rood blauwe elepsis logo Belegger.nl
Uitgebreid zoeken
Aandeel

Philips Koninklijke NL0000009538

Laatste koers (eur)

26,990

  • Verschil

    +0,060 +0,22%

  • Volume

    1.148.733 Gem. (3M) 1,4M

  • Bied

    26,870  

  • Laat

    27,000  
+ In watchlist

Philips 2022

7.913 Posts
Pagina: «« 1 ... 194 195 196 197 198 ... 396 »» | Laatste | Omlaag ↓
  2. forum rang 10 voda 16 augustus 2022 08:11

    • voda

      Lid sinds: 02 dec 2005

      Laatste bezoek: 12 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 92783

      Gegeven: 22781

    •    Aantal posts: 383.159

    Aug 16, 2022

    Philips announces CEO succession

    Frans van Houten to hand over as CEO to Roy Jakobs, a highly experienced international leader with a proven track record in delivering business value and extensive knowledge of Philips and its businesses

    Amsterdam, the Netherlands - Royal Philips (NYSE: PHG; AEX: PHIA), a global leader in health technology, today announced that Roy Jakobs is proposed to succeed Frans van Houten as President and Chief Executive Officer, effective October 15, 2022.

    The Supervisory Board and current Philips CEO Frans van Houten have agreed that with the end of his third term in sight, the time is right for the change in leadership. After a comprehensive evaluation of external and internal candidates, the Supervisory Board has unanimously decided to propose Roy Jakobs as the next President and CEO of Royal Philips to its General Meeting of Shareholders.

    Roy Jakobs brings a strong international, operational and transformational track record, as well as a deep understanding of Philips, which is critical at this important juncture in the company's growth journey. Roy Jakobs has been successful in turning around businesses in customer-focused growth organizations and has effectively strengthened the company’s Connected Care portfolio through successful acquisitions across hospital and ambulatory care settings. Since taking on responsibility for the voluntary recall notification/field safety notice for specific Respironics devices on behalf of Philips, substantial progress has been made under his leadership in the execution of the comprehensive program aimed at delivering a resolution to affected patients as fast as possible in consultation with the relevant competent authorities.

    An Extraordinary General Meeting (EGM) of shareholders will be held on September 30, 2022, to appoint Roy Jakobs as President and CEO, effective October 15, 2022. Frans van Houten will act as advisor to the company – supporting the transition – until April 30, 2023.

    "On behalf of the entire Supervisory Board, I would like to thank Frans for his transformational leadership of Philips over the last nearly 12 years,” said Feike Sijbesma, Chairman of the Supervisory Board of Royal Philips. “Guided by his vision and the execution of the strategic roadmap, he has successfully led the company’s transformation from a diversified industrial conglomerate into a focused, global solutions leader in health technology. Building on its 131-year heritage, he repositioned Philips to significantly enhance the future value-creating prospects of the company. Frans led Philips with genuine care for its customers, patients, and its employees.”


    "It has been both a privilege and a pleasure to lead the transformation of Philips, over the past 12 years, into one of the largest health technology companies in the world, bringing innovative solutions to help our customers deliver on the Quadruple Aim of better health outcomes, higher healthcare productivity and much improved patient and staff experience,” said Frans van Houten, CEO of Royal Philips. “I have very much enjoyed working with so many talented and committed colleagues and building long-term relationships with our customers and other stakeholders. While I am proud of our many accomplishments, much remains to be done to enhance the resilience of Philips to manage through current setbacks and adverse market conditions. I gladly hand over to my Executive Committee team member Roy Jakobs in the knowledge that he brings the experience, energy, and commitment to take Philips on the path forward, with continuity for our customers and determination to improve the health and well-being of billions of people in a sustainable and responsible way. I wish Roy every success over the coming years and will support him as much as I can along the way.”

    Feike Sijbesma added: “We are pleased to propose to appoint Roy Jakobs as the new CEO of Philips. He has an impressive track record in driving performance improvements and value creation across a broad range of businesses – both within and outside Philips – including in health technology, coupled with extensive global leadership experience across Philips’ health systems and consumer businesses throughout the company’s transformation. He is also deeply involved in Philips’ continuous quality improvement initiatives and is fully committed to patient safety. We are convinced that he is the ideal CEO to take Philips to the next level of performance. On behalf of the entire Supervisory Board, I welcome him as the next CEO of Philips, and we wish him success in his new role to further shape Philips for increased value creation for shareholders and all other stakeholders.”

