USG People Terug naar discussie overzicht

Week 8 Seinen springen op groen voor USG

1. nr36 14 februari 2015 06:27

   auteur info

   • nr36

     Lid sinds: 23 sep 2004

     Laatste bezoek: 05 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1795

     Gegeven: 8372

   •    Aantal posts: 8.719

   FD
   
   Seinen springen op groen voor de economie
   Geschreven door: Jule Hinrichs
   ANALYSE
   
   Particuliere consumptie en investeringen zijn de nieuwe groeimotoren in ons land
   
   Amsterdam
   
   De Nederlandse economie komt geleidelijk op stoom. De tijd dat de groei rond de nul schommelde, lijkt voorbij. Vrijdag kwam het CBS met het nieuws dat de economie voor het derde kwartaal op rij groei vertoonde. Gemiddeld kwam de groei in 2014 uit op ruim 0,4% per kwartaal, waardoor de economie nu op een groeipad zit van ongeveer 1,8% op jaarbasis.
   
   In het laatste kwartaal van vorig jaar kwam er een plus van 0,5% uit, vergeleken met het derde kwartaal. Dat is al niet zo’n onaardig cijfer, en uit detailcijfers blijkt dat de inkleuring nog positiever kan zijn. Zo heeft Nederland de fase overwonnen dat de groei eenzijdig van de exportprestaties afhankelijk is. De export vertoonde wel het hele vorige jaar groei, maar de handel met het buitenland draagt niet heel sterk bij aan de groei.
   
   Dat komt doordat tegenover de groei van de export een ongeveer even sterke groei van de import staat. Daarmee draagt Nederland bij aan de groei elders.
   
   De rol van de export als groeimotor is geleidelijk overgenomen door de particuliere consumptie en sinds de tweede helft van vorig jaar ook de investeringen.
   
   Consumenten gaven meer uit aan meubels en bijvoorbeeld ook aan smartphones. Ook is de toename van de investeringen in woningen verder aangetrokken. De bedrijven hebben meer geïnvesteerd in machines en installaties, in telecommunicatie en in software. Het CBS zegt dat de groei van de investeringen wordt uitgelokt door een hogere bezettingsgraad van machines en installaties, terwijl ook het hogere producentenvertrouwen een extra zetje in de goede richting geeft.
   
   Opvallend genoeg remde de zachte winter de groei over heel 2014 van 0,8% amper af. Er werd vorig jaar 15,1% minder gas opgepompt dan in 2013, waardoor dus ook de gasopbrengsten lager uitkwamen.
   
   Ook een bezuinigende overheid blijkt de groei de nek niet om te draaien.
   
   In zes van de zeven laatste kwartalen heeft de overheid de eigen uitgaven verminderd.
   
   In het laatste kwartaal was die min met 0,5% ook nog eens relatief groot.
   
   De grote verrassing van 2014 was de arbeidsmarkt. In het verleden volgde deze de economie met een flinke vertraging, zowel in een opgaande als in een neergaande conjunctuur. Dit keer lijkt er sprake van een parallelle ontwikkeling, waarbij het herstel van de arbeidsmarkt veel meer synchroon verloopt met het herstel van de economie.
   
   Het aantal banen is in het vierde kwartaal met 42.000 gestegen. Het CBS spreekt van de grootste toename in drieenhalf jaar. Over de laatste drie kwartalen van vorig jaar zijn er 79.000 banen bij gekomen. Dat betekent dat er evenveel gezinnen zijn waar het inkomen een flinke sprong heeft gemaakt, waardoor ook een fundament wordt gelegd voor een verdere groei van de particuliere consumptie. Nog altijd zijn er 100.000 banen minder dan voor het uitbreken van de diepe recessie van 2008 en 2009, maar een groot deel van de schade is nu toch weggewerkt.
   
   Voor het zesde kwartaal op rij nam ook het aantal openstaande vacatures toe, dit keer met 6000. Dat het herstel op de arbeidsmarkt toch nog pril is, blijkt uit het gegeven dat de groei van het aantal vaste banen nog gering is. Het CBS zegt dat de banengroei van werknemers vooral gedragen door de uitzendbanen.
   
   In één jaar tijd kwamen er in de uitzendbranche een forse 51.000 banen bij. Bij de zelfstandigen, onder wie de zzp’ers, groeide het aantal banen het laatste kwartaal met 19.000 om uit te komen op een totaal van 2,1 miljoen. Dit is het hoogste aantal ooit.
   
