rood blauwe elepsis logo Belegger.nl

USG People Terug naar discussie overzicht

Week 52

516 Posts
Pagina: «« 1 ... 5 6 7 8 9 ... 26 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 22 december 2015 10:07
    Brunel ruim 5% in de plus (terwijl olieprijs blijft dalen en Brunel hier gevoelig voor is).

    Sector:

    aand. Adecco 67,35 0,15 0,22% --- --- --- --- 67,70 67,20 67,70 67,20 66.334 09:49:41 58,40

    aand. Brunel International 16,16 0,795 5,17% 16,11 16,17 62 554 16,20 16,055 16,33 15,365 58.466 10:04:01 24,25

    aand. Brunel International -for options- 47,00 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 03-06-14 16,70

    aand. DPA Group 1,639 0,002 0,12% 1,61 1,639 1.000 22 1,637 1,637 1,639 1,637 501 09:03:12 1,72

    share ManpowerGroup 84,33 1,78 2,16% --- --- --- --- 82,98 82,98 84,94 82,55 416.370 21-12-15 87,79

    aand. Randstad 56,36 0,45 0,80% 56,33 56,36 494 1.027 56,50 56,03 56,52 55,91 77.529 10:05:07 27,58

    aand. USG People 17,085 3,685 27,50% 17,085 17,09 4.670 83 17,15 17,05 17,23 13,40 2.088.476 10:05:08 9,04
  2. forum rang 4 bartvde 22 december 2015 10:08
    jongens ik heb afscheid genomen van mijn aandelen zojuist, kon wel eens een winstje gebruiken en het is me te vaak door de vingers geglipt de laatste tijd
  3. pete67 22 december 2015 10:09
    Ze kopen al alles op.
    Alle shorters zijn er toevallig uit.
    De maandenlange radiostilte.
    Het slechte persbericht van vorige week.
    En nu wordt de koers ook op 17.10 gemanipuleerd net als voorheen, want mag natuurlijk niet boven de 17.50 stijgen.
    Dus aan eventuele partijen die scheef zitten wordt gewoon geleverd daarom komt er geen shortsqueeze.
  4. [verwijderd] 22 december 2015 10:12
    Heel blij met het bod. Andre S heeft zijn stukjes nog.
    17,50 vind ik echt te weinig en geloof ik ook niet.
    Er staat dat als een ander het bod met minimaal 7,5% overtreft, het voor de concurrent bingo mag zijn.
    Ik weet zeker dat de jappen als aanjager wordt gebruikt.

    Minimaal €19 gaan we 99% zeker krijgen.

    Het spel is op de wagen!
  5. pete67 22 december 2015 10:12
    Die japanners halen de zweep erover ik zie nog wel een leegloop van personeel richting opkomende partijen en start-ups.
  6. pete67 22 december 2015 10:15
    Inderdaad dit is het meest minimale en al die clubs met belang rond 3% gaan hier toch niet zonder morren mee akkoord en dan komt er nog een final offer. Het is net als bij bands de toegifte zit al bij het optreden ingebakken. Ik heb net bijgekocht.
  7. pete67 22 december 2015 10:24
    Ik denk ook dat Rob liever bij zijn vrienden in Zwitserland op de koffie gaat dan elke keer weer naar Japan te moeten vliegen.
  8. De oude man 22 december 2015 10:26
    Dus nu niets doen levert ergens in Q2 EUR 17,50 op?

    Nu verkopen levert EUR 17,10 op en kans dat je meestijgt met een mogelijke biedingsstrijd.

    Vraag is dus of er nog animo is vanuit of Zwitserland of de Verenigde Staten.

  9. [verwijderd] 22 december 2015 10:28
    Uitzendomzet stijgt 11% in week 45-48 - ABU



    AMSTERDAM (Dow Jones)--In week 45 tot en met 48 is de uitzendomzet met 11% gestegen en het aantal uitzenduren nam met 10% toe ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder, meldt de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) dinsdag.

    Deze periode telde een gelijk aantal werkdagen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, waardoor een correctie niet nodig is.

    In de administratieve sector steeg de omzet met 10% en het aantal uren met 8%. De industriele sector zag een stijging van 10% voor zowel de omzet als het aantal uren en in de technische sector nam de omzet met 13% toe en het aantal uren met 15%.


    Door Levien de Feijter; Dow Jones Nieuwsdienst: +31-20-5715200; levien.defeijter@wsj.com


    (END) Dow Jones Newswires

    December 22, 2015 04:24 ET (09:24 GMT)

  10. [verwijderd] 22 december 2015 10:38
    quote:

    De oude man schreef op 22 december 2015 10:26:

    Dus nu niets doen levert ergens in Q2 EUR 17,50 op?

    Nu verkopen levert EUR 17,10 op en kans dat je meestijgt met een mogelijke biedingsstrijd.

    Vraag is dus of er nog animo is vanuit of Zwitserland of de Verenigde Staten.

