rood blauwe elepsis logo Belegger.nl
Uitgebreid zoeken

Beter Bed 2019

2.975 Posts
Pagina: «« 1 ... 26 27 28 29 30 ... 149 »» | Laatste | Omlaag ↓
  2. forum rang 7 Kaviaar 13 maart 2019 07:44

    • Kaviaar

      Lid sinds: 22 jan 2013

      Laatste bezoek: 14 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 5392

      Gegeven: 3512

    •    Aantal posts: 14.074

    Ik ben benieuwd of we enigszins verbetering kunnen zien in Duitsland, ondanks de reorganisatiekosten etc.

    Dit stond in het bericht van Q4 2017 (19 januari 2018):

    De omzet in Duitsland in 2017 daalt met 5,3% (Q4: -17,8%). De like-for-like omzet bedraagt -5,8% (Q4: -15,7%). In de tweede helft van het vierde kwartaal is een herstel van de bezoekersaantallen zichtbaar. Tevens stijgt de orderportefeuille per einde jaar sterk door de toegenomen verkoop van boxsprings.

    www.beterbedholding.nl/pers/persberic...
  3. BeursVis 13 maart 2019 08:41

    • BeursVis

      Lid sinds: 31 aug 2015

      Laatste bezoek: 09 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 230

      Gegeven: 206

    •    Aantal posts: 463

    Nog geen jaarverslag maar wel een nieuwe commissaris.

    Wel interessant is dat onderaan de pagina staat dat voortaan alle informatie in het Engels is maar dit bericht helemaal Nederlands is.
    Bijlage:
  5. [verwijderd] 13 maart 2019 15:20

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Ik vermoed rond 17.00-17.30 zodat de koers niet verder zakt en beleggers er een nachtje over kunnen slapen. Vind het jammer dat dit aandeel zo volatiel is. Naast dat het erg vervelend is voor beleggers, zorgt het vaak voor vervelende druk (opgelegd door grootaandeelhouders) bij de directie van een bedrijf. Ik ben erg benieuwd naar de AvA van april. Welk toezicht heeft de RvC gehouden en treft het voormalige management blaam? Wie gaan, naast de beleggers, bloeden voor het onnodig vernietigen van aandeelhouderswaarde? Wie van jullie zijn van plan naar de AvA te gaan?
  7. Bob777 14 maart 2019 07:52

    • Bob777

      Lid sinds: 28 sep 2017

      Laatste bezoek: 15 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 562

      Gegeven: 20

    •    Aantal posts: 1.974

    quote:

    BeursVis schreef op 13 maart 2019 16:28:

    www.jaarverslagbeterbedholding.nl/

    Daar is hij dan.
    Geen verassingen in kunnen ontdekken, de shit netjes in 2018 geboekt en reserveringen voor de sanering van Duitsland aangelegd. De belasting meevallers maken het beeld van 2018 iets gunstiger maar het verlies van dit jaar geeft natuurlijk volgend jaar ook minder belastingdruk ivm verliesverrekening.

    Afspraken met banken kunnen makkelijk worden gehaald en het bedrijf is klaar voor een nieuwe koers. Ik blijf mooi zitten.
  10. Tilburg013 14 maart 2019 12:00

    • Tilburg013

      Lid sinds: 16 feb 2011

      Laatste bezoek: 03 okt 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 234

      Gegeven: 96

    •    Aantal posts: 1.867

    quote:

    HojoMe schreef op 14 maart 2019 11:10:

    Per 1 april gaat Beter Bed zaken doen met Tempur, dit komt naast M-Line te staan. Interessant?..
    1 april grap zeker :)

    Dit vind ik wel interessant (Let op selectief geknipt en geplakt):

    Uit de AV agenda

    4.c. Herijking van de toekenning van rechten tot het nemen van aandelen in Beter Bed Holding N.V.
    (opties).