   Minpunt op de arbeidsmarkt is de verdere toename van het aantal langdurig werklozen. In de zorg blijft de werkgelegenheid dalen. Het afgelopen jaar zijn er in deze sector 32.000 banen verdwenen.
2. nr36 14 februari 2015 06:29

   auteur info

   • nr36

     Lid sinds: 23 sep 2004

     Laatste bezoek: 05 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1795

     Gegeven: 8372

   •    Aantal posts: 8.719

   Mkb vraagt weer personeel
   
   ‘We hebben eind 2013 en in de loop van 2014 al gemerkt dat het herstel is ingezet’, zegt Dirk Veerman van uitzendorganisatie USG People in reactie op de goede cijfers over de arbeidsmarkt in het vierde kwartaal. USG People voert als belangrijkste merken Unique en Start People. ‘Onze branche loopt altijd vooruit op een breder herstel van de arbeidsmarkt.’
   
   Volgens Veerman gingen de signalen in de loop van het jaar verder de goede kant op. ‘In de zomer nam de vraag naar vakantiekrachten en studenten echt toe, ook bij het mkb. De jaren daarvoor werd die periode intern opgevangen, maar nu begon de capaciteit blijkbaar te knellen.’
   
   De trendbreuk in de zomer heeft zich daarna doorgezet. Ook in de tweede jaarhelft nam bij het mkb de vraag naar flexibel personeel toe. ‘Een heel belangrijke indicator’, aldus Veerman. ‘Want het mkb heeft lang problemen ondervonden, ook in de kredietverlening, en familiebedrijven houden in mindere tijden langer vast aan hun personeel. Daardoor is er langer overcapaciteit en nu gaat het toch meer richting volle benutting gezien de vraag naar flexibel personeel.’ De mkbbedrijven zijn gezamenlijk goed voor het grootste aantal arbeidsplaatsen in Nederland.
   
   De woordvoerder noemt als andere positieve uitschieters de grotere vraag uit de bouwsector en in de techniek. ‘Daarnaast hebben we via ons onderdeel voor hoger opgeleiden USG Professionals meer vraag naar juridische medewerkers gezien.’
   
   Ook Toon van Bodegom van arbeidsbemiddelaar Myler, een netwerk van freelancers en zzp’- ers, ziet een enorme opleving in de inhuur van flexibel personeel.
   
   ‘Als we januari met december vergelijken, dan groeien we bij bestaande klanten met 34,7%, dat hebben we in geen jaren meegemaakt.’
   
   ‘Er is langer overcapaciteit en nu gaat het toch meer richting volle benutting’
3. [verwijderd] 14 februari 2015 08:45

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Goedemorgen, nou laten we los gaan ik ben voor.. Gisteren heeft mij wel weer hoop gegeven dat er ook echte stijgingen bestaan..
   Zo en nu weg van die duivelse pc en lekker de hond uitlaten in het bos.
   
   Fijn weekend Gr k
4. tatje 14 februari 2015 09:56

   auteur info

   • tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 05 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4486

     Gegeven: 311

   •    Aantal posts: 23.733

   Klasse nr36 , voor de opening met heel duidelijke en positieve berichten.
   
   Vraagje, het 2e artikel is dat een vervolg op artikel 1, of is het een los artikel.
   En van wie is artikel 2, ook het FD of een ander.
   
   Zonder excessen moet dit het jaar van USG PEOPLE kunnen worden.
5. tatje 14 februari 2015 10:01

   auteur info

   • tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 05 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4486

     Gegeven: 311

   •    Aantal posts: 23.733

   quote:

   klaas1941 schreef op 14 februari 2015 08:45:

   Goedemorgen, nou laten we los gaan ik ben voor.. Gisteren heeft mij wel weer hoop gegeven dat er ook echte stijgingen bestaan..
   Zo en nu weg van die duivelse pc en lekker de hond uitlaten in het bos.
   
   Fijn weekend Gr k
   

   Gisteren rond 1807 uur nederlandse tijd schreef Klaas.
   
   Vermoeiend weekje word dat, zit in NY bij mij dochter en klein kinderen.. Vroeg op dus haha
   
   Je wandelt wel vroeg ( 3 uur s nachts in NY ) in het central park met de hond van je dochter !
   
