rood blauwe elepsis logo Belegger.nl
Aandeel

Pharming Group NL0010391025

Laatste koers (eur)

0,831
  • Verschil

    -0,005 -0,60%
  • Volume

    3.502.719 Gem. (3M) 5,5M
  • Bied

    -  
  • Laat

    -  
+ In watchlist

Pharming juni_2021

5.680 Posts
Pagina: «« 1 ... 196 197 198 199 200 ... 284 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 21 juni 2021 11:19
    quote:

    pacman schreef op 21 juni 2021 11:11:

    Ik denk dat Jules - De Monitor De Pharming Expert het nieuwste "NIEUWE MEDIA" wapenfeit van Pharming is, en hij doet zijn werk goed mag ik zeggen, zo weinig mogelijk positieve reacties laten leven door direct te counteren met negativiteit, ik vind het een Meesterzet van Sijmen zodoende kunnen ze hun WERK afmaken zijnde, van Ruconest een Blockbuster medicijn te maken voordat de hele wereld dit in de gaten heeft , thnks man.

    Zat er eigenlijk een hard- of zachtgekookt ei in?
  2. forum rang 8 zjeeraar 21 juni 2021 11:20
    quote:

    Ixalan68 schreef op 21 juni 2021 10:12:




    Pharming benoemt Anurag Relan tot Chief Medical Officer en Robert Friesen tot Chief Scientific Officer



    Leiden, 18 juni 2021: Pharming Group N.V.

    Robert Friesen heeft meer dan twintig jaar ervaring in het ontdekken en ontwikkelen van nieuwe geneesmiddelen voor een aantal beursgenoteerde biotechbedrijven. Robert is momenteel CSO van het tot voor kort in Amsterdam en Brussel beursgenoteerde Kiadis Pharma, dat in april 2021 door Sanofi werd overgenomen. Daarvoor was hij CSO van het Belgische Ablynx, dat in juni 2018 eveneens door Sanofi werd overgenomen. Tijdens zijn carrière leidde hij met succes de ontdekking en vroege ontwikkeling van meer dan veertig antilichamen, peptiden, enzymen en cel- en gentherapieën op het gebied van immunologie, oncologie, infectieziekten, stofwisselingsziekten, oogheelkunde en ziekten van het centrale zenuwstelsel. Vóór Ablynx was Robert Senior Vice President of Research bij ProQR Therapeutics en Vice President en Head of Biologics Research binnen Janssen R&D, een bedrijf van Johnson&Johnsen. Robert behaalde een M.S. in biologie aan de Universiteit van Utrecht en een Ph.D. in biochemie aan de Universiteit van Texas.



    Sijmen de Vries, Chief Executive Officer van Pharming, zegt in reactie op de komst van Relan en Friesen:

    “We heten Anurag en Robert van harte welkom in ons Executive Committee. Anurag heeft een zeer brede en diepgaande kennis van de ontwikkeling van geneesmiddelen voor zeldzame aandoeningen en van regelgevende en medische aangelegenheden. Roberts aanzienlijke ervaring en staat van dienst in het ontdekken en ontwikkelen van nieuwe geneesmiddelen voor een aantal toonaangevende Europese biotechbedrijven zullen van onschatbare waarde zijn bij de verdere ontwikkeling van onze pijplijn. Beide benoemingen zijn ook cruciaal voor de realisatie van onze ambitieuze groeistrategie, waaronder het verder uitbreiden van onze pijplijn met kansrijke therapieën.”

    Deze info is wellicht wat duidelijker.

    Bij een stevige uitbreiding van de Board ga ik er wel vanuit dat Pharming zich niet laat overnemen......er speelt heel wat anders denk ik maar en er is veel werk aan de winkel.....onderzoeken, trials, opschaling productie, bouwen etc. etc.......
  3. [verwijderd] 21 juni 2021 11:21
    quote:

    Ixalan68 schreef op 21 juni 2021 09:34:

    Zoveel negatieve opmerkingen, verzinsels, insinuaties en dat maar blijven herhalen.
    Er is vrijheid van meningsuiting maar dit is gericht tegen een heel behoorlijk presterend bedrijf onder het mom van dit forum.
    Dit forum wordt misbruikt.
    Waarom zou iemand van Kiadis overstappen naar Pharming als dit allemaal zo beroerd was?
    Ik denk dat deze persoon hier een beter inzicht in heeft.
    Of gaan we nu lezen dat hij anders geen werk meer zou hebben.....?
    Gewoon afwachten wat er gaat gebeuren dit jaar, als covid-19 wat geminderd is voor al het ziekenhuispersoneel en er weer volop kan worden meegeholpen bij de trials want ik kan me heel goed voorstellen dat daar even geen tijd en ruimte voor was.
    Daarom ook lopen verscheidene projecten achter.

