DGB Goup 2025

1. Pitmans 3 april 2025 11:17

   auteur info

   • Pitmans

     Lid sinds: 18 feb 2003

     Laatste bezoek: 04 apr 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1132

     Gegeven: 153

   •    Aantal posts: 8.050

   Laat ik als kritisch, doch neutraal forumvolger dan wat orde in de zaken scheppen en een onbevlekt nieuwe draad starten voor 2025. 2022 is immers al een tijdje verleden.
   
   Voor de nieuwe geïnteresseerden : dit draadje wordt geopend naar aanleiding van wat discussie over het gedrag van de forumdeelnemer DGB-Investor-Relations www.iex.nl/Leden/1774454/DGB-Investor... , namelijk het openen van vele nieuwe forumtopics.
   In reactie daarop, verzocht de moderator daarmee te stoppen en voortaan nieuwe posts te plaatsen in de topic 'DGB Group - 2022: groeien bomen tot in de hemel?'. Omdat, zoals gemeld en u ongetwijfeld beseft, 2022 reeds lange tijd verleden is, vonden velen dat ongewenst en bij deze daarom een nieuwe topic over het jaar 2025.
   
   Omdat ook 2025 reeds voor een kwart voorbij is, verwijs ik u toch ook naar genoemde topic, want daar staat uiteraard nuttige informatie in over wat er in het eerste kwartaal allemaal is voorgevallen (en dat is heel wat).
   
   U hoeft mij niet in groten getale te bedanken voor het scheppen van orde door dankberichten te plaatsen, want dat zou die orde direct weer verstoren. Ik vis daarom bij deze openlijk naar duimpjes omhoog.
2. Pitmans 3 april 2025 11:19

   auteur info

   • Pitmans

     Lid sinds: 18 feb 2003

     Laatste bezoek: 04 apr 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1132

     Gegeven: 153

   •    Aantal posts: 8.050

   Bij deze wil ik dan starten met de nog openstaande vragen aan DGB IR :
   
   Duckmaster: Wie is die 'strategische investeerder' die voor de helft van de toenmalige beurskoers 2,1 miljoen genoteerde aandelen mocht kopen ? Waar blijft de AFM melding ?
   
   Keffertje: Klopt de melding bij de AFM wel ? Je geeft namelijk de nominale waarde van de aandelen op ipv de verkrijgingsprijs, de laatste is hetgeen je moet opgeven volgens de toezichthouder.
   
   Kerstens: Is Vanderstyn ( vanderstyn.com/ )niet gewoon een lege Delaware company opgericht in 2015 door Selwyn himself en pas vorig jaar tot leven gewekt om als feeder voor DGB te dienen ?
   
   Pitmans :
   - Waren de heer Donia en de heer Duijvestein de enigen die in 2023 in dienst waren van DGB en/of betreffen de functies CEO en DoO geen volledige FTE's ?
   - Wat is het actuele aantal FTE's ?
   - Is de weergave van uw Directors and Management team actueel correct ?
   - En in re op uw antwoord (op 27 maart 2025 09:43) : wanneer mensen op de loonlijst van een dochtermaatschappij staan, dienen ze als FTE meegeteld te worden in de geconsolideerde jaarcijfers. Nogmaals terugkomend op 2023 : wil dat zeggen, dat er in 2023 geen anderen dan de CEO en DoO op de loonlijst(en) stonden of paste het werk van allen in loondienst binnen 2 FTE ?
   - En een al eerder gestelde vraag : staat Dr Matt McLennan direct bij DGB op de loonlijst ?
3. Hammer 3 april 2025 11:36

   auteur info

   • Hammer

     Lid sinds: 19 jun 2010

     Laatste bezoek: 03 apr 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 680

     Gegeven: 174

   •    Aantal posts: 4.380

   Mooie start van het jaar Pitmans. Omdat u zo openlijk aan het vissen bent naar duimpjes, hierbij de eerste op deze nieuwe draad. Kritische noot: ik constateer dat u mijn vraag aan DGB IR niet serieus neemt.
4. Pitmans 3 april 2025 12:59

   auteur info

   • Pitmans

     Lid sinds: 18 feb 2003

     Laatste bezoek: 04 apr 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1132

     Gegeven: 153

   •    Aantal posts: 8.050

   Inderdaad, maar ik sta u de vrijheid toe die zelf hier opnieuw te stellen
5. DGB Investor Relations 4 april 2025 07:38

   auteur info

   • DGB Investor Relations

     Lid sinds: 04 jun 2021

     Laatste bezoek: 04 apr 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 11

     Gegeven: 1

   •    Aantal posts: 68

   quote:

   Pitmans schreef op 3 april 2025 11:19:

   Duckmaster: Wie is die 'strategische investeerder' die voor de helft van de toenmalige beurskoers 2,1 miljoen genoteerde aandelen mocht kopen ? Waar blijft de AFM melding ?
   

   Zoals eerder gemeld betreft het hier meerdere strategische investeerders. Indien een van deze investeerders een belang zou verkrijgen van meer dan 3%, dan is een melding bij de AFM verplicht. Dat is in dit geval niet van toepassing.
6. DGB Investor Relations 4 april 2025 07:39

   auteur info

   • DGB Investor Relations

     Lid sinds: 04 jun 2021

     Laatste bezoek: 04 apr 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 11

     Gegeven: 1

   •    Aantal posts: 68

   quote:

   Pitmans schreef op 3 april 2025 11:19:

   Keffertje: Klopt de melding bij de AFM wel ? Je geeft namelijk de nominale waarde van de aandelen op ipv de verkrijgingsprijs, de laatste is hetgeen je moet opgeven volgens de toezichthouder.
   