   Of snap ik het niet !
6. [verwijderd] 14 februari 2015 10:27

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   tatje schreef op 14 februari 2015 10:01:

   [...]
   
   Gisteren rond 1807 uur nederlandse tijd schreef Klaas.
   
   Vermoeiend weekje word dat, zit in NY bij mij dochter en klein kinderen.. Vroeg op dus haha
   
   Je wandelt wel vroeg ( 3 uur s nachts in NY ) in het central park met de hond van je dochter !
   
   Of snap ik het niet !
   

   Dat bedoel ik met duivels het heeft aantrekkingskracht kracht.. Heerlijke wandeling gemaakt..
   Je hebt gelijk tatje typen en Klaas is niet altijd goede combi, er had moeten staan word een vermoeiende week ik zit dan.. Ik vertrek dinsdag.. En heb oppas voor de hond en het paard ;) Heb er wel zin in alleen wil ook de koers blijven volgen dus betekend vroeg op.. Central park staat zeker op mijn lijstje.. Zit erg in de buurt. ;) Gr Klaas
   
   
7. nr36 14 februari 2015 10:29

   auteur info

   • nr36

     Lid sinds: 23 sep 2004

     Laatste bezoek: 05 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1795

     Gegeven: 8372

   •    Aantal posts: 8.719

   quote:

   tatje schreef op 14 februari 2015 09:56:

   Klasse nr36 , voor de opening met heel duidelijke en positieve berichten.
   
   Vraagje, het 2e artikel is dat een vervolg op artikel 1, of is het een los artikel.
   En van wie is artikel 2, ook het FD of een ander.
   
   Zonder excessen moet dit het jaar van USG PEOPLE kunnen worden.
   

   Tatje, het 1e artikel stond op de voorpagina van het FD.
   Op pagina 2 + 3 een vervolgartikel over horeca, huizenmarkt en het artikel over USG zoals hierboven geplaatst.
8. tatje 14 februari 2015 10:57

   auteur info

   • tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 05 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4486

     Gegeven: 311

   •    Aantal posts: 23.733

   quote:

   nr36 schreef op 14 februari 2015 10:29:

   [...]
   
   Tatje, het 1e artikel stond op de voorpagina van het FD.
   Op pagina 2 + 3 een vervolgartikel over horeca, huizenmarkt en het artikel over USG zoals hierboven geplaatst.
   

   Dank je wel nr36,
   
   USG PEOPLE met bijna een eigen stuk op pagina 2 of 3.
   
   Het eerste stuk over de economische mogelijkheden van 2014, doorlopend naar 2015 is super positief.
   
   Het 2e stuk laat zien, dat USG PEOPLE in de spotlights rukt en dat ze bij het FD ook weten, dat USG PEOPLE de grootste nederlandse speler is in het MKB.
   
   Daarnaast doet Dirk Veerman er nog een schepje boven op, door te stellen dat er al gedeelten van USG Professionals beginnen te glimmen :-)
   
   De cijfers 4e kw 2014 zullen met tussen de 2 en 3% groei al heel goed zijn.
   
   Maar de outlook van Q1 met de geheel ingefaseerde omzet en de cijfers en prognoses zullen het echte werk moeten leveren.
   Naast het feit dat dat in Q1 al 2 maanden voorbij zijn.
   Verwacht in de outlook al een voorzichtige uitspraak over de voortgang NA Q1.
   
   Ik ga er vanuit, dat het FD USG PEOPLE benaderd heeft voor dat interview, het is voor mij veelzeggend, dat Dirk Veerman aan het woord is en niet Rob zandbergen.
   
   Heeft Rob zandbergen belangrijkere dingen aan zijn hoofd en of was hij niet aanwezig :-)
   
   Klaas 1941, sorry, soms ben ik een muggenzifter.
   
   Zal het niet meer doen.
9. [verwijderd] 14 februari 2015 11:12

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   tatje schreef op 14 februari 2015 10:57:

   [...]
   
   Dank je wel nr36,
   
   USG PEOPLE met bijna een eigen stuk op pagina 2 of 3.
   
   Het eerste stuk over de economische mogelijkheden van 2014, doorlopend naar 2015 is super positief.
   
   Het 2e stuk laat zien, dat USG PEOPLE in de spotlights rukt en dat ze bij het FD ook weten, dat USG PEOPLE de grootste nederlandse speler is in het MKB.
   
