alblas100 24 januari 2013 09:34 auteur info alblas100 Lid sinds: 16 aug 2012 Laatste bezoek: 02 apr 2025 Aanbevelingen Ontvangen: 116 Gegeven: 225 Aantal posts: 1.128 daar gaan we dan hihi Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
alblas100 24 januari 2013 09:38 auteur info alblas100 Lid sinds: 16 aug 2012 Laatste bezoek: 02 apr 2025 Aanbevelingen Ontvangen: 116 Gegeven: 225 Aantal posts: 1.128 toch niet Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 januari 2013 11:48 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 De dag begonnen op 6.45e en nu al weer 10 cent lager. Aan het beursklimaat ligt het echt niet. Het vertrouwen is compleet zoek in USG. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
de storm 24 januari 2013 11:55 auteur info de storm Lid sinds: 05 nov 2005 Laatste bezoek: 02 apr 2025 Aanbevelingen Ontvangen: 156 Gegeven: 1 Aantal posts: 1.943 vertrouwen in uitzendsector groeit, door hogere koersen zien andere partijen met emissie prachtige parels als USG liggen....Voor 10 euro harken ze USG aan hun ketting. Ik denk dat het wachten is op een dergelijk bericht, of visie van een analist die USG gaat tippen. Kan niet meer lang duren. USG is achter gebleven... Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 januari 2013 12:07 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 quote:leon12345 schreef:vertrouwen in uitzendsector groeit, door hogere koersen zien andere partijen met emissie prachtige parels als USG liggen....Voor 10 euro harken ze USG aan hun ketting. Ik denk dat het wachten is op een dergelijk bericht, of visie van een analist die USG gaat tippen. Kan niet meer lang duren. USG is achter gebleven...USG wordt al 5 jaar getipt als ideale overnamekandidaat. Daarom zijn er in het verleden heel veel mensen ingestapt op 25e, 20e, 15e, 10e en de koers van nu. Helaas is iedereen het schip ingegaan. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 januari 2013 12:10 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Middag,zit er weer in,zegen de greep. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 januari 2013 12:27 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 vroot@bloomberg.net; Vandaag een stuk over de Franse labor markt de grote3 komen aan het woord,voor Adecc is dit hun grootste markt,intressant. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 januari 2013 12:39 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Manpower Sees French Labor-Deal Boon Matching Skills to JobsBy Francois de Beaupuy - Jan 24, 2013 10:29 AM GMT+0100 ..Facebook Share LinkedIn Google +1 0 Comments Print QUEUEQ..Manpower Inc. (MAN)’s Alain Roumilhac says France’s new labor accord is a much-needed boon for the employment company in its largest market.Although far from revolutionary, the Jan. 11 pact between unions and business groups would, in addition to making firings easier and labor rules more flexible, allow temp companies for the first time to hire people on permanent contracts to be farmed out to clients.For Milwaukee-based Manpower and its peers Randstad Holding NV (RAND), Adecco SA (ADEN), Group Crit and Synergie SA (SDG) -- all of which count France as their biggest revenue generator -- the move would open the door on some margin-rich business, Roumilhac, chairman of Manpower’s French unit, said in an interview this month.“If we get staff on permanent contracts, they’ll be our employees, so we’ll be able to invest much more on training them, and we hope to be able to monetize that and have better margins,” he said. “It will allow us to move up-market and provide clients skills they’re struggling to find. Our clients will pay more for them.”In Germany, Sweden, the Netherlands and Italy, which let temp companies hire permanent workers, the net margin before tax for Manpower, Adecco and Randstad averages 6 percent of sales, about double that in France, he said.The labor accord is an effort by President Francois Hollande to address concerns of business leaders that rigid French labor rules risk worsening the country’s economic climate. Companies ranging from carmaker PSA Peugeot Citroen and Air France-KLM to drugmaker Sanofi are cutting thousands of jobs, driving unemployment to a 13-year high.Skills StruggleThe agreement may also help narrow the mismatch of skills and available jobs that has left more than 10 percent of France’s work-age population without employment. While jobless claims rose to 3.13 million in November, the nation’s employment body’s latest figures show about 36 percent of French companies planning to hire struggling to find the skills they need.