RANDSTAD NV NL0000379121

Randstad2020

1. Lepre Chaun 16 december 2020 08:20

   auteur info

   • Lepre Chaun

     Lid sinds: 17 nov 2019

     Laatste bezoek: 07 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4407

     Gegeven: 1436

   •    Aantal posts: 12.203

   Webwinkels krijgen het nóg drukker tijdens de lockdown
   
   Webwinkels krijgen het daardoor drukker en moeten “alles op alles gaan stellen om te zorgen dat consumenten hun pakketjes op tijd ontvangen”, zegt Wijnand Jongen van Thuiswinkel.org.
   
   “Dit zorgt voor een extra grote druk op onze logistieke processen, die van onze verkooppartners en de bezorgdiensten met wie we samenwerken.
   
   Pakketbezorgers bereiden zich voor op extra drukte
   
   Ondertussen kijkt PostNL of de capaciteit van het bedrijf kan worden vergroot, nu het vanaf dinsdag waarschijnlijk nog drukker gaat worden voor pakketbezorgers.
   
   Het bedrijf vergrootte zijn capaciteit sinds het begin van de coronacrisis al met 70 procent.
   
   Goed voor Randstad
2. Lepre Chaun 16 december 2020 10:53

   auteur info

   • Lepre Chaun

     Lid sinds: 17 nov 2019

     Laatste bezoek: 07 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4407

     Gegeven: 1436

   •    Aantal posts: 12.203

   Nederland is na Finland,Zweden en
   Denemarken het beste in staat om goed
   uit de coronacrisis te komen.Dat staat
   in een rapport van het World Economic
   Forum (WEF) dat 37 landen onderzocht.
   
   Nederland heeft een geavanceerde
   digitale economie,die in de lucht
   gehouden kan worden terwijl mensen
   vanuit huis werken.Ook heeft ons land
   volgens de onderzoekers vaardigheden
   voor de toekomstige arbeidsmarkt en
   daarnaast goede sociale voorzieningen.
   
   De onderzoekers concluderen dat
   Nederland daardoor een lockdown goed
   aan zou kunnen en verwachten dan ook
   dat de economische opleving groot is.
   
   Goed voor Randstad
3. Lepre Chaun 17 december 2020 11:42

   auteur info

   • Lepre Chaun

     Lid sinds: 17 nov 2019

     Laatste bezoek: 07 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4407

     Gegeven: 1436

   •    Aantal posts: 12.203

   Mysterieuze daling werkloosheid
   
   Opnieuw is de werkloosheid gedaald:
   het Centraal Bureau voor de Statistiek
   rapporteert dat er in november 28.000
   minder werklozen geregistreerd stonden
   dan in oktober.Het is de derde maand op
   rij dat het cijfer daalt.Overigens is
   het aantal mensen zonder werk nog veel
   hoger dan voor de eerste coronagolf.
   
   Het CBS noemt de daling "een tikje
   mysterieus" gezien de coronacrisis.Er
   werken nu meer mensen in callcenters
   voor contactonderzoek en ook elders
   ziet het CBS meer werkgelegenheid.
   
   Goed voor Randstad
4. Lepre Chaun 17 december 2020 12:50

   auteur info

   • Lepre Chaun

     Lid sinds: 17 nov 2019

     Laatste bezoek: 07 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4407

     Gegeven: 1436

   •    Aantal posts: 12.203

   [Modbreak IEX: Gelieve hier geen IEX Premium content te plaatsen, bericht is bij dezen verwijderd. Deze account is geschorst.]
5. Lepre Chaun 17 december 2020 13:07

   auteur info

   • Lepre Chaun

     Lid sinds: 17 nov 2019

     Laatste bezoek: 07 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4407

     Gegeven: 1436

   •    Aantal posts: 12.203

   ABN AMRO: uitzendbranche groeit ruim 2% in 2021 en 2022
   17-12-202090
   TAGSABN AMROIndustrieLeisureLogistiekRetailTransportuitzendbranche
   De coronacrisis zorgt voor grote verschillen tussen sectoren die er wel of juist niet in slagen hun verdienmodel tijdig aan de omstandigheden aan te passen.
   
   De concludeert ABN AMRO in Sectorprognoses voor 2021 en 2022.
   
