rood blauwe elepsis logo Belegger.nl
Uitgebreid zoeken
Aandeel

Pharming Group NL0010391025

Laatste koers (eur)

0,855

  • Verschil

    +0,002 +0,18%

  • Volume

    5.295.584 Gem. (3M) 5,5M

  • Bied

    -  

  • Laat

    -  
+ In watchlist

Pharming juni 2020

7.104 Posts
Pagina: «« 1 ... 132 133 134 135 136 ... 356 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 7 Wilbar 11 juni 2020 14:01

    • Wilbar

      Lid sinds: 26 okt 2006

      Laatste bezoek: 14 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 12885

      Gegeven: 1771

    •    Aantal posts: 22.404

    quote:

    kenner schreef op 11 juni 2020 13:44:

    De afgelopen week is Pharming gedaald en de algemene index gestegen. Vandaag daalt de index en pharming gaat mee. Uit niets is op te maken dat Pharming gaat herstellen. Ook zwarte cijfers stellen niet veel voor. In enkele cent per aandeel. Is veeel te weinig voor hertstel. Covid 19 doet ook geen goed aan de koers. De enigen die garen spinnen zijn de directieleden. Veel te hoge beloningen voor erg matige prestaties. De hoeveelheid aandeelhoudersgeld dat al verbrand is door Pharming zou voor de organisatie reden moete zijn de salarissen te matigen. Zakkenvullers heb je overal en ook bij pharming. Een salaris van meer dan 500.000 (inclusief bonus) is geen kattenpis. Een bous verdien je als je ook de aandeelhouders iets laat toekomen.
    5 ton (inclusief bonus) voor de CEO van een internationaal opererend bio-tech bedrijf met een beurs listing valt best mee. Als u dat teveel vindt dan kun u zich met uw kwalificaties (ook afgestudeerd/gediplomeerd medicus?) melden bij Pharming middels een open sollicitatie.
    Dan komt het vast wel goed . . . . met u.
  3. [verwijderd] 11 juni 2020 14:10

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Wilbar schreef op 11 juni 2020 14:01:

    [...]
    5 ton (inclusief bonus) voor de CEO van een internationaal opererend bio-tech bedrijf met een beurs listing valt best mee. Als u dat teveel vindt dan kun u zich met uw kwalificaties (ook afgestudeerd/gediplomeerd medicus?) melden bij Pharming middels een open sollicitatie.
    Dan komt het vast wel goed . . . . met u.
    Uhhh...mag het ietsjes meer zijn?
    Het basissalaris van De Vries over 2019 is 507.000€. De (max.) cash bonus bedraagt 304.000€. En de lange termijn bonussen bedragen circa 600.000€.
    En de kwestie nu is dat dit naar de mening van het MT niet in overeenstemming is met de (Amerikaanse ) benchmark en dat dit verhoogd moet worden.

    Bron: FD.
  4. forum rang 7 Wilbar 11 juni 2020 14:11

    • Wilbar

      Lid sinds: 26 okt 2006

      Laatste bezoek: 14 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 12885

      Gegeven: 1771

    •    Aantal posts: 22.404

    quote:

    Misschien schreef op 11 juni 2020 14:08:

    @ wilbar/ Beur,
    Was een beginners
    Foutje;-)
    Tini
    En ik heb geeneens wat gezegd.. :) Of bedoel je het suffertje / sufferdje ? :)
  5. forum rang 7 Wilbar 11 juni 2020 14:14

    • Wilbar

      Lid sinds: 26 okt 2006

      Laatste bezoek: 14 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 12885

      Gegeven: 1771

    •    Aantal posts: 22.404

    quote:

    Beur schreef op 11 juni 2020 14:10:

    [...]Uhhh...mag het ietsje meer zijn?
    Het basissalaris van dhr. De Vries over 2019 is 507.000€. De max. cash bonus bedraagt 304.000€. En de lange termijn bonussen bedragen circa 600.000€.

    Bron: FD.
    Ja, mag best ietsje meer zijn.
    Beur, ik kijk nooit naar wat een ander verdient. Dat heeft geen zin want ik kan / wij kunnen toch geen beeld vormen van de taken en verantwoordelijkheden van deze CEO en ook niet over het aantal uren dat hij daar voor werkt. En al helemaal niet over het aantal dagen per jaar dat hij er mee bezig is. Jaar in jaar uit.
    Ik zou in ieder geval niet met hem willen ruilen. Geen dag.
    Stel, je bent die CEO en je leest het gelul op dit forum.. :)
  6. [verwijderd] 11 juni 2020 14:22

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Wilbar schreef op 11 juni 2020 14:14:

    [...]
    Beur, ik kijk nooit naar wat een ander verdient. Dat heeft geen zin want ik kan / wij kunnen toch geen beeld vormen van de taken en verantwoordelijkheden van deze CEO en ook niet over het aantal uren dat hij daar voor werkt. En al helemaal niet over het aantal dagen per jaar dat hij er mee bezig is.
    Ik zou in ieder geval niet met hem willen ruilen. Geen dag.
    Ik kan me dat wel aardig voorstellen maar zou eveneens niet met hem willen ruilen. Verder kijk ik als belegger absoluut of de beloningen die het MT ontvangt redelijk in overeenstemming zijn met de omvang en de , noem het even voor het gemak ,"conditie" van het bedrijf

    ps als hij keihard werkt dan heeft hij natuurlijk geen tijd om een forum als dit te lezen :)
  8. forum rang 6 Marxsa 11 juni 2020 14:24

    • Marxsa

      Lid sinds: 15 mrt 2019

      Laatste bezoek: 14 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2749

      Gegeven: 1150

    •    Aantal posts: 4.794

    quote:

    Beur schreef op 11 juni 2020 13:47:

    [...]Dit behoeft wat aanvulling c.q. verbetering.
    Of een medicijn geschikt is als "noodhulp" bij een doorbraak van een profylactisch middel hangt met name af van het werkingsmechanisme. Vuistregel is dat je bij een doorbraakaanval een middel kiest met een ander werkingsmechanisme. Bij Takhzyro ligt in zo'n geval inzet van een C1-remmer zoals Ruc of een bradykinine-antagonist als Firazyr voor de hand. Bij het medicijn van Biocryst (een kallikreïne-remmer) zou Ruc ook zeker in aanmerking komen als middel bij doorbraakaanvallen.