“There are a lot of jobs for which we are struggling to find enough competent people,” said Roumilhac. Manpower, whose French unit accounts for about 27 percent of its $21 billion sales, plans to seek skills including software engineering and accounting for its permanent contracts.The company and its rivals are being helped by the fact that the labor pact seeks to encourage employers to offer more permanent contracts. French employers -- faced with an inflexible “Code du Travail,” a 3,200-page labor rulebook that decrees everything from job classifications to the ability to fire -- have increasingly used short-term contracts.Stronger CandidatesOf the 21 million work contracts signed each year, only 3 million are permanent and offer employees powerful legal and financial tools when faced with the loss of their jobs.Fourteen million of the contracts are for less than a month, according to Louis Gallois, former head of Airbus SAS parent European Aeronautic Defence and Space Co. (EAD), who was asked by Hollande to write a report on French competitiveness.Randstad says the labor accord would allow it to optimize its annual training budget of 40 million euros to tailor the skills of employees to jobs in high demand, such as plumbers, welders, masons, research engineers and hospital nurses.The possibility of permanent jobs may also lure stronger candidates such as young professionals and retirees, Francois Beharel, chairman of the Diemen, Netherlands-based company’s French unit, said in e-mailed responses to questions.In Germany, Italy, the Netherlands and Sweden, permanent contracts account for 5 percent to 10 percent of employees placed out by staffing companies, said Manpower’s Roumilhac. They tend to be skilled people who are easy to employ.Call CentersTo be sure, not all companies are sanguine about the accord. Call-center operators such as Teleperformance SA (RCF) are bracing for higher short-term contract taxes.“The possible surcharge on short-term contracts would be a real clobbering for our industry,” according to SP2C, the business federation of call-center operators, which counts Teleperformance among its members.Although about 84 percent of the call-center industry’s 60,000 employees were on permanent contracts in 2011, “the marginal use of short-term contracts addresses our specific need of flexibility.”Employment companies will not be subject to the tax.Shares of Adecco, the biggest temporary jobs company, which gets 30 percent of its sales in France, fell 1.2 percent to 52.10 Swiss francs at 10:17 a.m. in Zurich today after reaching an 18-month high yesterday. Randstad also fell from yesterday’s 18-month high, dropping 0.7 percent to 30.19 euros at 10:18 a.m. in Amsterdam.The stocks of smaller French rival Group Crit dropped 1 percent to 15.6 euros at 9:23 a.m. in Paris, and Synergie was unchanged at 8.57 euros. Manpower shares fell 0.3 percent in New York trading yesterday.‘Very Positive’The labor market accord, which would make firing procedures shorter and more predictable and allow companies to reduce working time and salaries when demand slows, has to be enacted by the French Parliament.“The impact of the agreement will not be immediate, as it needs to be written into French law in the spring, but there is limited risk of it being amended,” Olivier Lebrun, an analyst at Natixis in Paris, wrote in a Jan. 14 note. “This amounts to another very positive development in the staffing sector in France.”Hollande, who also pledged to introduce a tax credit for companies after saddling businesses and consumers with 20 billion euros in extra taxes in 2013 to cut the country’s deficit, has yet to improve on what he inherited from predecessor Nicolas Sarkozy: an economy that has barely grown in the past year and unemployment on track for a euro-era record.Growth QuestionRandstad’s Beharel cautioned that the impact of the agreement can only be assessed “in the long term” since the details of the permanent contract for employment-services companies have yet to be discussed with labor unions.“At the end of the day, economic growth remains key for our sector and the labor market,” said Beharel.France’s economy is estimated by the International Monetary Fund to grow by 0.3 percent this year, less than half the government’s target of 0.8 percent.“For the moment, there’s no signs of improvement,” said Manpower’s Roumilhac. “I’m hoping for a rebound from September. The economy is about confidence, above all. The accord provides a backdrop that is more favorable for entrepreneurship.” Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 januari 2013 12:55 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 quote:september schreef op 24 januari 2013 12:10:Middag,zit er weer in,zegen de greep.Ik ook op 6.32 ritje maken?Ga je ze misschien weer van mij kopen, net zoals eerst. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 januari 2013 12:58 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 quote:VOORTS schreef op 24 januari 2013 12:55:[...]Ik ook op 6.32 ritje maken?Denk dat ik er in blijf,zou geen ander aandeel weten,wat het eventueel beter kan gaan doen op deze koers.Wel voor de helft,want je weet maar nooit of er nog ergens anders een voordeeltje te halen is. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 januari 2013 13:21 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 quote:september schreef op 24 januari 2013 12:58:[...]Denk dat ik er in blijf,zou geen ander aandeel weten,wat het eventueel beter kan gaan doen op deze koers.Wel voor de helft,want je weet maar nooit of er nog ergens anders een voordeeltje te halen is.Ik ook met tussenstappen ff de winst veiligstellen ,moet nog wat goedmaken in dit fonds heeft een klein vermogen gekost aan opties aan een overname die er niet kwam. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 januari 2013 14:16 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Aamigoo uitgeteld komt weer werk los. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 januari 2013 14:31 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Uit het boekje,als die gaat,gaat ie hard. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 januari 2013 15:50 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Hele beurs is in handen van de maffia. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
SAHR-0310 24 januari 2013 15:51 auteur info SAHR-0310 Lid sinds: 02 mrt 2010 Laatste bezoek: 01 nov 2024 Aanbevelingen Ontvangen: 3054 Gegeven: 697 Aantal posts: 21.139 Wat gaat de trigger worden voor een stijging van dit aandeel? Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
marathon 11 24 januari 2013 16:31 auteur info marathon 11 Lid sinds: 24 feb 2008 Laatste bezoek: 02 apr 2025 Aanbevelingen Ontvangen: 1616 Gegeven: 128 Aantal posts: 8.418 quote:knork68 schreef op 24 januari 2013 12:07:[...]USG wordt al 5 jaar getipt als ideale overnamekandidaat. Daarom zijn er in het verleden heel veel mensen ingestapt op 25e, 20e, 15e, 10e en de koers van nu. Helaas is iedereen het schip ingegaan. Knork68, zoals je weet ben je pas het schip in gegaan als je hebt verkocht.Ben er nog niet van overtuigd dat ik het schip inga. Duurt alleen wel verdomd lang maar eens gaat het goedkomen. In het LT model van Goldschmeding gaat er vanaf H2 een periode van 7 jaar groei aankomen dus ja, tel uit je winst!!!! Zit er zelf in voor gem 20E ex rendementsverlies maar wanhoop nog niet. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 januari 2013 17:26 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 quote:SAHR-0310 schreef op 24 januari 2013 15:51:Wat gaat de trigger worden voor een stijging van dit aandeel?De trigger voor dit aandeel zal zijn als het bestuur aangeeftdat op eigen weg verder gaan ,geen optie meer is,en de ceo roept we zijnwel te koop. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 januari 2013 17:31 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Air fr.klm in een jaar van 3 en staat nu 8,65! Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 januari 2013 17:41 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 quote:uelsen schreef op 24 januari 2013 17:26:[...]De trigger voor dit aandeel zal zijn als het bestuur aangeeftdat op eigen weg verder gaan ,geen optie meer is,en de ceo roept we zijnwel te koop.Lekkere koopman ben jij,appels kijk maar wat je er voor geeft. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 januari 2013 18:02 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Nou voor 9,50 wil ik er heel graag vanaf,en ik ben zeker niet de enigeen mocht er een bod komen voor zon prijs,dan roept de hele financiele wereld:het is een faire prijs, want dat leert en zijn de feiten van hetDamrak,van de afgelopen decenia,met al die bedrijven die van de beurs zijn gehaald,en USG is geen uitzondering. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken Europa AEX Euronext Amsterdam BRU Euronext Brussels PSE Euronext Paris LIS Euronext Lissabon CHX CBOE Europe, grote(re) EU aandelen NAV Investment Funds (NAV) Noord-Amerika NYS New York Stock Exchange OTC CBOE BZX Exchange (US) TSE Toronto Stock Exchange Kunt u een instrument niet vinden? Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code. Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze. Waar vind ik die ISIN code? Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'. Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.