    Ik ga het ook maar doen...dat herhalen.....
    Ik heb exact ditzelfde bericht nu vier keer in 24 uur langs zien komen. Wat heeft het voor zin om ditzelfde bericht steeds te herhalen?
  4. [verwijderd] 21 juni 2021 11:24
    Ik verwacht dat richting augustus de koers nog een forse stap terug gaat doen. Je ziet verschillende media toch twijfelend schrijven over Pharming.
    Ook IEX bijvoorbeeld, die aangaf dit aandeel niet meer dan 2% van de porto uit te laten maken en daarnaast ook afwachtend is wat het tweede kwartaal gaat geven.
    Doordat Pharming heeft aangegeven pas eind Q2 te groeien verwacht ik ook daar geen sterk kwartaal, wat zou betekenen dat H1/2021 flinke terugloop van verkopen laat zien. Dat samen met het uitlopen van het testje van Osthoff zal de koers drastisch doen dalen.

    ---------

    Jules - De Monitor
    De Pharming Expert
  5. [verwijderd] 21 juni 2021 11:27
    quote:

    zjeeraar schreef op 21 juni 2021 11:20:

    [...]

    Bij een stevige uitbreiding van de Board
    Bij een stevige uitbreiding van de board gaat er nog meer aandeelhouderswaarde in de zakken van de overbetaalde board.
    Dit zou niet mogen kunnen wanneer er geen prestaties geleverd worden.

    ---------

    Jules - De Monitor
    De Pharming Expert
  6. [verwijderd] 21 juni 2021 11:31
    quote:

    Sharen schreef op 20 juni 2021 09:24:

    Oops…voor wie soms mocht denken dat het Covid-onderzoek geen trial-patienten meer kan vinden:

    teletekst-data.nos.nl/webplus?p=129
    Euh? Wat wil je hier eigenlijk mee zeggen?

    Eerste transgender op Spelen Tokio

    ?? De Nieuw-Zeelandse gewichthefster
    Laurel Hubbard is de eerste transgender
    die na een geslachtsverandering meedoet
    aan de Olympische Spelen.De 43-jarige
    atleet is één van de favorieten bij de
    vrouwen in de superzwaargewichtsklasse.

    Hubbard kwam tot 2013 als gewichtheffer
    uit in de mannencategorie.Volgens de
    regels van het IOC moeten transvrouwen
    die als jongen zijn geboren 12 maanden
    hormoontherapie hebben gevolgd.Ook zijn
    er grenzen aan hun testosteronniveau.

    Critici,onder wie enkele tegenstanders,
    van Laurel Hubbard,stellen dat er
    toch een fysiek voordeel is.Het IOC
    weerspreekt dat.


    Wist wel dat je kromme conclusies kon trekken, maar deze snap ik helemaal niet :-)
  7. Ixalan68 21 juni 2021 11:31
    quote:

    Horizongloort schreef op 20 juni 2021 19:07:

    [...]

    Weet niet of het zo gaat lopen, maar wel opvallend.

    - Dhr.Friesen arriveert bij Ablynx op 24/01/2018: Overname door SANOFI, 5 dagen later op 29/01/2018
    - Dhr Friesen arriveert bij Kiadis op 02/04/2019: Overnamebod aangekondigd op 11/02/2020

    We zien het vanzelf wel.
    Ter verduidelijking voor vince.be
    Horizongloort legt opvallende toevalligheden bloot.

    Persoonlijk denk ik dat iemand, met zoveel ervaring als de heer Friesen heeft, niet zomaar gaat verkassen naar een ander bedrijf.
    Ook niet stel op sprong, het gaat met en in overleg pas in augustus gebeuren.

    Veel negatiefs is er op dit forum te lezen, met insinuaties, bangmakerij, zwartmakerij en waarom?
    Omdat de koers niet doet wat men graag had gezien.
    Maar we zitten in een heel moeilijke tijd met de pandemie.
    Als Pharming er echt zo slecht voorstond als hier af en toe wordt gesuggereerd en volledig zonder toekomst gaat iemand als de heer Friesen daar niet voor werken.
    Maar als er leiding gegeven moet worden op het terrein waar juist hij veel inzicht en ervaring in heeft dan wel, dat moet voor hem de uitdaging zijn.

    In mijn opinie is de heer Friesen door Pharming aangetrokken met een bepaald doel voor ogen.
    Als aandeelhouder moet je kijken naar de mogelijkheden voor de toekomst en hoe een bedrijf zich ontwikkelt.
    De koers blijft duidelijk achter bij de toekomstvisie maar dat hoort bij een relatief klein bedrijf.
    Met de komst van de heer Friesen die geen onbekende is in die tak van sport......die bereid is voor Pharming te gaan werken......dat moet mensen toch aan het denken zetten.
    Wat is de bedoeling van Pharming met deze aanwinst?
    En dat is dan de fantasie.
    Ooit komt dit in de koers terecht maar het zal wat tijd nemen.
    Ik heb er alle vertrouwen in.
  8. [verwijderd] 21 juni 2021 11:33
    quote:

    Ixalan68 schreef op 21 juni 2021 11:31:

    [...]