    Verder zijn profylactische middelen er niet voor om het aantal doorbraakaanvallen te verminderen maar om het aantal aanvallen te verminderen.
    Thx!
  9. Misschien 11 juni 2020 14:31

    • Misschien

      Lid sinds: 25 apr 2020

      Laatste bezoek: 20 mrt 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1769

      Gegeven: 3137

    •    Aantal posts: 1.712

    quote:

    Wilbar schreef op 11 juni 2020 14:11:

    [...]
    En ik heb geeneens wat gezegd.. :) Of bedoel je het suffertje / sufferdje ? :)
    Je verwijzing naar de baan bij PH om 14:01
  12. [verwijderd] 11 juni 2020 14:34

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    biglion schreef op 11 juni 2020 14:31:

    Kom nog even dan is dat gapje weer dicht en staat een stuk beter.
    Ah U is een TA lover wel dat werkte nimmer bij Pharming dus ook nu niet.
    Ter Info.
  13. [verwijderd] 11 juni 2020 14:40

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Marxsa schreef op 11 juni 2020 14:24:

    [...]

    Thx!
    Ben ik plots een kenner ;-)

    Maar het is wel eens gezegd dat je niet zomaar ongestraft kan hoppen van het ene naar het andere middel.
    Kan het mis hebben maar een patiënt die Ruconest gebruikte en die over stapte, zijn er natuurlijk niet want je zou dom zijn, op zeg welke Bioc of take zou daar een nadelig effect van kunnen krijgen bij het weer gebruike van Ruconest in geval van doorbraak.

    Hou me te goede maar heb daar wel eens iets over gelezen.
    Kan natuurlijk onzin zijn.
  14. forum rang 8 BassieNL 11 juni 2020 14:51

    • BassieNL

      Lid sinds: 13 okt 2018

      Laatste bezoek: 14 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 9590

      Gegeven: 2511

    •    Aantal posts: 14.000

    quote:

    Beur schreef op 11 juni 2020 14:10:

    [...]Uhhh...mag het ietsjes meer zijn?
    Het basissalaris van De Vries over 2019 is 507.000€. De (max.) cash bonus bedraagt 304.000€. En de lange termijn bonussen bedragen circa 600.000€.
    En de kwestie nu is dat dit naar de mening van het MT niet in overeenstemming is met de (Amerikaanse ) benchmark en dat dit verhoogd moet worden.

    Bron: FD.
    Bonus was zelfs 102% van de maximum vastgestelde bonus (voor CEO was deze 60% van vaste salaris).

    The Remuneration Committee
    therefore recommended a pay-out percentage
    of 102% of the maximum for the 2019 bonus for all
    members of the Board of Management, which was
    confirmed by the Board of Supervisory Directors.
  17. forum rang 8 BassieNL 11 juni 2020 15:07

    • BassieNL

      Lid sinds: 13 okt 2018

      Laatste bezoek: 14 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 9590

      Gegeven: 2511

    •    Aantal posts: 14.000

    quote:

    De Rijdende Rechter schreef op 11 juni 2020 14:54:

    Cijfers Q1 waren dan ook niet denderend

    Hopelijk wordt Q2 een stuk beter...........
    Q1 was prima.
  18. [verwijderd] 11 juni 2020 15:10

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    De Rijdende Rechter schreef op 11 juni 2020 14:54:

    Cijfers Q1 waren dan ook niet denderend

    Hopelijk wordt Q2 een stuk beter...........
    denk je dat het iets gaat veranderen?
    Q 1 was ook uitstekend na een optimistische opening stond het in korte tijd ook weer rood
  20. [verwijderd] 11 juni 2020 15:12

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Jenkis schreef op 11 juni 2020 15:10:

    [...]denk je dat het iets gaat veranderen?
    Q 1 was ook uitstekend na een optimistische opening stond het in korte tijd ook weer rood
    Natuurlijk, door gebrek aan een goede outlook wat betreft de pijplijn.
  21. [verwijderd] 11 juni 2020 15:13

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Tester 2 schreef op 11 juni 2020 15:11:

    Het is gewoon een shit aandeel. Veel te veel risico voor een particulier. NOOIT MEER DOEN !
    Op het verkeerde moment aangekocht en met verlies verkocht?
7.104 Posts
Pagina: «« 1 ... 132 133 134 135 136 ... 356 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Belegger.nl

Al abonnee? Log in
Pharming Group

Van de redactie

  1. 11 dividendaandelen die immuun zijn voor importheffingen
  2. 7 blue chip-aandelen met sterke dividenden en groei
  3. 3 dividendaandelen om deze maand nog te kopen
  4. TA-column Nico Bakker: DSM-Firmenich als smaakmaker?
  5. Invesco: 5 redenen waarom crypto's nieuwe records kunnen breken
  6. Trump komt met nieuwe handelstarieven: maakt inflatie een comeback?
Meer artikelen