   Bedrijven met een lage kostenbasis en goede financiële buffers hebben de beste troeven in handen. De bank schetst positieve vooruitzichten voor de sectoren leisure, retail en transport en logistiek in 2021 en 2022 na de sterke krimp in 2020. De industriële sector en zakelijke dienstverlening toonden veerkracht tijdens de crisis en wisten nieuwe inkomsten aan te boren.
   
   Uitzendbranche
   Binnen de sector zakelijke dienstverlening werd de schokgolf van het voorjaar onmiddellijk gevoeld door de uitzendbranche.
   
   Uitzenduren trekken weer aan
   
   Randstad, Adecco en Manpower verloren in het tweede kwartaal meer dan een kwart van hun omzet. Het herstel is inmiddels ingezet. Ondanks de crisis is er veel werk, maar niet in alle traditionele uitzendsectoren. Door uitzendkrachten te plaatsen op plekken waar de vraag is toegenomen, zoals bij GGD’s, teststraten, distributiecentra en supermarkten, weet de uitzendbranche inmiddels op deze verschuivingen te reageren.
   
   Omscholingsprogramma’s die door de branche zijn opgezet helpen bij het herstel. Zo heeft Stichting DOORZAAM, dat zich inzet voor de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten, 4000 ‘van werk naar werk-vouchers’ in het leven geroepen, waarmee uitzendkrachten zich kunnen laten omscholen om ander werk te doen. Dit soort flexibiliteit maakt de sector weerbaar. Vooruitkijkend zijn ook de macro-economische vooruitzichten gunstig voor de uitzendbranche. Een verwachte economische groei van boven de 2 procent in zowel 2021 als 2022 en de hoge werkloosheid zorgen voor groei. In de onzekere nasleep van een crisis verkiezen veel ondernemers immers flexibele – boven vaste arbeid.
   
   Sectorprognoses in volumes, 2020, 2021, 2022
   
   Krimp en herstel in leisure, retail, transport en logistiek
   
   De crisis in 2020 heeft in de sector leisure (-50 procent) en retail (-8 procent) diepe sporen getrokken en ook volgend jaar zullen verschillende branches nog niet volledig zijn hersteld.
   
   Desondanks laten de inkomsten herstel zien, onder meer door veerkracht in de horeca. Zo schakelden restaurants snel over op maaltijdbezorging, met een explosieve stijging van de bezorgomzet in april (+97 procent) en november (+76 procent) tot gevolg.
   
   Ook de retail is hard geraakt, al zijn de gevolgen niet overal even groot. Zo daalden de verkopen van auto’s, kleding en schoenen sterk, terwijl vooral de online verkopen in supermarkten (+195 procent) en elektronica (+66 procent) met name in november versnelden ten opzichte van 2019. ABN AMRO verwacht dat beide sectoren zich uiteindelijk herpakken.
   
   Vooral voor leisure ligt zowel in 2021 (+70 procent) als 2022 (+15 procent) een fors herstel in het vooruitzicht, maar blijft desondanks nog onder het pre-coronaniveau. Dat geldt in mindere mate ook voor de retail met 5 procent groei in 2021 en 2 procent in 2022. Ook in de transport en logistiek was sprake van een wisselend beeld. Doordat sectoren tot stilstand kwamen, was er veel minder lading, terwijl sommige bedrijven juist alle zeilen moesten bijzetten om supermarkten extra te bevoorraden en te zorgen voor de aanvoer van mondkapjes en andere medische producten. Naar verwachting zullen 2021 (+2,5 procent) en 2022 (+3,5 procent) rustiger verlopen.
   
   Schade van crisis beperken met nieuwe verdienmodellen
   De industriële productie in Nederland (-6,5 procent) daalde minder sterk dan in andere landen, doordat bedrijven volgens ABN AMRO goed inspeelden op de crisis. “Chemische fabrieken en plastic verpakkers produceerden miljoenen flacons met handzeep of desinfecterende handgels. De kunststofbranche produceerde ‘kuchschermen’ en de elektrische apparatenbranche zorgde voor extra beademingsapparatuur. De industrie staat er met een groei van 3,5 procent in 2021 en 4 procent in 2022 dan ook veel beter voor dan afgelopen jaar”, zegt Franka Rolvink Couzy, Hoofd Sector Research van ABN AMRO. “Juist in een crisis ontstaan nieuwe behoeftes en bedrijven die erin slagen hierop in te spelen, zullen hier sterker uitkomen.”
   