    "I am delighted to have the opportunity to lead Philips to improve people’s health and well-being through innovation,” said Roy Jakobs, incoming CEO of Royal Philips. “I aim to build on the company’s strong foundation as a purpose-driven health technology leader with deep innovation and clinical expertise, to serve the needs of patients and consumers today and in the future. I look forward to working with Philips’ teams across the world to deliver a strong value creation trajectory for shareholders and all our other stakeholders. I also want to take this opportunity to thank Frans for his trust and the great support he has given me over the years.”

    In close cooperation with Chairman Feike Sijbesma and the Supervisory Board, Roy Jakobs will further improve and strengthen Philips’ performance as a leading health technology company with a planned approach. Key priorities are to further deepen the quality and patient safety capability across the company, complete the Respironics field action in consultation with the relevant competent authorities, and lead Philips to resume its profitable growth trajectory by addressing current headwinds, including strengthening supply chain resilience to enable the successful conversion of the all-time-high order book into sales.

    www.philips.com/a-w/about/news/archiv...
  3. forum rang 10 voda 16 augustus 2022 08:23

    • voda

      Lid sinds: 02 dec 2005

      Laatste bezoek: 12 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 92783

      Gegeven: 22781

    •    Aantal posts: 383.159

    Roy Jakobs nieuwe CEO Philips
    Buitengewone aandeelhoudersvergadering op 30 september.

    (ABM FN-Dow Jones) Philips wil Roy Jakobs benoemen tot CEO van het bedrijf als opvolger van Frans van Houten. Dit maakte het bedrijf dinsdagochtend bekend.

    Met de derde bestuurstermijn van Van Houten in zicht is de tijd rijp voor een wisseling aan de top, zo stelde Philips. Na een uitgebreide beoordeling van interne en externe kandidaten besloot de raad van toezicht unaniem Jakobs voor te stellen als de nieuwe CEO bij de komende buitengewone aandeelhoudersvergadering op 30 september.

    De in 1974 in Nederland geboren Jakobs heeft onder meer de Connected Care-portefeuille van Philips versterkt met diverse overnames, terwijl hij ook betrokken is bij de terugroepactie van specifieke Respironics-apparaten.

    Na akkoord van aandeelhouders op 30 september, zal Jakobs per 15 oktober CEO zijn van Philips. Van Houten blijft nog een adviserende rol houden tot 30 april volgend jaar.

    Door: ABM Financial News.

    info@abmfn.nl

    Redactie: +31(0)20 26 28 999
  5. forum rang 7 Thorgall 16 augustus 2022 08:31

    • Thorgall

      Lid sinds: 17 mei 2006

      Laatste bezoek: 12 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3939

      Gegeven: 1931

    •    Aantal posts: 7.125

    quote:

    eduardvandewalle schreef op 16 augustus 2022 08:25:

    Geen frisse wind dus, maar iemand die zich al jaren in Philips gelederen en bestuur bevindt en de huidige visie (als je het zo mag noemen) ondersteunt.
    had je wat anders verwacht dan? Dat gaat toch altijd zo bij Philips.
  6. Wacko Winger 16 augustus 2022 08:31

    • Wacko Winger

      Lid sinds: 21 mei 2013

      Laatste bezoek: 12 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 199

      Gegeven: 286

    •    Aantal posts: 387

    quote:

    eduardvandewalle schreef op 16 augustus 2022 08:25:

    Geen frisse wind dus, maar iemand die zich al jaren in Philips gelederen en bestuur bevindt en de huidige visie (als je het zo mag noemen) ondersteunt.
    Is natuurlijk helemaal niet gezegd, de nieuwe CEO is in ieder geval goed ingevoerd in de materie, en kan een heel ander beleid voorstaan.
    In heel veel bedrijven werkt het zo dat er allerlei stromingen en meningen zijn. Wisseling van CEO staat voor mij voor wisseling van aanpak/ benadering.
  7. tedje007 16 augustus 2022 08:45

    • tedje007

      Lid sinds: 24 jun 2005

      Laatste bezoek: 02 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 131

      Gegeven: 226

    •    Aantal posts: 1.418

    goedemorgen, vooropgesteld dat ik geen Philips in porto heb: I'm happy voor degenen die het nu wel in portefeuille hebben. De positie van Van Houten was onhoudbaar, iedereen wist het behalve hij zelf. Zijn reactie op zijn beloning / bonus tijdens de aandeelhoudersvergadering van Philips was hilarisch, tekenend en een mooi voorbeeld dat nog lang in collegezalen als illustratie gebruikt kan worden voor topmensen die de realiteit uit ogen zijn verloren. Dit kan enkel een positief resultaat op de koers geven. Ik denk persoonlijk dat het een gemiste kans is om weer iemand uit de Philips gelederenen te selecteren. Zonder het aandeel van Van Houten in de misère te klein te willen maken, denk ik dat er gewoon iets niet goed zit in de cultuur van Philips. Het is een gezapige organisatie geworden, ze zijn de scherpte kwijt. Ik gun jullie een opperbeste dag vandaag .... en Van Houten natuurlijk ook.. Hij krijgt vast taart, een mooie vertrekregeling en zijn adviseurschap de komende biedt 'm ongetwijfeld nog wel wat extra benefits, Hij moet toch de barre winter doorkomen.
  8. craasie 16 augustus 2022 08:52

