voor april conform de verwachting niet veranderd ten opzichte van een maand eerder, blijkt woensdag uit de indicator van onderzoeksgroep GfK, die vooruitblikt op het vertrouwen van consumenten in de grootste economie van de eurozone.
    De indicator steeg tot 5,9, van 5,9 in maart. Geraadpleegde economen gingen vooraf uit van een cijfer van 5,9.
  5. forum rang 6 €d_Modus Vivendi 27 maart 2013 08:36


    /Economie

    27 maart 2013

    door Tim Jansen

    0
    Geld

    Een kennis vertelde mij laatst dat haar vijfjarige zoontje spontaan aanbood om de afwas voor zijn rekening te nemen. Uiteraard werd deze huishoudelijke vlijt vrolijk aangemoedigd. Tijdens het afwassen kwam echter de aap uit de mouw. “Dylan krijgt van zijn papa altijd 25 cent als hij afwast.”

    Gecharmeerd van zoveel brutale gewiekstheid besluit de kennis zoonlief langs papa te sturen voor 25 cent. Hierbij krijgt hij echter wel de opvoedkundige les mee dat afwassen onderdeel van het huishouden is en dat hij er niet altijd voor betaald krijgt. Bovendien legt zijn moeder uit dat, wanneer iemand anders iets krijgt, het niet automatisch betekent dat jij het ook krijgt.

    Klagende ING-bestuurders
    Waarschijnlijk klinkt ons dit logisch in de oren en hebben we ooit een soortgelijke les van onze opvoeders gehad. In de hoogste echelons van het bedrijfsleven is deze les echter nooit doorgedrongen. ING klaagde gisteren dat haar bestuurders onderbetaald werden in vergelijking met concurrenten.

    Volgens het jaarverslag zouden de hoogste mannen bij ING ‘ruim onder het marktgemiddelde’ zitten. Zijn de heren daarmee armlastig? Dat valt mee, allemaal verdienen zij minstens 750.000 euro op jaarbasis. Een prima belegde boterham, maar minder rijkelijk belegd dan die van vriendjes bij andere banken.

    Logica
    En dat is waar de Raden van Commissarissen van beursgenoteerde bedrijven naar kijken. Stel u bent commissaris van frisdrankproducent Raak en de hoogste baas bij het bedrijf verdient 400.000 euro. U weet dat de topman van concurrent X 600.000 euro verdient en de topman concurrent Y harkt 800.000 euro binnen. Twee bedrijven maken wel een erg magere vergelijking, maar er zijn verder geen soortgelijke frisdrankbedrijven meer. Wel, dan neemt u er nog een koffieproducent bij. Koffie is immers ook vloeibaar. De topman van het koffiebedrijf verdient maar liefst een miljoen euro. De vier topmannen verdienen gemiddeld dus 700.000 euro.

    Als commissaris van Raak vindt u het natuurlijk lullig dat uw goed presterende directeur 300.000 euro minder ontvangt dan wat ‘marktconform’ is. U besluit dus het salaris te verhogen tot het gemiddelde van de vier bedrijven, 700.000 euro. Door dit besluit wordt het gemiddelde salaris echter opgehoogd naar 775.000 euro. De topman van concurrent X wordt inmiddels dus stevig onderbetaald met zijn zes ton. De raad van commissarissen aldaar besluit dan ook om zijn salaris op te hogen tot iets boven het marktgemiddelde, 800.000 euro. Een mooi rond bedrag.

    Inmiddels ligt het gemiddelde salaris op 825.000 euro. U begrijpt inmiddels dat bedrijven op deze manier het salaris van hun topmannen tot het oneindige kunnen opdrijven, mede doordat ook de bestbetalende werkgever het salaris van zijn topman zal laten groeien. Het salaris van de Raak-directeur is dan wel 75 procent gestegen, maar nog steeds is de arme ziel de slechtste verdiener.

    Benchmark
    Dit voorbeeld mag nogal schools klinken – dat is het ook – maar het raakt nauw aan de werkelijkheid. Grote bierbrouwers vergelijken zichzelf met andere grote bierbrouwers, maar bijvoorbeeld ook met andere levensmiddelenproducenten. Deze groep heet dan de (relevante) benchmark. De vraag wat an sich een passend salaris is voor de functie wordt niet gesteld. Noch vraagt men zich af of salaris het enige relevante aspect is. Krijgen we met hogere salarissen betere bestuurders? Niet per se. Wel rijkere.

    Terug naar de afwassende kinderen. Stel dat de zoon van mijn kennis niet alleen verneemt dat Dylan 25 cent krijgt per afwasbeurt, maar dat een ander vriendje maar liefst een euro krijgt voor het bordenwassen. Zou u mijn kennis adviseren haar zoon dan maar vijftig cent per afwasbeurt te betalen, omdat dit marktconform is? Nee,natuurlijk doet u dat niet. En niet alleen omdat er bij het afwassen geen sprake is van een markt, maar van een noodzakelijk huishoudelijk klusje.