   Bron: ABN AMRO, 17 december 20
   
   Goed voor Randstad
6. voda 18 december 2020 07:47

   auteur info

   • voda

     Lid sinds: 02 dec 2005

     Laatste bezoek: 07 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 92634

     Gegeven: 22746

   •    Aantal posts: 382.850

   Beursblik: JPMorgan zet Randstad op de kooplijst
   
   FONDS KOERS VERSCHIL VERSCHIL % BEURS
   Randstad
   54,72 0,00 0,00 % Euronext Amsterdam
   
   (ABM FN-Dow Jones) JPMorgan Cazenove heeft vrijdag het advies voor Randstad verhoogd van Neutraal naar Overwogen en het koersdoel opgetrokken van 54,00 euro naar 60,00 euro. Dit bleek uit een rapport waarin ook het koersdoel voor Adecco werd verhoogd naar 65 Zwitserse frank.
   
   De analisten besloten hiertoe na de updates die Randstad en Adecco eerder deze maand gaven en op basis van cijfers uit de VS en Frankrijk over november. Die suggereren dat oktober en november beter waren dan september.
   
   De trends zijn momenteel gunstig voor uitzenders, vindt de zakenbank. En een blootstelling aan de logistieke markt is daarbij een extra bonus.
   
   JPMorgan stelde de verwachtingen voor de EBITA in 2020 en 2021 met 4 procent opwaarts bij voor de Nederlandse uitzender.
   
   Door: ABM Financial News.
   info@abmfn.nl
   Redactie: +31(0)20 26 28 999
   
   © Copyright ABM Financial News B.V. All rights reserved.
7. Lepre Chaun 22 december 2020 08:03

   auteur info

   • Lepre Chaun

     Lid sinds: 17 nov 2019

     Laatste bezoek: 07 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4407

     Gegeven: 1436

   •    Aantal posts: 12.203

   De
   Duitse topman Sahin van BioNTech zegt
   
   
   Sahin is er zelf optimistisch over dat
   het vaccin ook tegen de gemuteerde
   variant werkt.Het vaccin is volgens hem
   al succesvol getest op twintig andere
   virusvarianten met andere mutaties.
   
   Goed voor Randstad
8. voda 22 december 2020 10:22

   auteur info

   • voda

     Lid sinds: 02 dec 2005

     Laatste bezoek: 07 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 92634

     Gegeven: 22746

   •    Aantal posts: 382.850

   Omzet in uitzendsector stijgt weer - ABU
   
   FONDS KOERS VERSCHIL VERSCHIL % BEURS
   DPA Group
   1,35 0,04 3,05 % Euronext Amsterdam
   Randstad
   54,10 0,58 1,08 % Euronext Amsterdam
   
   (ABM FN-Dow Jones) Het aantal gewerkte uren in de Nederlandse uitzendsector is de afgelopen weken gedaald, maar de omzet steeg wel. Dit bleek dinsdag uit cijfers van brancheorganisatie ABU over de periode week 45 tot en met 48.
   
   In periode 12, die liep van 2 november tot en met 29 november, namen de uitzenduren met 3 procent af en steeg de omzet met 2 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. In periode 11 daalden de uren nog met 7 procent en de omzet met 2 procent.
   
   In de technische sector zakte het aantal uren afgelopen periode met 29 procent en nam de omzet met 19 procent af.
   
   De administratieve sector zag de uren met 2 procent stijgen, terwijl de omzet met 4 procent toenam.
   
   In de industrie daalden de uren met 1 procent en liep de omzet met 6 procent op.
   
   Door: ABM Financial News.
   info@abmfn.nl
   Redactie: +31(0)20 26 28 999
   
   © Copyright ABM Financial News B.V. All rights reserved.
9. Lepre Chaun 22 december 2020 16:57

   auteur info

   • Lepre Chaun

     Lid sinds: 17 nov 2019

     Laatste bezoek: 07 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4407

     Gegeven: 1436

   •    Aantal posts: 12.203

   ABU week 45-48, uren en omzet uitzenden opnieuw verbeterd
   
   De ABU heeft periodieke update van de ontwikkeling in uren en omzet in de uitzendbranche gepubliceerd.
   
