bikkelharde winst schreef op 18 oktober 2022 15:29:
Wisselgeld voor het Quote 500-lid (nr. 65), zou de ene cynicus zeggen. Doekje voor het bloeden, aldus de andere. Want ging er onlangs niet een berg van honderdduizenden opties in rook op?
Lees ook
Bonus van TomTom-CEO Goddijn in rook opgegaan
Toegegeven, Goddijn’s totale aandelenbezit van ruim 15 miljoen stuks vertegenwoordigen een waarde van ongeveer €125 miljoen. Dus wat is er interessant aan die paar ‘restricted share units’?
Nou, zo ontdekte Quote toen het met een grote loep de kleine lettertjes las in het jaarverslag, die beloning is afhankelijk van helemaal... niks!
Code voor deugdelijk bestuur
In 2019 besloot een tweekoppige commissarissencommissie, belast met het beloningsbeleid, dat het maar eens afgelopen moest zijn moet die opties. Iedereen deed ‘restricted share units’, dus TomTom vanaf toen ook. Voortaan kreeg het bestuur, waaronder grootaandeelhouder Goddijn, deze ‘units’ toebedeeld.
Toekenning was niet gestoeld op enige prestatie, van TomTom of de beurskoers. Dat was dan wel in strijd met de code voor deugdelijk bestuur, maar omdat TomTom tech is en de markt in ontwikkeling, is het niet mogelijk om lange termijnvoorspellingen te doen, vonden de commissarissen.
Goddijn pakt zeven ton
Prima, vonden ook alle aandeelhouders, en de nieuwe units werden er doorgehamerd op de jaarvergadering. En zo kreeg Goddijn, in 2019, zijn eerste pluk van deze noviteit binnen. Precies de 87.630 aandelen die hem nu rechtens toekomen. Goed voor zeven ton dus. En daarna liggen er nog ruim 266.000 van die units voor hem klaar.
De units die hij krijgt, mag hij twee jaar lang niet verkopen. Tegen de huidige koers lijkt dat sowieso geen goed idee. En de enige voorwaarde voor ontvangst was dat hij tussentijds niet zou vertrekken.
Maar waarom zou de oprichter en grootaandeelhouder dat doen? Goddijn hoeft niet op vacaturesites te speuren en wordt daarvoor beloond. Leg dat maar eens uit aan die 500 mannen en vrouwen die op de keien worden geslingerd.