    • craasie

      Lid sinds: 01 jan 2000

      Laatste bezoek: 12 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 548

      Gegeven: 6

    •    Aantal posts: 2.323

    Roy moet weten wat er gaande is? hij is toch de verantwoordelijke voor de apneu gebeuren, dus hij weet waar hij aan begint.
  12. forum rang 9 nine_inch_nerd 16 augustus 2022 09:17

    • nine_inch_nerd

      Lid sinds: 04 feb 2015

      Laatste bezoek: 12 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 6705

      Gegeven: 5073

    •    Aantal posts: 17.508

    quote:

    appiehappie schreef op 16 augustus 2022 09:11:

    Brevet van onvermogen. Lijkt me geen goede zaak..verandering van CEO… ik pas!
    Kijk eens naar AKZO. :) Zeer slechte toestand daar en intern zou het daar niet lopen. Toevallig ook een nieuwe CEO. Laatste maand al +10%. Zegt niks, maar jouw vrees/visie hoeft ook niks te betekenen....
  14. forum rang 6 sportliefhebber 16 augustus 2022 09:36

    • sportliefhebber

      Lid sinds: 22 nov 2004

      Laatste bezoek: 12 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1486

      Gegeven: 2234

    •    Aantal posts: 6.333

    quote:

    nine_inch_nerd schreef op 16 augustus 2022 09:17:

    [...]

    Kijk eens naar AKZO. :) Zeer slechte toestand daar en intern zou het daar niet lopen. Toevallig ook een nieuwe CEO. Laatste maand al +10%. Zegt niks, maar jouw vrees/visie hoeft ook niks te betekenen....
    Gaat bij Philips ook zeker gebeuren.
    Waarde bedrijf is nu ook wel heel erg laag.
  15. forum rang 10 bp5ah 16 augustus 2022 10:08

    • bp5ah

      Lid sinds: 13 apr 2001

      Laatste bezoek: 12 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 15711

      Gegeven: 18585

    •    Aantal posts: 59.013

    Philips-topman Frans van Houten stapt
    op per 15 oktober,een half jaar vroeger
    dan voorzien.Hij was bijna 12 jaar lang
    de baas van het concern dat onder zijn
    leiding van consumentenelektronica naar
    technologie op het gebied van medische
    zorg en gezondheid overging.

    De laatste twee jaar van Van Houten
    stonden in het teken van het schandaal
    rond de slaapapneu-apparaten.Die zouden
    gezondheidsproblemen kunnen veroorzaken
    door afbrokkelend isolatieschuim.

    Van Houten wordt opgevolgd door Roy
    Jakobs,die nu nog verantwoordelijk is
    voor de terugroepactie van tot nu toe
    circa 3 miljoen slaapapneu-apparaten.
  16. pmepme 16 augustus 2022 10:09

    • pmepme

      Lid sinds: 19 dec 2007

      Laatste bezoek: 24 dec 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 63

      Gegeven: 2

    •    Aantal posts: 261

    EINDELIJK!
    De koersstijging van het aandeel na het aangekondigde vertrek spreekt voor zich.
  20. forum rang 9 nine_inch_nerd 16 augustus 2022 10:29

    • nine_inch_nerd

      Lid sinds: 04 feb 2015

      Laatste bezoek: 12 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 6705

      Gegeven: 5073

    •    Aantal posts: 17.508

    Ook FD
    fd.nl/financiele-markten/1448725/fran...

    Frans van Houten vertrekt vervroegd als topman van Philips
    10:26

    Philips-topman Frans van Houten vertrekt per 15 oktober als ceo van Philips, op een moment dat het concern zich in een diepe crisis bevindt. Hij treedt een halfjaar eerder af dan voorzien en wordt opgevolgd door de 48-jarige Nederlander Roy Jakobs, die al sinds 2010 bij Philips werkt.

    Van Houten trad in 2011 aan als topman van Philips, dat zich onder zijn leiding ging richten op zorgtechnologie. De afgelopen anderhalf jaar werden de successen van Van Houten vrijwel volledig overschaduwd door de problemen met de apparaten tegen slaapapneu. Philips PHIA€19,98+2,46% moest ruim 5 miljoen van deze apparaten terugroepen, omdat ze mogelijk schadelijke stoffen uitstoten.