   Daarnaast doet Dirk Veerman er nog een schepje boven op, door te stellen dat er al gedeelten van USG Professionals beginnen te glimmen :-)
   
   De cijfers 4e kw 2014 zullen met tussen de 2 en 3% groei al heel goed zijn.
   
   Maar de outlook van Q1 met de geheel ingefaseerde omzet en de cijfers en prognoses zullen het echte werk moeten leveren.
   Naast het feit dat dat in Q1 al 2 maanden voorbij zijn.
   Verwacht in de outlook al een voorzichtige uitspraak over de voortgang NA Q1.
   
   Ik ga er vanuit, dat het FD USG PEOPLE benaderd heeft voor dat interview, het is voor mij veelzeggend, dat Dirk Veerman aan het woord is en niet Rob zandbergen.
   
   Heeft Rob zandbergen belangrijkere dingen aan zijn hoofd en of was hij niet aanwezig :-)
   
   Klaas 1941, sorry, soms ben ik een muggenzifter.
   
   Zal het niet meer doen.
   

   Geeft niks hoor het is goed om oplettend te zijn als je in aandelen zit! ik geef toe dat het verwarrend was en daarbij eigenlijk ook nog eens geen relevantie info was. Ben gewoon enthousiast over mijn uitje ;)
   
10. [verwijderd] 14 februari 2015 11:16

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Hoi mensen en nr 36 in het byzonder Thanks voor de inhoudelijk Posts.
    
    Fijn weekend
12. tatje 14 februari 2015 11:46

    auteur info

    • tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 05 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4486

      Gegeven: 311

    •    Aantal posts: 23.733

    In het 2e artikel geplaatst door nr36.
    
    In één jaar tijd kwamen er in de uitzendbranche een forse 51.000 banen bij.
    
    Marktaandeel USG PEOPLE in Nederland in 2010.
    USG People is tweede met een omzet van 1,217 miljard euro. Het marktaandeel nam af van 17,2 naar 15,8%.
    
    8000 banen via USG PEOPLE in Nederland, het lijkt me te kort door de bocht.
    
    Randstad is grootste uitzendbureau
    
    
    
    27 mei 2011 - Randstad was ook in 2010 het grootste uitzendbureau van Nederland. De omzet kwam vorig jaar uit op 2,827 miljard euro. Ten opzichte van 2009 was dat echter 136,2 miljoen euro minder. Het marktaandeel daalde van 38,2 naar 36,8%. USG People is tweede met een omzet van 1,217 miljard euro. Het marktaandeel nam af van 17,2 naar 15,8%.
    
    Adecco volgt met een omzet van 493,4 miljoen euro en een marktaandeel van 6,4%. Manpower voerde zijn omzet op van 467 naar 481 miljoen euro en verbeterde het marktaandeel van 6 naar 6,3%.
    
    USG PEOPLE overnemen en je wordt in Nederland en waarschijnlijk ook Belgie de onaantastbare en niet meer in te halen nummer 2.
    Dassss wat voor adecco en of manpower.
    
    Maar ja, de laatste grote overname, die mij bekend is in de branche, was MPS door adecco in 2009.
    
    Wie geeft het startsein.
    
    Gisteren met een lid van de rvc van een uitzender gesproken, die in Belgie en Nederland zit en bezig is met een overname om te groeien naar 200 miljoen euro op jaarbasis.
    
    Het gaat steeds beter, zei hij, mag ook wel, want het waren zware tijden.
    
    
13. tatje 14 februari 2015 12:13

    auteur info

    • tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 05 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4486

      Gegeven: 311

    •    Aantal posts: 23.733

    In het 2e artikel, kwam nog een "" uitzender "" aan het woord.
    
    Ook Toon van Bodegom van arbeidsbemiddelaar Myler, een netwerk van freelancers en zzp’- ers, ziet een enorme opleving in de inhuur van flexibel personeel.
    
    ‘Als we januari met december vergelijken, dan groeien we bij bestaande klanten met 34,7%, dat hebben we in geen jaren meegemaakt.’
    
    ‘Er is langer overcapaciteit en nu gaat het toch meer richting volle benutting’
    
    Als ik dat projecteer op USG PEOPLE met zijn hudge potential operating leverage ook in nederland.
    