    De nieuwe voorwaarden zijn als volgt:
    Eenmalige toekenning van 200.000 opties op aandelen Beter Bed Holding N.V. per 25 april 2019 met een
    uitoefenprijs die gelijk is aan het gemiddelde van de openingskoers en slotkoers van 29 april 2019 en de
    slotkoersen van de vier daarop volgende handelsdagen.
    1
    Vestingperiode: twee jaar in 24 maandelijkse termijnen, te rekenen vanaf 25 april 2019 (zijnde de datum van de Algemene Vergadering 2019) tot en met 24 april 2021.
    Uitoefenperiode: gedurende een periode van 12 maanden na afloop van de vestingperiode (aldus startend per de datum van de Algemene Vergadering 2021 tot en met de datum van de Algemene Vergadering 2022).
    Indien en voor zover de overeenkomst van opdracht met de CEO op initiatief van Beter Bed Holding N.V. (bij besluit van de Algemene Vergadering) tussentijds wordt beëindigd wegens redenen die niet in overwegende
    mate aan de CEO te wijten zijn, kan 1/24e van de tekenopties voor elk door de CEO volledig gewerkte maand(reeds geveste opties) gedurende een periode van 12 maanden na beëindiging van de overeenkomst van
    opdracht worden uitgeoefend (ongewijzigd element ten opzichte van het bestaande pakket).
    De heer Kruijssen heeft zich jegens Beter Bed Holding N.V. gecommitteerd dat hij, in het geval de Algemene Vergadering besluit goedkeuring te verlenen aan het voorstel van de Raad van Commissarissen tot toekenning van de nieuwe optieregeling, onverwijld additioneel 100.000 opties op aandelen in de
    vennootschap zal verwerven tegen betaling in contanten door hem aan de vennootschap van een verkrijgingsprijs van € 50.000. Op zulke additionele opties zal de hiervoor beschreven regeling zoveel mogelijk van overeenkomstige toepassing zijn.
  12. forum rang 4 NLvalue 14 maart 2019 12:17

    • NLvalue

      Lid sinds: 19 nov 2018

      Laatste bezoek: 18 aug 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1251

      Gegeven: 418

    •    Aantal posts: 4.136

    Man man man - die Goeminne zit toch te snurken - wat een incapabele vent.. Waarom gaan we het over een herziening van de tekenbonus hebben voordat er een discussie (en decharge) is geweest over de performance van de het bestuur in 2018..
  13. pielsje 14 maart 2019 12:22

    • pielsje

      Lid sinds: 26 nov 2004

      Laatste bezoek: 14 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 562

      Gegeven: 2565

    •    Aantal posts: 4.649

    quote:

    Paco de belegger schreef op 6 maart 2019 23:32:

    Vandaag 9.300 stukken gekocht voor gemiddeld 4,64. Veel instapkansen zullen er niet meer komen. Beter Bed in NL groeit in Q1 als een raket hoor ik. Kan niet anders dat er in Duitsland nu ook enorm gas gegeven wordt. Alle kosten zijn zoveel mogelijk in 2018 genomen, voor een frisse start (doet elke nieuwe CEO :-)). Net zoals altijd zal een tijdje voor de Q1-resultaten geanticipeerd worden. Als een grote jongen gaat kopen gaat het luik naar boven open.
    Paco, goed gedaan dus
  14. [verwijderd] 14 maart 2019 12:41

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    @NLvalue: ik ben minder thuis in optieregelingen, maar de motivatie voor dhr. Kruijssen om de koers ver boven €13,67 (oude regeling) te krijgen, lijkt zo weg. Welk voordeel heeft de nieuwe optieregeling voor beleggers?
  15. [verwijderd] 14 maart 2019 15:11

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    @bob77

    Veenendaal, 14 maart 2019
    Betreft: Samenwerking TEMPUR® en Beter Bed per 1 april 2019
    Geachte heer/mevrouw,
    De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt om zowel ons assortiment als onze interne organisatie en service verlening naar u te optimaliseren.
    We zijn blij om te horen dat onze klanten inmiddels vol lof spreken over het vernieuwde TEMPUR® en de groei in aandacht en omzet die men het afgelopen jaar heeft gerealiseerd.
    Door deze groei zijn ook de aanvragen voor eventuele samenwerkingen toegenomen. Daardoor hebben we al veel nieuwe retailers mogen verwelkomen waaronder per 1 april 2019 ook Beter Bed.
    Door de samenwerking met nieuwe retailers en Beter Bed zal TEMPUR® aankomend jaar onze investering in ons merk aanzienlijk kunnen vergroten en nadrukkelijker aanwezig zijn in de media middels TV campagnes. Wij kijken er naar uit om onze aanwezigheid in de markt te gaan versterken en zien hierin een win-winsituatie voor iedereen die bij het merk TEMPUR® betrokken is.
    Binnenkort zal uw accountmanager contact met u opnemen, telefonisch of fysiek, om ons reclame- en promotieplan te bespreken en hoe we u nog verder kunnen ondersteunen om onze business samen te laten groeien de komende maanden.
    Indien u nog vragen heeft of meer informatie wilt, neemt u dan gerust contact met ons op via uw accountmanager of onze binnendienst.
    Met vriendelijke groet, Tempur Sealy Benelux B.V.
    M. Hoogendoorn Managing director
  16. forum rang 4 NLvalue 14 maart 2019 16:59

    • NLvalue

      Lid sinds: 19 nov 2018

      Laatste bezoek: 18 aug 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1251

      Gegeven: 418

    •    Aantal posts: 4.136

    quote:

    Belegger85 schreef op 14 maart 2019 12:41:

    @NLvalue: ik ben minder thuis in optieregelingen, maar de motivatie voor dhr. Kruijssen om de koers ver boven €13,67 (oude regeling) te krijgen, lijkt zo weg. Welk voordeel heeft de nieuwe optieregeling voor beleggers?
    Dit kun je van 2 kanten bekijken.