    Bijzondere vergadering eind september

    Aandeelhouders kunnen zich eind september over de benoeming van Jakobs uitspreken op een bijzondere vergadering van aandeelhouders. Jakobs trad in 2020 toe tot het uitvoerend comité van Philips en is daar onder meer verantwoordelijk voor de terugroepactie van de slaapapneu-apparaten.

    Van Houten slaagde er afgelopen anderhalf jaar niet in de problemen met deze apparaten tot beheersbare porties terug te brengen. Hij moest de terugroepactie tot drie keer toe uitbreiden en met lede ogen toezien hoe de beurskoers van Philips sinds april vorig jaar met ruim 60% is gedaald. Aandeelhouders vrezen hoge schadeclaims van patiënten, met name in de Verenigde Staten.

    Aandeelhouders uitten in mei ook hun onvrede tijdens een vergadering van aandeelhouders, waarin ze zich en masse keerden tegen de bonus die Van Houten over 2021 had gekregen. Van het aanwezige aandelenkapitaal stemde 80% tegen de bonus van €1,8 mln. Op de beurs reageerden aandeelhouders dinsdagochtend positief op het vertrek van Van Houten: het aandeel-Philips won ruim 3% op €20,09.

    Geen gedwongen vertrek

    Van een gedwongen vertrek is geen sprake, zo onderstreepten president-commissaris Feike Sijbesma en Van Houten zelf dinsdagochtend in een gesprek met Nederlandse journalisten. Het besluit om een haf jaar eerder te vertrekken is genomen in goede harmonie, aldus Sijbesma. Van Houten zei meteen ruimte willen maken voor zijn opvolger, nadat de Raad van Commissarissen een keuze had gemaakt. 'Ik geloof niet in een lange overdrachtsperiode.'

    De Raad van Commissarissen heeft ook buiten Philips en buiten Nederland en Europa gekeken naar een mogelijke opvolger voor Van Houten. Uiteindelijk kreeg Jakobs als interne kandidaat de voorkeur, mede omdat hij geen lange inwerkperiode nodig heeft en meteen aan de slag kan, zo zei Sijbesma. De president-commissaris noemde ook nadrukkelijk de ervaring die Jakobs heeft opgedaan in 'patiëntveiligheid', door leiding te geven aan de terugroepactie van apneu-apparaten.

    Naar eigen zeggen ambieerde Van Houten zelf geen vierde termijn. De topman zei er 'vrede mee te hebben' dat hij Philips in een roerige tijd verlaat en sprak ook de verwachting uit dat de problemen met de apneu-apparaten van tijdelijke aard zijn. Philips is volgens Van Houten uitstekend gepositioneerd voor een herstel, mede dankzij de goed gevulde orderportefeuille van het bedrijf.

    Roy Jakobs

    Voordat hij bij Philips in dienst kwam, werkte Jakobs voor Shell en uitgever Reed Elsevier. De aankomende topman heeft geen technische achtergrond; hij studeerde bedrijfskunde en marketing, onder meer in Italië. Jakobs is goed in talen: zijn biografie op de site van Philips vermeldt dat hij naast Nederlands ook Engels, Duits, Italiaans en Portugees spreekt.
  21. forum rang 7 DeWalt 16 augustus 2022 10:37

    • DeWalt

      Lid sinds: 01 sep 2021

      Laatste bezoek: 12 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3964

      Gegeven: 680

    •    Aantal posts: 5.918

    Mag hopen dat ze bij Philips eindelijk de organisatievorm van een farmaceut aannemen (onafhankelijke registratieafdeling in de top, aangezien medische hulpmiddelen voor FDA en EMA zelfde eisen hebben als geneesmiddelen).

    Deze ontspoorde marketing en sales organisatie heeft een tegenkracht nodig om dit soort problemen te voorkomen. Dus even afwachten of de nieuwe man durft te breken met de oude cultuur. Het feit dat hij de slaapapneu terugroepactie zelf coördineerde is wat mij betreft precies wat er mis is bij Philips, marketeers die het beter weten dan de medische functie.
7.913 Posts
Pagina: «« 1 ... 194 195 196 197 198 ... 396 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Belegger.nl

Al abonnee? Log in
Philips Koninklijke

Van de redactie

  1. TA-column Nico Bakker: DSM-Firmenich als smaakmaker?
  2. Invesco: 5 redenen waarom crypto's nieuwe records kunnen breken
  3. Trump komt met nieuwe handelstarieven: maakt inflatie een comeback?
  4. DeepSeek creëert een unieke koopkans in AI-aandelen
  5. Grondstoffensector bereikt hoogste punt in 26 maanden
  6. Er staat ons nog wat te wachten...
Meer artikelen