    Wat is de bedoeling van Pharming met deze aanwinst?
    En dat is dan de fantasie.

    Een succesvolle overname doen, het inkopen van extern succes.
    Maar een succesvolle winstgevende overname die het bedrijf moet redden is inderdaad fantasie.
  9. [verwijderd] 21 juni 2021 11:40
    quote:

    Mar Paparazzi schreef op 21 juni 2021 11:13:

    [...]

    Ik pik deze er even tussenuit. Ik vraag me af waarom men het hier vaak heeft over stukjes en over ( stevig) vasthouden. Pharming aandelen zijn toch geen knuffelbeertjes. Ik erger me, en geef toe dat ik dat al snel doe, aan dat kinderachtige taalgebruik.
    Dan moet dit stuk tekst van S. de Vries je ook ergeren of niet?

    Ik quote “Sijmen de Vries, Chief Executive Officer van Pharming, zegt in reactie op de komst van Relan en Friesen:

    “We heten Anurag en Robert van harte welkom in ons Executive Committee. Anurag heeft een zeer brede en diepgaande kennis van de ontwikkeling van geneesmiddelen voor zeldzame aandoeningen en van regelgevende en medische aangelegenheden. Roberts aanzienlijke ervaring en staat van dienst in het ontdekken en ontwikkelen van nieuwe geneesmiddelen voor een aantal toonaangevende Europese biotechbedrijven zullen van onschatbare waarde zijn bij de verdere ontwikkeling van onze pijplijn. Beide benoemingen zijn ook cruciaal voor de realisatie van onze ambitieuze groeistrategie, waaronder het verder uitbreiden van onze pijplijn met kansrijke therapieën.”
  10. [verwijderd] 21 juni 2021 11:42
    quote:

    MarilynM schreef op 21 juni 2021 11:40:

    [...]Beide benoemingen zijn ook cruciaal voor de realisatie van onze ambitieuze groeistrategie, waaronder het verder uitbreiden van onze pijplijn met kansrijke therapieën.”
    Beide benoemingen zijn ook cruciaal voor de realisatie van onze ambitieuze groeistrategie

    Te ambitieus inderdaad.
  11. [verwijderd] 21 juni 2021 11:48
    quote:

    Dr De Monitor - Pharming Expert schreef op 21 juni 2021 11:42:

    [...]

    Beide benoemingen zijn ook cruciaal voor de realisatie van onze ambitieuze groeistrategie

    Te ambitieus inderdaad.
    nou nou, of het te ambitieus is kan ik niet goed beoordelen. Maar om meteen cruciaal te zeggen betekent indirect dat je de groeistrategie met de huidige board niet zou realiseren!
  12. forum rang 4 bammie 21 juni 2021 11:48
    quote:

    MarilynM schreef op 21 juni 2021 11:40:

    [...]Dan moet dit stuk tekst van S. de Vries je ook ergeren of niet?

    Ik quote “Sijmen de Vries, Chief Executive Officer van Pharming, zegt in reactie op de komst van Relan en Friesen:

    “We heten Anurag en Robert van harte welkom in ons Executive Committee. Anurag heeft een zeer brede en diepgaande kennis van de ontwikkeling van geneesmiddelen voor zeldzame aandoeningen en van regelgevende en medische aangelegenheden. Roberts aanzienlijke ervaring en staat van dienst in het ontdekken en ontwikkelen van nieuwe geneesmiddelen voor een aantal toonaangevende Europese biotechbedrijven zullen van onschatbare waarde zijn bij de verdere ontwikkeling van onze pijplijn. Beide benoemingen zijn ook cruciaal voor de realisatie van onze ambitieuze groeistrategie, waaronder het verder uitbreiden van onze pijplijn met kansrijke therapieën.”
    cruciaal maw als hij deze whizzkids niet binnen had gehaald dan was het niets geworden????
  13. [verwijderd] 21 juni 2021 11:53
    quote:

    Mar Paparazzi schreef op 21 juni 2021 10:56:

    [...]

    Hij heeft niet gezegd op welke termijn, maar buiten dat vind ik 't meer een kreet die veel aandeelhouders graag willen horen. Ik heb niet het idee dat SDV nou zo bezig is met meerwaarde te creëeren. En weet je wat? Het boeit me niet. Ik heb vertrouwen, gebaseerd op gevoel, dat met enkele jaren menigeen zal staan te kijken hoever Pharming gekomen zal zijn. Laat ze maar zoals het lijkt "rommelig" bezig zijn. Ik wacht op het eindresultaat.
    De meerwaarde voor aandeelhouders weegt voor 40% mee in de langetermijnbeloning van SdV. Daar zal hij op z’n minst wel eens met een schuin oogje naar kijken. Maar ja, die waarde moet wel ergens vandaan komen. En daar schort het nu wat aan.