   Het gaat om periode 12 2020 (week 45 – 48). Hieruit blijkt voortgaand herstel voor de uitzendsector.
   
   In periode 12, van 2 november tot en met 29 november, steeg de omzet met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
   
   Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast.
   
   De ontwikkelingen per sector zijn als volgt:
   • Administratieve sector: Het aantal uren steeg met 2% en de omzet is gestegen met 4% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
   • Industriële sector: de omzet steeg met 6% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
   
   Goed voor Randstad
   
   
10. Lepre Chaun 22 december 2020 21:38

    auteur info

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4407

      Gegeven: 1436

    •    Aantal posts: 12.203

    WW-uitkeringen dalen verder, jongeren vinden vooral werk via uitzendbranche .
    
    Wie de jeugd heeft , heeft de toekomst !
    
    Jongeren vinden vooral werk door middel van uitzendcontracten
    
    In december publiceerden UWV en SBB de nieuwste cijfers op het gebied van jongeren op de arbeidsmarkt
    
    Jongeren vinden gemiddeld vooral werk door middel van uitzendcontracten.
    
    Tine de Zeeuw, manager Werkzoekendendienstverlening Midden-Utrecht:
    
    ‘We zien momenteel bijvoorbeeld veel jongeren de overstap maken van de horeca naar een uitzendbaan .
    
    Goed voor Randstad.
12. Lepre Chaun 23 december 2020 12:59

    auteur info

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4407

      Gegeven: 1436

    •    Aantal posts: 12.203

    Uitzendactiviteit blijft relatief stabiel, ondanks 2e lockdown
    
    23-12-2020 | Uitzendarbeid Belgie
    
    In november 2020 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met +1,27 % t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers).
    
    Deze toename is toe te schrijven aan een positieve evolutie van het aantal gepresteerde uren in het arbeiderssegment met +2,62%,
    
    De Federgon-index bereikte 98,35 punten in november 2020 tegenover 97,12 punten de maand ervoor. De index geeft het niveau van de activiteit weer
    
    Goed voor Randstad Belgie waar Randstad marktleider is.
    
    Goed voor Randstad
13. Lepre Chaun 23 december 2020 13:55

    auteur info

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4407

      Gegeven: 1436

    •    Aantal posts: 12.203

    Omzet uitzendsector voor het eerst weer gestegen
    
    Voor het eerst is er weer sprake van een omzetgroei in November steeg de omzet van de uitzendsector met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
    
    Dat blijkt uit de ABU MarktMonitor over periode 12 (week 45-48).
    
    Opvallende stijging uurtarieven
    
    in een eerste reactie op de ABU-cijfers dat zaken opvallen:
    
    in de vorige periode (periode 11) liet de industriële sector al een kleine omzetgroei zien. ‘Dat was al de eerste zwaluw’.
    
    het gemiddelde uurtarief is flink gestegen; zo’n +6%, afgaand op de ABU MarktMonitor.
    
    Daardoor liggen de gemiddelde uurtarieven nu dus zo’n +6% hoger dan vorig jaar.
    
    Dit grote verschil tussen omzet en uitzenduren in een herstelperiode is uniek voor dit jaar.
    
    – we komen gewoon uit de corona-crisis en gaan in 2021 voor verder herstel (ijs, weder en zwarte zwanen dienende).
    
    De omzetontwikkeling is dus wél bijzonder.
    
    Goed voor Randstad
14. Lepre Chaun 26 december 2020 09:11

    auteur info

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4407

      Gegeven: 1436

    •    Aantal posts: 12.203

    Arbeidsmarkt van Morgen 2020
    
    De Arbeidsmarkt van Morgen van 11 december 2020 stond volledig in het teken van Flexibiliteit is de nieuwe werkelijkheid.
    
    www.nbbu.nl/nl/arbeidsmarkt-van-morge...
15. Lepre Chaun 27 december 2020 08:06

    auteur info

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4407

      Gegeven: 1436

    •    Aantal posts: 12.203

    Deze banen kun je nog wel krijgen als jongere
    
    Het uitzendbureau zoekt momenteel duizenden scholieren, studenten en starters om te helpen met de bestrijding van de coronapandemie.
    
    De GGD zoekt bijvoorbeeld veel mensen om te helpen in de klantenservice, bijvoorbeeld bij het plannen van testen, bron- en contactonderzoek en voor het runnen van teststraten.
    