    Zijn topmannen alleen te lokken met een goed salaris?
    Het doet er namelijk niet zoveel toe hoe het er bij anderen aan toegaat. Je mag dan misschien niet betaald worden voor het afwassen, maar je ouders betalen wel het dak boven je hoofd, ze geven je liefde, je krijgt lekker te eten en je ouders houden genoeg tijd over om met jou te spelen. En misschien zouden ze je af en toe wel een heitje voor karweitje willen geven, maar kunnen ze dit niet betalen omdat ze eerst schulden voor de defecte vaatwasmachine af moeten betalen.

    Zouden topmannen dan werkelijk alleen maar te lokken zijn met een goed salaris? Doet de intrinsieke uitdaging, de locatie van het bedrijf, secundaire arbeidsvoorwaarden en de werksfeer er niets toe voor deze bestuurders? Maakt het topmannen zoals bij ING werkelijk niets uit dat het bedrijf overeind is gehouden door belastingbetalers? Worden topbestuurders alleen gedreven door kinderlijke jaloezie, door ‘hij krijgt het wel’? Zijn er werkelijk geen capabele bestuurders te vinden die voor een paar ton, maar vooruit, wel onder de benchmark, een bedrijf op sleeptouw willen nemen? Ik kan het nauwelijks geloven.
  6. forum rang 6 €d_Modus Vivendi 27 maart 2013 08:39
    1 op 4 Belgen heeft geen spaargeld meer

    Intussen blijkt dat meer dan een kwart van de Belgen geen spaargeld meer heeft. Terwijl er iedere maand nieuwe recordbedragen op de Belgische spaarboekjes worden gemeld, zit 28 procent door zijn spaargeld. Dat blijkt uit een onderzoek van ING naar het spaargedrag in Europa waaruit Het Belang van Limburg citeert.

    Met 28 procent doet ons land het nog net iets minder slecht dan Duitsland waar 30 procent van de inwoners geen spaargeld meer heeft. Duitsland zit daarmee pal op het Europees gemiddelde.

    Uit de cijfers blijkt dat de crisis de Europeanen wel degelijk treft in hun spaarboekje. In landen als Spanje en Italië, die zwaar getroffen zijn door besparingen, zegt een meerderheid van de ondervraagden dat ze hun spaargeld gevoelig zagen slinken.

    De situatie is het ergst in Roemenië (48 procent), Slovakije (36 procent) en Tsjechië (33 procent). Opvallend is dat nog altijd 89 procent van de Luxemburgers en 81 procent van de Nederlanders op het einde van de maand geld overheeft om opzij te zetten. (EE)
  7. forum rang 7 mvliex 1 27 maart 2013 09:02
    Grappig sommige commentaren.

    Veel geklaag over hoge salarissen terwijl waarschijnlijk 95% het niet zou weigeren als ze het zelf krijgen aangeboden.

    Volgens Tatan moeten daarom en vanwege slechte leiding banken weer terug naar de staat. Alsof die zo goed met geld kunnen omgaan........ Ja, afromen, daar zijn ze goed in.

    En dan volop kritiek op Dijsselbloem. De meesten vinden normaliter dat de waarheid moet worden gesproken en de politiek eerlijk moet zijn en dicht bij de mensen moet staan en dan spreekt iemand eens de waarheid, weer niet goed ......en alleen maar omdat de eigen aandeeltjes minder waard worden.
  8. forum rang 4 ischav2 27 maart 2013 09:32
    Vandaag ING opgeruimd en ingewisseld voor MT. Beiden zijn zwaar gedaald maar verwacht als de economie aantrekt van MT meer dan van ING. Gelet op de mentaliteit bij de banken (zie salariseisen) en de veranderde attitude van EU officials verwacht ik er niet veel van.
  9. [verwijderd] 27 maart 2013 09:38
    quote:

    mvliex 1 schreef op 27 maart 2013 09:02:

    Grappig sommige commentaren.

    Veel geklaag over hoge salarissen terwijl waarschijnlijk 95% het niet zou weigeren als ze het zelf krijgen aangeboden.

    Volgens Tatan moeten daarom en vanwege slechte leiding banken weer terug naar de staat. Alsof die zo goed met geld kunnen omgaan........ Ja, afromen, daar zijn ze goed in.

    En dan volop kritiek op Dijsselbloem. De meesten vinden normaliter dat de waarheid moet worden gesproken en de politiek eerlijk moet zijn en dicht bij de mensen moet staan en dan spreekt iemand eens de waarheid, weer niet goed ......en alleen maar omdat de eigen aandeeltjes minder waard worden.

    Nee, je leest niet goed.
    Banken terug naar de staat en banken weer in ere herstellen op het geld passen uit lenen en de winst gewoon oppoten en langzaam afromen naar schatkist..