   De meldingen bij de AFM vallen niet onder verantwoordelijkheid van DGB, maar onder die van de meldingsplichtige partij zelf. Wij gaan ervan uit dat iedere partij haar eigen meldingen correct en volgens de geldende regels doet.
7. DGB Investor Relations 4 april 2025 07:40

   auteur info

   • DGB Investor Relations

     Lid sinds: 04 jun 2021

     Laatste bezoek: 04 apr 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 11

     Gegeven: 1

   •    Aantal posts: 68

   quote:

   Pitmans schreef op 3 april 2025 11:19:

   Kerstens: Is Vanderstyn ( vanderstyn.com/ )niet gewoon een lege Delaware company opgericht in 2015 door Selwyn himself en pas vorig jaar tot leven gewekt om als feeder voor DGB te dienen ?
   

   Vanderstyn Asset Management is een Amerikaanse asset management firma en de oprichter van het Green Carbon Fund. Het bedrijf treedt op als beheerder van het fonds, waarbij – zoals gebruikelijk bij beleggingsfondsen – ook een onafhankelijke bewaarder en een administratiekantoor betrokken zijn om toezicht en transparantie te waarborgen. De structuur is daarmee vergelijkbaar met die van veel professionele fondsen in Nederland.
8. DGB Investor Relations 4 april 2025 07:46

   auteur info

   • DGB Investor Relations

     Lid sinds: 04 jun 2021

     Laatste bezoek: 04 apr 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 11

     Gegeven: 1

   •    Aantal posts: 68

   quote:

   Pitmans schreef op 3 april 2025 11:19:

   Pitmans :
   - Waren de heer Donia en de heer Duijvestein de enigen die in 2023 in dienst waren van DGB en/of betreffen de functies CEO en DoO geen volledige FTE's ?
   - Wat is het actuele aantal FTE's ?
   - Is de weergave van uw Directors and Management team actueel correct ?
   - En in re op uw antwoord (op 27 maart 2025 09:43) : wanneer mensen op de loonlijst van een dochtermaatschappij staan, dienen ze als FTE meegeteld te worden in de geconsolideerde jaarcijfers. Nogmaals terugkomend op 2023 : wil dat zeggen, dat er in 2023 geen anderen dan de CEO en DoO op de loonlijst(en) stonden of paste het werk van allen in loondienst binnen 2 FTE ?
   - En een al eerder gestelde vraag : staat Dr Matt McLennan direct bij DGB op de loonlijst ?
   

   Laat ons hier helder en definitief op reageren.
   
   Het meest accurate en actuele overzicht van het aantal FTE’s en personele invulling van DGB Group zal worden opgenomen in het jaarverslag over 2024, dat naar verwachting binnen enkele weken gepubliceerd zal worden. Dit document zal, zoals gebruikelijk, volledig in lijn zijn met de verslaggevingsstandaarden en controleprocedures.
   
   Tegelijkertijd willen wij stellig reageren op de aanhoudende suggestie dat DGB in 2023 slechts uit twee medewerkers zou hebben bestaan. Dit is zó ver verwijderd van de werkelijkheid dat wij deze suggestie niet serieus kunnen nemen. Sterker nog: we vragen ons oprecht af waarom deze twijfel steeds opnieuw gezaaid wordt, ondanks dat hier herhaaldelijk transparant en feitelijk op is geantwoord.
   
   Feiten:
   

   • DGB is een projectontwikkelaar van internationale natuurherstelprojecten.
     
   • Wij werken met een structuur waarin meerdere medewerkers via dochtermaatschappijen, projectvennootschappen en externe contractpartijen betrokken zijn.
     
   • In totaal zijn er momenteel circa 350 mensen die direct of indirect afhankelijk zijn van salarissen die via DGB gefinancierd worden – waaronder projectmedewerkers, consultants, veldteams en supportfuncties.
     
   • Alleen al voor de distributie van cookstoves zijn meer dan 75.000 eenheden uitgerold – een operatie die onmogelijk door 2 mensen uitgevoerd kan worden.
     
   • Er zijn duizenden hectares aan natuurherstel in ontwikkeling, waarvoor significante investeringen zijn gedaan en uren aan interne en externe expertise is ingezet.
     
   • DGB beschikt over een internationaal netwerk van partners en erkenningen, waaronder samenwerking met overheden en certificeringsorganisaties.

   
   De suggestie dat dit gerealiseerd wordt door twee mensen is feitelijk onjuist, misleidend en bovendien simpelweg onmogelijk. Alle vragen die hierover zijn gesteld, zijn reeds meerdere malen beantwoord, zowel op het forum als in onze publicaties.
   
   We willen deze discussie daarom bij deze afsluiten. Er is géén sprake van een gebrek aan personeel of capaciteit – integendeel. DGB is een snelgroeiend, internationaal opererend bedrijf met een betrokken team dat werkt aan de uitvoering van grote, impactvolle projecten.
9. Ron Kerstens 4 april 2025 11:03

   auteur info

   • Ron Kerstens

     Lid sinds: 16 dec 2011

     Laatste bezoek: 04 apr 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4354

     Gegeven: 723

   •    Aantal posts: 5.663

   quote:

   DGB Investor Relations schreef op 4 april 2025 07:40:

   [...]
   Vanderstyn Asset Management is een Amerikaanse asset management firma
   

   Wedden van niet ? :-)