    Overigens wel opvallend dat in de maatstaven van het remuneratiebeleid de prestatie in de AMX wordt genoemd. Een scenario ‘AScX’ lijkt over het hoofd te zijn gezien.
  14. [verwijderd] 21 juni 2021 11:54
    quote:

    MarilynM schreef op 21 juni 2021 11:48:

    [...] nou nou, of het te ambitieus is kan ik niet goed beoordelen. Maar om meteen cruciaal te zeggen betekent indirect dat je de groeistrategie met de huidige board niet zou realiseren!
    Ze realiseren ook niets van de pijplijn.
    Geen enkel concreet resultaat na 4 jaar.
  15. forum rang 8 BassieNL 21 juni 2021 11:55
    quote:

    MarilynM schreef op 21 juni 2021 11:40:

    [...]Dan moet dit stuk tekst van S. de Vries je ook ergeren of niet?

    Ik quote “Sijmen de Vries, Chief Executive Officer van Pharming, zegt in reactie op de komst van Relan en Friesen:

    “We heten Anurag en Robert van harte welkom in ons Executive Committee. Anurag heeft een zeer brede en diepgaande kennis van de ontwikkeling van geneesmiddelen voor zeldzame aandoeningen en van regelgevende en medische aangelegenheden. Roberts aanzienlijke ervaring en staat van dienst in het ontdekken en ontwikkelen van nieuwe geneesmiddelen voor een aantal toonaangevende Europese biotechbedrijven zullen van onschatbare waarde zijn bij de verdere ontwikkeling van onze pijplijn. Beide benoemingen zijn ook cruciaal voor de realisatie van onze ambitieuze groeistrategie, waaronder het verder uitbreiden van onze pijplijn met kansrijke therapieën.”
    Geinig....
    CEO smijt met superlatieven. Wat dat betreft zou hij een prima forumlid zijn.
  16. [verwijderd] 21 juni 2021 11:55
    quote:

    G. Hendriks schreef op 21 juni 2021 11:53:

    [...]

    De meerwaarde voor aandeelhouders weegt voor 40% mee in de langetermijnbeloning van SdV. Daar zal hij op z’n minst wel eens met een schuin oogje naar kijken. Maar ja, die waarde moet wel ergens vandaan komen. En daar schort het nu wat aan.

    Overigens wel opvallend dat in de maatstaven van het remuneratiebeleid de prestatie in de AMX wordt genoemd. Een scenario ‘AScX’ lijkt over het hoofd te zijn gezien.
    Je moet wel erg slecht presteren om bij een herweging buiten de gebruikelijke herweging in maart te degraderen.
  17. [verwijderd] 21 juni 2021 11:59
    quote:

    G. Hendriks schreef op 21 juni 2021 11:53:

    [...]

    De meerwaarde voor aandeelhouders weegt voor 40% mee in de langetermijnbeloning van SdV. Daar zal hij op z’n minst wel eens met een schuin oogje naar kijken. Maar ja, die waarde moet wel ergens vandaan komen. En daar schort het nu wat aan.

    Overigens wel opvallend dat in de maatstaven van het remuneratiebeleid de prestatie in de AMX wordt genoemd. Een scenario ‘AScX’ lijkt over het hoofd te zijn gezien.
    Dus geen vergoeding, Pharming staat immers niet meer in de AMX.
  18. forum rang 6 sportliefhebber 21 juni 2021 12:02
    quote:

    Mar Paparazzi schreef op 21 juni 2021 10:56:

    [...]

    Hij heeft niet gezegd op welke termijn, maar buiten dat vind ik 't meer een kreet die veel aandeelhouders graag willen horen. Ik heb niet het idee dat SDV nou zo bezig is met meerwaarde te creëeren. En weet je wat? Het boeit me niet. Ik heb vertrouwen, gebaseerd op gevoel, dat met enkele jaren menigeen zal staan te kijken hoever Pharming gekomen zal zijn. Laat ze maar zoals het lijkt "rommelig" bezig zijn. Ik wacht op het eindresultaat.
    Dat is de spirit.
    Maar wat is nu eigenlijk het eindresultaat?
    Ik zie het liefst, dat er helemaal geen eindresultaat is, maar constante groei.
    Of ...tja, als pharming overgenomen wordt kun je dan over het eindresultaat spreken.
5.680 Posts
Pagina: «« 1 ... 196 197 198 199 200 ... 284 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Belegger.nl

Al abonnee? Log in