    En dus mogelijk voor minder dan 2,5 % meer rendement een half jaar ergens anders de kans laten liggen mocht er geen hoger bod komen
  11. [verwijderd] 22 december 2015 10:42
    quote:

    Beurske schreef op 22 december 2015 10:38:

    [...]

    En dus mogelijk voor minder dan 2,5 % meer rendement een half jaar ergens anders de kans laten liggen mocht er geen hoger bod komen
    Beurske, het kan ook zomaar zijn dat Adecco of Manpower snel iets van zich laten horen. Je denkt toch niet dat die geen rekening met het huidige senario hebben gehouden.
    Ik weet zeker dat er vandaag bij beide organisaties topoverleg is om te bepalen hoe ze hierop gaan reageren.

    Dus een reële kans dat het aandeel USG zeker nog een paar Euro's in korte tijd (binnen een maand) gaat stijgen is zeker aanwezig.
    Flexwerken is de toekomst en is goud waard.
  12. [verwijderd] 22 december 2015 10:51
    Recruit neemt USG People over, RvB/RvC USG bevelen bod aan - 2e Update



    (Update van eerder gepubliceerd bericht 'Recruit neemt USG People over, RvB/RvC USG bevelen bod aan', om extra informatie toe te voegen, analistencommentaar en recente koersontwikkeling.)


    AMSTERDAM (Dow Jones)--De Japanse uitzender Uitzender Recruit en USG People nv (USG.AE) hebben voorwaardelijk overeenstemming bereikt over een openbaar bod van EUR17,50 per aandeel op USG People, melden de twee concerns dinsdag in een gemeenschappelijk persbericht.

    De biedprijs vertegenwoordigt een premie van 31% ten opzichte van de slotkoers van 21 december 2015.

    Met het bod wordt USG People gewaardeerd op EUR1,42 miljard en een ondernemingswaarde van EUR1,61 miljard.

    De Raad van Bestuur (RvB) en Raad van Commissarissen (RvC) van USG People bevelen het bod unaniem aan. Oprichter en aandeelhouder Alex Mulder geeft tevens aan het bod onherroepelijk te steunen en zijn belang van circa 19,8% in USG People aan te zullen melden.

    De midterm visie van de Japanse uitzender is het streven om rond 2020 wereldleider te worden in de uitzendbranche. "Om dit te bereiken kijken wij zowel in Japan als internationaal naar manieren om organisch te kunnen groeien en naar mogelijke overnamekandidaten", aldus Recruit Chief executive officer Masumi Minegishi.

    In de afgelopen vijf jaar kocht Recruit diverse uitzendorganisaties in de VS, Europa en elders. In oktober 2014 ging het concern in Japan naar de beurs. Kort daarna kondigde Minegishi aan meer overnames te willen doen.

    USG Chief executive officer Rob Zandbergen meldt in een toelichting dat er geen overlap is in de huidige activiteiten van USG en Recruit. "Door de overname kan USG zijn groeistrategie versneld uitvoeren", benadrukt de bestuurder, eraan toevoegend dat na de overname geen herstructurering zal plaatshebben bij USG.

    De huidige leidende posities van USG People op lokale markten en de bestaande activiteiten van Recruit zijn volledig complementair. Tegelijkertijd biedt Recruit aan USG People de kans om haar groeiambities te verwezenlijken. Samen zullen de ondernemingen sneller kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen in de markt, melden de twee bedrijven in het begeleidend persbericht.

    De uitzendactiviteiten in continentaal Europa zullen worden aangestuurd door het huidige management van USG People, melden de twee concerns in het begeleidend persbericht.

    Met de transactie krijgt Recruit een gevestigd platform voor toegang tot de uitzendmarkt in continentaal Europa, waarmee de toekomstige groei van de uitzendactiviteiten in deze regio wordt gesteund, aldus het persbericht.

    KBC spreekt van een gedane zaak. "Met de steun van grootaandeelhouder Alex Mulder denken wij dat dit een gedane zaak is", aldus KBC. "Zowel vanuit operationeel en leverage oogpunt komt dit aanbod op een goed moment voor aandeelhouders", vervolgt KBC-analist Yves Franco, eraan toevoegend dat vanuit historisch perspectief de overname multiple als sterk beschouwd kan worden. Franco wijzigt het advies naar Accept Offer van Buy en verhoogt het koersdoel naar EUR17,50 van EUR15,60.

    Omstreeks 10.40 uur noteert het aandeel USG People 27,1% hoger op EUR17,03, waarbij de Midkap 0,6% hoger noteert.


    - Door Patrick Buis; Dow Jones Nieuwsdienst; +31 20 571 52 00; patrick.buis@wsj.com


    (END) Dow Jones Newswires

    December 22, 2015 04:47 ET (09:47 GMT)

  13. [verwijderd] 22 december 2015 10:57
    Nooit gedacht dat ik mij bij een aankondiging van een overname USG zo timide en slechts zeer gematigd blij zou voelen. De overnameprijs is gewoon veel te laag en het feit dat Mulder en Rob Zandbergen zo stellig zeggen dat het een goede ontwikkeling is en Mulder haar aandelen zo makkelijk en goedkoop weggeeft stemt mij teleur.