    Vooral in de supermarkt nog werk voor jongeren.
    Andere banen die zijn ontstaan, zijn bijvoorbeeld ’coronacoach’ in een supermarkt of andere winkel die nog open is, om mensen te wijzen op regels als anderhalve meter afstand houden.
    
    Ook is er meer vraag naar baliemedewerkers voor bijvoorbeeld zorginstellingen.
    
    Als koerier of sorteerder van post, nieuwjaarskaarten en pakketten kun je eveneens op veel plekken aan de slag.
    
    . Maar er zijn ook banen waar jongeren nu juist wel aan de slag kunnen.
    
    Goed voor Randstad
16. Lepre Chaun 28 december 2020 15:18

    auteur info

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4407

      Gegeven: 1436

    •    Aantal posts: 12.203

    Ziekteverzuim deels opgevangen door de uitzendbranche
    
    In 2020 hebben veel bedrijven te kampen gehad met een sterk schommelende personeelsbehoefte, mede gekoppeld aan de coronamaatregelen gesteld door de overheid en het RIVM. Door de toename van het ziekteverzuim neemt in veel organisaties de druk extra toe.
    
    Hiervoor roepen meer bedrijven de hulp in van de uitzendbranche.
    
    Er wordt uitgewerken naar flexibel personeel, via organisaties zoalsl Uitzendbureau, ter vervanging van vaste krachten.
    
    De uitzendsector zag in november dan ook voor het eerst een stijging in de omzet: 2% meer in vergelijking met dezelfde periode van het vorig jaar.
    
    Deze stijging komt met name door de administratieve sector (4% omzetstijging) en de industriële sector (6% omzetstijging t.o.v. de periode in 2019).
    
    Werkloosheid in het derde kwartaal gedaald
    
    Ondanks de coronacrisis is de werkloosheid in grote delen van ons land gedaald.
    
    Het afgelopen kwartaal daalde het aantal werklozen gemiddeld met 16.000 mensen per maand.
    
    Goed voor Randstad.
17. Lepre Chaun 28 december 2020 17:09

    auteur info

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4407

      Gegeven: 1436

    •    Aantal posts: 12.203

    Veel flexibiliteit bij jongeren
    
    Studenten en starters die werkzaam zijn in de sectoren die het hardst door corona zijn getroffen,
    wisselden dit jaar extra vaak tussen verschillende branches.
    
    In haar cijfers ziet Uitzendbureau dit ook terug: “Waar er begin 2020 moeilijkheden ontstonden bleek dit al snel te compenseren met een
    
    grote toename in aanvragen
    
    voor functies als toezichthouder, of oproepkrachten in de logistieke sector.
    
    Ook zijn veel van onze jongeren overgestapt naar uitzendwerk bij de GGD’s, waar grote behoefte is ontstaan op de afdeling klantcontact.”
    
    Goed voor Randstad.
    
    
18. Lepre Chaun 29 december 2020 10:30

    auteur info

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4407

      Gegeven: 1436

    •    Aantal posts: 12.203

    2021 spectaculair herstel bedrijvigheid
    
    De komende jaren beloven voorspoed voor leisure, retail en transport en logistiek.
    
    Daarnaast slagen de industriële sector en de zakelijke dienstverlening om nieuwe inkomsten aan te boren tijdens de crisis.
    
    Dit concludeert ABN AMRO vandaag in haar Sectorprognoses 2021 en 2022. Bedrijven met lage een kostenbasis en goede financiële buffers hebben de beste troeven in handen om te herstellen.
    
    Vooral voor leisure ligt zowel in 2021 (+70 procent) als 2022 (+15 procent) een fors herstel in het vooruitzicht. Dat geldt in mindere mate ook voor de retail. De bank voorziet voor deze sector vijf procent groei volgend jaar en twee procent groei in 2022.
    
    De industrie en zakelijke dienstverlening laten zien over de veerkracht te beschikken om een uitweg uit de crisis te vinden. De industriële productie in Nederland (-6,5 procent) daalde bijvoorbeeld minder sterk dan in andere landen, doordat bedrijven volgens ABN AMRO goed inspeelden op de crisis.
    