    De oude regeling was in theorie (in de ogen van John) ~ 550k bruto waard, 325k netto (1 jaar terugbouwen van 13 naar 16, 2e /3e jaar koers terug 20e). Leuk - maar geen wereldschokkend bedrag dat zijn gedrag heel hard gestuurd zal hebben.

    De nieuwe regeling - (stel dat hij de koers terugbouwt van 5 naar 10 voor de eerste jaar en 13 voor de tweede) is nu 2mln euro bruto waard, 4x zo groot, maar een jaar korter om te leveren.

    Aan de positieve kant: de wortel is nu groot genoeg, om de CEO echt op aandeelhouderwaarde gefocust te krijgen.

    Aan de andere kant: John heeft aantal fouten gemaakt in zijn eerste 4 maanden die 2018 onnodig verslechterd hebben ( incomplete probleem analyse, wollige communicatie, miljoenen aan extra marketing/sales uitgegeven dat niets opgeleverd heeft, gebrekkige discipline op winkelopeningen (zowel in Zweden als in Duitsland werden in beide semesters winkels geopend) etc.

    Hierdoor keert de RvC keert 2/3 van zijn variabele bonus uit ( de CFO is sterker en levert wel,krijgt 100%). Een deel van de daling van 13 naar 4,50 is John zeker aan te rekenen. Of een stukje bonus missen, en een 4* grotere wortel in de juiste balans staat met de aandeelhouderswaarde vernietiging kan een discussie worden tijdens de AvA.
  18. [verwijderd] 14 maart 2019 17:40

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Dank! Wel vraag ik me af of minimaal tot niet belonen ook als straf wordt ervaren. Ik bedoel, stel de koers staat na 2 jaar op €5,- - dan verdient de ceo er nog op. Werkt het niet als er twee middelen worden ingezet: beloning (optieregeling) + boete (verlies flexibele beloning oid) als de koers binnen 2 jaar niet hersteld is tot zeg €15,-. Wanneer lopen de meeste mensen harder: als ze bang zijn om iets te verliezen of als ze hun gretigheid niet volledig kunnen bevredigen? Het aanvaarden van een dergelijke boeteregeling zal het vertrouwen sneller doen toenemen dan deze aangepaste optieregeling. Daarnaast zorgt deze regeling ervoor dat er een incentive voor de ceo ontstaat om mogelijk goed nieuws over Q1 heen te trekken. Hoe lager de koers staat op 26 april, des te groter het financiele gewin is als geloofd wordt in een fors hogere koers.

    Ik zie liever dat er gemiddeld wordt tussen het moment van benoeming in 2018 (€13,67) en 26 april 2019 (zeg €4,50). Die 200.000 stuks is dan prima. Dhr. Kruijssen heeft inderdaad ook schuld aan de koersdaling van 2018.
  20. handelsboer 14 maart 2019 19:13

    • handelsboer

      Lid sinds: 18 dec 2018

      Laatste bezoek: 21 apr 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 155

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 778

    De koers van het vertrouwen in Beter Bed daar gaat het om, het bedrijf zit toch weer in een flow naar boven,van zo ,n optieregeling kun je van alles vinden, maar is van minder belang. Ik kijk uit naar de eerste kwartaalcijfers als die meevallen zal de koers verder herstellen.
  21. forum rang 4 NLvalue 14 maart 2019 20:17

    • NLvalue

      Lid sinds: 19 nov 2018

      Laatste bezoek: 18 aug 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1251

      Gegeven: 418

    •    Aantal posts: 4.136

    Mee eens. Mijn zorg zit bij de incompetente RVC voorzitter. Te zot om een 2019 beloningsvoorstel op de agenda te zetten, voordat je applaus (en decharge) krijgt over de 2018 resultaten. Of een nieuwe commissaris via een persbericht afserveren als “tijdelijke waarnemer” omdat hij zelf vergeten was een commissaris met financieel profiel te zoeken. Etc.

    Knullig- maar helaas diegene die toezicht moet houden op het bestuur om te zorgen dat die flow ook doorgepakt wordt..
2.975 Posts
Pagina: «« 1 ... 26 27 28 29 30 ... 149 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Belegger.nl

Al abonnee? Log in

Van de redactie

  1. 11 dividendaandelen die immuun zijn voor importheffingen
  2. 7 blue chip-aandelen met sterke dividenden en groei
  3. 3 dividendaandelen om deze maand nog te kopen
  4. TA-column Nico Bakker: DSM-Firmenich als smaakmaker?
  5. Invesco: 5 redenen waarom crypto's nieuwe records kunnen breken
  6. Trump komt met nieuwe handelstarieven: maakt inflatie een comeback?
Meer artikelen