    Dat belooft wat !
    
    Als je iets zeker denkt te weten, moet je bij je mening blijven, al duurt het jaren, alleen degenen die het zeker weten, kunnen me van dat standpunt afbrengen.
14. [verwijderd] 14 februari 2015 12:16

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    tatje schreef op 14 februari 2015 12:13:

    In het 2e artikel, kwam nog een "" uitzender "" aan het woord.
    
    Ook Toon van Bodegom van arbeidsbemiddelaar Myler, een netwerk van freelancers en zzp’- ers, ziet een enorme opleving in de inhuur van flexibel personeel.
    
    ‘Als we januari met december vergelijken, dan groeien we bij bestaande klanten met 34,7%, dat hebben we in geen jaren meegemaakt.’
    
    ‘Er is langer overcapaciteit en nu gaat het toch meer richting volle benutting’
    
    Als ik dat projecteer op USG PEOPLE met zijn hudge potential operating leverage ook in nederland.
    
    Dat belooft wat !
    
    Als je iets zeker denkt te weten, moet je bij je mening blijven, al duurt het jaren, alleen degenen die het zeker weten, kunnen me van dat standpunt afbrengen.
    

    Dan denk ik dat DPA ook wel eens met heel iets erg goede kan komen. De koers staat laag dus er zit nog wel ruimte voor verbetering. Ik ga maandag eens kijken of er op een fatsoenlijke manier een positie opgebouwd kan worden.
15. [verwijderd] 14 februari 2015 17:05

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Hopelijk zet USG deze lijn voort en gaan we de €12 grens opzoeken.
    Dan wordt 2015 ons en mijn jaar!
16. [verwijderd] 14 februari 2015 17:05

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    
    
    By
    JEFFRY
    BARTASH
    REPORTER
    
    WASHINGTON (MarketWatch) — Job openings in the U.S. rose in December to the highest amount since 2001 and the pace of hiring returned to prerecession levels, but companies are still taking their time before adding new workers.
    
    Job openings in the final month of the year rose 3.7% from November to 5.03 million, the Labor Department said Tuesday. New job postings surged 28.5% for all of last year, as faster economic growth spurred companies to add workers to keep up with rising demand for their goods and services.
    
    At the same time, the number of people hired climbed 1.9% in December to 5.05 million, according to the report, known as the Job Openings and Labor Turnover report. The last time that many people found jobs was just a few months before the Great Recession started in December 2007.
    
    Yet the pace of hiring for all of last year was much slower than the increase in job postings, increasing 12.5%, perhaps a sign that many companies can’t find enough workers with suitable skills. Many firms across the country have complained about a shortage of people with the skills they need.
    
    Meanwhile, so-called separations — layoffs, peopled fired, workers who quit — rose to 4.89 million to mark the highest level since 2008. About one-third of the workers quit, a good sign since it means they probably found other jobs. But two-thirds were let go for other reasons.
    
    Most Americans still appear reluctant to switch jobs, a reminder that the scars from the 2007-2009 have not fully healed. The percentage of workers who quit in December was 1.9%, the same rate as in November. The quit rate typically ranges from 2% to 2.5% when the economy is at full strength.
    
    The good news is that people still looking for work increasingly face less competition. The number of unemployed jobseekers per open position fell to a postrecession low of 1.7 at the end of 2014.
    
    One big caveat: The level of part-time workers who want a full-time job is still abnormally high more than five years into a recovery. These part-time workers totaled 6.8 million in January, according to the monthly jobs report released last week. That is 52% higher compared to the last month before the Great Recession started.
    
    So competition for new jobs is still fairly intense. That gives companies more leeway to take their time during the hiring process and to offer lower salaries than otherwise might be the case if the economy were stronger.
    
    For all of 2014, some 58.3 million people were hired and 55.4 million lost or left their jobs, according to the Tuesday report. That’s a net employment gain of 2.9 million.
    
    The more closely followed employment report released each month showed a net gain of 3.1 million jobs last year. That’s the biggest increase since 1999, near the tail end of the Internet boom
17. tatje 14 februari 2015 18:18

    auteur info

    • tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 05 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4486

      Gegeven: 311

    •    Aantal posts: 23.733

    Ik ga het stuk over USG PEOPLE in de nieuwe beursgenoten, niet plaatsen, want dat mag niet !
    