    Goed voor Randstad
    
    
19. Lepre Chaun 30 december 2020 08:21

    auteur info

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4407

      Gegeven: 1436

    •    Aantal posts: 12.203

    Het recente Forever Flex-rapport, gebaseerd op onderzoek uitgevoerd door Claremont en in opdracht van Sir Robert McAlpine en campagnevoerder voor flexibel werken Mother Pukka, suggereert dat 72% van de werkgevers flexibel wil blijven werken, zelfs nadat we weer 'normaal' zijn geworden, en 34% meldde een toename van productiviteit tijdens lockdown.
    
    Het is onvermijdelijk dat steun voor blijvend flexibel werken tussen sectoren fluctueert, maar de houding is altijd positief, ongeacht de branche.
    
    Zelfs in de bouw - die zo afhankelijk is van werken op korte termijn, op locatie - bedraagt ??de ondersteuning 66%.
    
    Ook in de bouw is er veel draagvlak om flexibel te blijven werken in de post-pandemische wereld
    
    Dus, hoe zou dit ‘nieuwe normaal’ eruit zien en welke uitdagingen liggen er in het verschiet? als onderdeel van een progressieve HR-strategie op lange termijn.
    
    Gezien de wendbaarheid die bedrijven onlangs hebben getoond om werken flex - hoewel onvrijwillig - lijkt het voor de industrie meer dan haalbaar om hierop voort te bouwen en over te stappen op ‘echte’ flex.
    
    Er zijn belangrijke eerste stappen in de goede richting gezet en dit is het moment om deze inspanningen te consolideren en veranderingen te stimuleren die de geestelijke gezondheid, de productiviteit van het personeel en de algemene bedrijfsresultaten zullen verbeteren.
    
    Goed voor Randstad
20. Lepre Chaun 30 december 2020 10:27

    auteur info

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4407

      Gegeven: 1436

    •    Aantal posts: 12.203

    9 dagen tot vaccinatie begint, maar GGD zoekt nog dringend prikkers.
    
    GGD's zoeken nog dringend mensen die kunnen vaccineren nu 'V-day' dichterbij komt.
    
    Uitzendbureau Randstad heeft momenteel tientallen tot honderden 'prik-vacatures' openstaan.
    
    Vereisten voor een goede prikker? Stressbestendig, flexibel en tenminste mbo-3-niveau.
    
    Enorme bereidwilligheid
    Veel GGD's (in totaal telt ons land 25 regio's) geven de werving en selectie van goede prikkers uit handen aan Randstad. "Hadden we voorheen veel vacatures voor testers, nu zien we veel vraag naar mensen die kunnen prikken.
    Zoals verpleegkundigen en doktersassistenten", zegt Mark Niesink, directeur van Randstad Zorg.
    
    Niesink verwacht dat dat aantal de komenden maanden nog verder op gaat lopen.
    
    "Dus we laten de vacatures veelal openstaan. Niet alleen prikkers zijn nodig, maar ook ondersteunend personeel zoals verkeersregelaars."
    
    Randstad laat weten een speciaal opleidingstraject voor prikken te ontwikkelen.
    "Dan kan iedereen die dat wil zich laten omscholen tot vaccineerder.
    Dit is het moment dat we mensen zo snel mogelijk willen opleiden tot een vak in de zorg."
    
    Goed voor Randstad
    
    
21. Gaasp 30 december 2020 10:40

    auteur info

    • Gaasp

      Lid sinds: 14 jan 2005

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1011

      Gegeven: 371

    •    Aantal posts: 2.476

    quote:

    Lepre Chaun schreef op 30 december 2020 10:27:

    9 dagen tot vaccinatie begint, maar GGD zoekt nog dringend prikkers.
    
    GGD's zoeken nog dringend mensen die kunnen vaccineren nu 'V-day' dichterbij komt.
    
    Randstad laat weten een speciaal opleidingstraject voor prikken te ontwikkelen.
    "Dan kan iedereen die dat wil zich laten omscholen tot vaccineerder.
    Dit is het moment dat we mensen zo snel mogelijk willen opleiden tot een vak in de zorg."
    
    

    Eerder veel verhalen gehoord van mensen die zich hadden aangemeld bij de GGD's om mee te helpen, maar werden afgewezen. Te veel gedoe.
    Via Randstad kan het dus toch, want Randstad kan het allemaal wèl administratief en organisatorisch regelen. Goed zo !