    Maar ik geloof nooit dat Mulder zijn aandelen voor deze uitverkoopprijs weggeeft, hoe zit het trouwens met de beschermingswal die USG destijds bewust heeft opgeworpen?!
  14. [verwijderd] 22 december 2015 10:58
    Koers moet vandaag minimaal op €17,50 gaan sluiten want er zit meer in het vat!!!
    Tatje, hoe staat het ermee, hoe verheugd ben jij en wat verwacht je nu?
  15. [verwijderd] 22 december 2015 11:02
    Zelfs op een dag als vandaag waar ik en vele anderen jarenlang op hebben gewacht gaat het niet van harte en mogen we niet echt uitblinken. Zelf vandaag drukt men de koers, het is gewoon te ziek voor woorden een stijging van slechts 26,9%.

    Sector:

    aand. Adecco 66,95 -0,25 -0,37% --- --- --- --- 67,70 66,85 67,70 67,20 99.669 10:44:15 58,40

    aand. Brunel International 16,20 0,835 5,43% 16,18 16,20 20 597 16,20 16,055 16,33 15,365 64.716 10:59:45 24,25

    aand. Brunel International -for options- 47,00 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 03-06-14 16,70

    aand. DPA Group 1,61 -0,027 -1,65% 1,571 1,61 14 770 1,637 1,61 1,639 1,637 1.501 10:44:29 1,72

    share ManpowerGroup 84,33 1,78 2,16% --- --- --- --- 82,98 82,98 84,94 82,55 416.370 21-12-15 87,79

    aand. Randstad 56,00 0,09 0,16% 55,99 56,04 1.118 319 56,50 55,77 56,52 55,91 128.009 11:00:25 27,58

    aand. USG People 17,015 3,615 26,98% 17,015 17,025 2.411 2.748 17,15 17,005 17,23 13,40 2.860.361 11:00:24 9,04
  16. forum rang 6 tatje 22 december 2015 11:10
    Ja Rickbreda, op het andere draadje heb ik ook mijn mening gegeven.

    De midterm visie van de Japanse uitzender is het streven om rond 2020 wereldleider te worden in de uitzendbranche. "Om dit te bereiken kijken wij zowel in Japan als internationaal naar manieren om organisch te kunnen groeien en naar mogelijke overnamekandidaten", aldus Recruit Chief executive officer Masumi Minegishi.

    Of adecco dat gaat toestaan, die japanners willen in 2020 de nummer 1 in de wereld worden.

    Maar 1 partij op het europese vaste land die in 2017 misschien 3000 miljoen omzet heeft en dat is USG PEOPLE.
    Met een ebita marge van 6% gemiddeld door de cyclus.

    Ben er van overtuigd, dat adecco begin 2016 ook iets gaat doen.
    Hoger bod op USG PEOPLE of iets anders, ik weet het niet.
    Ik denk het te weten.

    Alain Dehaze zei bij diverse ciferpresentaties.

    Geen overnames in het uitzendsegment, tot zeker 2016.

    Maar ja !

  17. forum rang 6 tatje 22 december 2015 11:12
    Mijn mening, de koers blijft achter bij het bod.

    Nu verkopen er mensen op deze koers, het bod en hoger voedt de gedachte, er zit meer in het vat.
  18. pete67 22 december 2015 11:16
    net als in de afgelopen maanden wordt de stijging boven en richting het bod afgestopt, het bekende ontmoedigingsbeleid.
    en inderdaad Adecco en manpower laten dit echt niet gebeuren, een oosterse concurrent zo prominent op hun europese markt.
    En wat betreft die herstructurering die niet meer hoeft plaats te vinden, nee inderdaad die hebben wij godver$#@$@% al voor de kiezen gehad.
516 Posts
Pagina: «« 1 ... 5 6 7 8 9 ... 26 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Belegger.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.001
AB InBev 2 5.481
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.192
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 264
Accsys Technologies 23 10.501
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 188
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.647
Aedifica 3 901
Aegon 3.258 322.648
AFC Ajax 538 7.086
Affimed NV 2 6.287
ageas 5.844 109.884
Agfa-Gevaert 14 2.048
Ahold 3.538 74.292
Air France - KLM 1.025 34.991
AIRBUS 1 11
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.035
Alfen 16 24.319
Allfunds Group 4 1.468
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 405
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.812
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.835 242.709
AMG 971 133.042
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.686
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 482
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 14.900
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 380
Arcadis 252 8.731
Arcelor Mittal 2.033 320.549
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.288
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.715
Ascencio 1 26
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.078
ASML 1.766 105.976
ASR Nederland 21 4.451
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 469
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.609
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.390