    Ik kan wel aangeven, wat de kern is en waar ik het eens en oneens mee ben.
    
    De marges blijven achter bij adecco en Randstad zodat USG PEOPLE geen hoogvlieger blijkt.
    
    Tatje : welke marge bedoelen ze ! de bruto marge is nog steeds het hoogste maar de kosten zijn ook hoger en dan zal beursgenoten dus de ebitamarge bedoelen.
    
    Over het 3e kwartaal zeggen ze : terwijl de uitzendmarkt in nederland met 7,5% groeide boekte USG PEOPLE in Nederland een teleurstellende groei van 1% zien.
    De oorzaak laag in het aflopen van termijncontracten.
    
    Het MKB voor USG PEOPLE heel belangrijk komt wat later opgang !
    Forse stijging van de winst in kw 3 ook door kostenreductie van 4 miljoen.
    Terugdringen van de nettoschuld.
    Focus op markten waar men zich kan onderscheiden.
    Periode 13 abu goed.
    manpower en Michael page laten zien dat Ned Bel en Frankrijk goed gaan !
    USG PEOPLE houdt een slag om de arm, markt is grillig.
    USG PEOPLE is niet gebaat bij een snel herstel van de arbeidsmarkt, want dan kiest men voor vaste krachten.
    Zorg is het achterblijven bij Randstad en adecco.
    Meer kantoren sluiten, kosten verlagen.
    Voorkeur voor Randstad en adecco .
    Een trigger zou een overname kunnen worden, vaker genoemd voor adecco en Manpower.
    We zetten op houden !
    
    Tatje :
    
    Ik vind dat beursgenoten oude koeien uitvergroot.
    Ik vind dat ze te weinig op de laat laat van USG PEOPLE wijzen.
    Het MKB en de professionals die in kw 3 een ebita van 1% hadden en gemiddeld door de cyclus heen rond de 8% ebita moeten laten zien.
    Ik vind dat ze ook geen rekening houden met de hudge potential operating leverage !
    
    Persoonlijk heb ik het idee, dat beursgenoten dit stuk niet plaatst na communicatie met USG PEOPLE.
    Ik vind het een verzameling van veel oud nieuws.
    
    Ik heb het idee, dat er een stuk over USG PEOPLE moest komen, na de verlaging van USG PEOPLE van buy naar houden en branchelieveling af, naar aanleiding van de resultaten Q3.
    Hier hebben natuurlijk veel mensen vragen over gesteld en nu heeft men het willen beargumenteren.
    
    Maar goed, beursgenoten is niet negatief, maar heeft momenteel meer op met adecco en Randstad.
    
    Ik kom ook tot een mindere opsomming van de grootaandeelhouders.
    
    Hebben oude grootaandeelhouders van voor de van 5 naar 3% regel, gewoon laten staan, terwijl 1 juli 2013 ze hadden moeten melden of ze boven de 3% zaten.
    
    Ik zal ze een mail sturen met mijn grootaandeelhouders.
    
    
18. tatje 14 februari 2015 18:28

    auteur info

    • tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 05 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4486

      Gegeven: 311

    •    Aantal posts: 23.733

    Zo waarschijnlijk tot maandag, vanavond en morgen staan niet in het teken van USG PEOPLE.
    
    Alaaf !
19. [verwijderd] 14 februari 2015 18:29

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Tatje; laten we wel objectief concluderen dat de kwartaalcijfers van USG steevast minder zijn dan Adecco/randstad/brunel....
20. SAHR-0310 14 februari 2015 18:40

    auteur info

    • SAHR-0310

      Lid sinds: 02 mrt 2010

      Laatste bezoek: 01 nov 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3054

      Gegeven: 697

    •    Aantal posts: 21.139

    Laten we dan ook even objectief waarnemen dat Beursgenoten er meestal naast zit met USG en die parelvisser alleen goed voor zichzelf zorgt.
21. [verwijderd] 14 februari 2015 22:40

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Hier is de dronken zeeman! Blacky gaat zich zo melden, die ligt hier naast mij bij de bar. De Leffe zijn te zwaar gevallen. Wordt er nog gemanipuleerd of hoe zit dat. De koers gaat lekker omhoog.
    
    Iemand enig idee of de stijging te maken heeft met de verwachting van goede cijfers? Of kunnen we nog een flinke stijging verwachten bij eventuele goede cijfers?