    Mensen klein salaris 8.000 euro per maand.
    Het werk is ook simpel oppassen op het geld uitlenen en winst maken.
    De winst die een bank maakt dan...
    denk aan al die NIET bonus bv de ceo abn etc etc..
    Gaat gewoon in de schatkist..
    Meer mensen aan het werk daar vaste schoonmakers veel simpel werk/...
    als de baas ipv een miljoen een normaal salaris krijgt...
    meer mensen aan het werk in een staats bedrijf //
    Het geld wordt wat eerlijker verdeeld meer niet..

    En inderdaad graaien wat je graaien kan..
    als dit niet meer kan wordt het een stuk leuker in een land..
    En geen angst meer dat je geld weg raakt..
    En in de zakken van een vuller verdwijnt..
    Als een CEO dan ook nog zegt 30 miljoen had echt niet gehoeven....
    Maar bedankt...
    dan is er iets goed fout.....
  10. [verwijderd] 27 maart 2013 09:54
    Veel geklaag over hoge salarissen terwijl waarschijnlijk 95% het niet zou weigeren als ze het zelf krijgen aangeboden.

    Daar heb je helemaal gelijk in...
    Maar het zou niet moeten kunnen,,,
    Je werkt bij de tv,,
    belastinggeld en jij krijgt meer als de peter norm...
    alles wat van belasting geld is moet je inperken.
    Tot normale porporties terug brengen..

    Mensen die op eigenkracht geld verdienen deze minder belasten...
    nemen mega risico en hebben een buffer nodig.

    Man krijgt van belasting geld 50.000 per maand..
    man heeft eigen bedrijf krijgt ook 50.000 per maand...
    betalen alle 2 evenveel belasting..

    maar bij crisis gaat man eigen bedrijf terug naar 10.000 euro...
    en de andere vrolijke snuiter geen risico geen gedonder en gaat het mis een gouden handdruk..
    blijft 50.000 verdienen..
  11. [verwijderd] 27 maart 2013 10:20
    Ach.. bij de SNS werken nog steeds personen met torenhage salarissen...
    En burgemeesters en wethouders van samengevoegde gemeenten... die krijgen vet wachtgeld... omdat het de regel is... de wet is er nu eenmaal...
    Maar als er echt geld boven tafel moet komen wordt de gewone burger gepakt en wetjes veranderen als sneeuw voor de zon...
    6,66666 wordt 5,66666 ....
  12. forum rang 7 mvliex 1 27 maart 2013 10:22
    Oh ja, nog eentje. Hommen moet op de koers van het aandeel letten werd er gezegd.

    Dacht dat we juist af moesten van de perverse prikkels om steeds maar KT beleid te voeren om de koers 'hoog' te houden/krijgen.
  13. [verwijderd] 27 maart 2013 10:29
    wat een voorspelbare dag ( ook wel eens lekker )
    Men durft niet los te laten vandaar de kleine minnen maar ook niet in te slaan... Het is dus wachten op info alvorens er iets gaat bewegen.
    Ik verwacht voor opening US een verdere daling maar geen al te heftige
  14. [verwijderd] 27 maart 2013 10:34
    ik moet wat harder gaan roepen :)
    klapt gelijk in elkaar hahhahaa
    nou gaat lekker zo met de shortjes... heb ze al een tijd maar was de moeite waard
  15. forum rang 6 €d_Modus Vivendi 27 maart 2013 10:37
    quote:

    mvliex 1 schreef op 27 maart 2013 10:22:

    Oh ja, nog eentje. Hommen moet op de koers van het aandeel letten werd er gezegd.

    Dacht dat we juist af moesten van de perverse prikkels om steeds maar KT beleid te voeren om de koers 'hoog' te houden/krijgen.
    koers 30% laten zakken en dan nog om salarisverhoging zeiken voor zijn kornuiten, dan moet je stront op het hoofd hebben.
1.006 Posts
Pagina: «« 1 ... 44 45 46 47 48 ... 51 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Belegger.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.101
AB InBev 2 5.529
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.888
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 267
Accsys Technologies 23 10.789
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 192
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.772
Aedifica 3 925
Aegon 3.258 322.986
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.298
ageas 5.844 109.897
Agfa-Gevaert 14 2.060
Ahold 3.538 74.343
Air France - KLM 1.025 35.239
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.046
Alfen 16 25.055
Allfunds Group 4 1.511
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 408
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.826
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 243.574
AMG 971 134.062
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.740
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 491
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 15.028
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 384
Arcadis 252 8.789
Arcelor Mittal 2.034 320.872
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.341
Aroundtown SA 1 221
Arrowhead Research 5 9.749
Ascencio 1 28
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.558
ASML 1.766 109.371
ASR Nederland 21 4.503
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 522
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.726
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 66
Azerion 7 3.412