tatje schreef op 4 november 2014 20:08:
Marc Drees heeft een punt, als ie zegt een aandeel van 20% in Carpet !
Dat heb ik al vaker gezegd, misschien mag Alex Mulder daar ook een beschermingswal opgooien, of heeft ie ook prioriteitsaandelen van Carpet, anders lijkt me 20% niet overtuigend voor USG PEOPLE. VAAG !
Verder zet Marc bij Manpower Nederland toch echt een minnetje, zal niet de bedoeling zijn !
Hij wil helemaal niet weten, dat het omzetvelies in Q3 en Q4 wordt goed gemaakt in Q1.
Marc heeft weer een punt, Rob Zandbergen is nog nooit zo vaag, niets zeggend geweest als tijdens de podcast en outlook.
Er is geen richting te zien, dat waren zijn worden.
Ik denk dat ze blij waren, dat ze voor ons forumleden niet in beeld waren !
De nieuwe omzet die de oude omzet moet goed maken.
Die oude omzet, hebben we toch al meer kunnen lezen is waarschijnlijk naar Randstad gegaan.
Die nieuwe omzet, is die echt nieuw of is die ook van iemand anders geweest.
Snoept USG PEOPLE in Q1 weer marktaandeel van iemand anders af.
Ik denk het niet, anders had Rob dat wel vermeld, nu werd er niets over gezegd en gevraagd.
Als Marc zijn huiswerk had gemaakt, wist hij dat het omzetverlies tijdelijk is en zonder dat omzet verlies had USG PEOPLE in de vermeldde landen het beste resultaat.
Vroeger keek ik dagelijks op de side van recruitmentmatters.
Zijn echter een aantal goede personen verdwenen en Marc is geloof ik ook weer aan de slag.
USG PEOPLE heeft nog altijd zijn grootste overcapaciteit en de hoogste marge.
Ik denk dat ze van het afgelopen kwartaal weer heel veel hebben geleerd.
Niet vergeten, dat Rob het nu alleen moet doen, met alle respect een moeder als cfo, die ook met haar tijd moet schipperen.
3 topmensen van de raad van bestuur hebben ze september 2013 ontslagen, de netwerken van die mensen zullen ze toch missen.