rood blauwe elepsis logo Belegger.nl

PostNL Februari > Q4 + jaarcijfers 2013

1.282 Posts
Pagina: «« 1 ... 44 45 46 47 48 ... 65 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 25 februari 2014 20:24
    Zeer vreemd, normaal kan je geen aandelen kopen wanneer de beurs dicht is.
    Kan je je order niet gewoon annuleren?

    Anders neem je morgen best even contact op met je broker.
  2. [verwijderd] 25 februari 2014 20:25
    quote:

    Beginner1987 schreef op 25 februari 2014 19:33:

    Kan iemand mij iets uitleggen? Ik beleg voor eerst via een broker. Nu dacht ik er even een bestens in te gooien voor morgen. Maar nu heeft die ze al gekocht voor 1 cent duurder. wat doe ik verkeerd?
    welke broker is dat dan.
  3. [verwijderd] 25 februari 2014 20:27
    quote:

    Beginner1987 schreef op 25 februari 2014 20:14:

    Nee hij heeft gelijk gekocht en liet daarbij gelijk het negatieve resultaat zien :(.

    Misschien omdat het een bracket order was?
    Waarschijnlijk heb je PostNL gekocht die in de US verhandeld worden.
  4. pieter1 25 februari 2014 20:30
    Stukje over Postnl geknipt uit:
    Essay Bram van Ojik pdf Kiezen om te Delen: Een Verzorgingsstaat die Werkt

    post als micro-kosmos
    Dit voorjaar bezocht ik PostNL in Amsterdam-West. PostNL heeft hier een leegstaand kantoor verbouwd
    tot sorteercentrale. De plek is met zorg gekozen. Ik krijg er een inkijkje in een mij tot dan toe onbekende
    wereld.
    Post is de micro-kosmos waarbinnen je uitstekend kunt observeren wat er op de arbeidsmarkt
    gebeurt. Het is echt nog niet zo lang geleden dat het sorteren en bezorgen van post een vorm van
    publieke dienstverlening was, in handen van postbodes met vaak tientallen jaren ervaring in hun dorp
    of stadswijk. Op het postkantoor dat zich altijd wel ergens in de buurt bevond, sorteerde de beambte
    eerst zelf de post voordat hij zijn ronde maakte. Iedereen kende de postbode, de postbode kende
    iedereen. De tijden veranderden, elektronische media verdreven briefkaart en brief. Dat is op zich geen
    reden tot nostalgie. Het gevolg van de haast eindeloze reeks van splitsing, uitbesteding, aanbesteding,
    reorganisatie en privatisering is erger: de postbode, met al zijn dienstjaren en ambachtelijke kennis, is in
    de loop van de jaren vooral een te dure arbeidskracht geworden. De 1800 mensen die in de drukste uren
    West aan de slag gaan worden daarom volledig flexibel ingehuurd en ingezet. Voor hoe lang: niemand
    van PostNL kan hierover garanties geven.
    In West put PostNL daarbij dankbaar uit een grote groep van allochtone vrouwen. Overdag zijn ze niet
    beschikbaar, want dan zorgen ze voor hun gezin. ’s Nachts komen ze echter graag een aantal uren aan
    de lopende band of achter de sorteerkast zitten. Rond één uur ’s nachts zetten hun mannen hen af bij
    de poort, rond half zes ’s ochtends worden ze weer opgehaald. Niemand in de buurt hoeft te zien dat je
    werkt.
    Ik probeer me voor ter stellen hoe het leven van deze vrouwen eruit ziet: zijn ze blij met hun baantje voor
    een paar uur per nacht? Een baan waarmee ze weinig verdienen en waaraan ze geen rechten kunnen
    ontlenen? Zijn ze ondanks alles trots op hun werk, wat voor rechten hebben ze eigenlijk, en durven ze
    voor hun rechten op te komen?
    Ik vind het een beetje cynisch dat de personeelsmanager van PostNL monter vertelt dat men zich
    expres hier heeft gevestigd omdat er in Amsterdam-West zo veel allochtone gezinnen wonen. Mag je als
    werkgever op deze manier misbruik maken van mensen voor wie het wellicht bittere noodzaak is dat ze
    op deze manier wat bijverdienen? Hadden we dat vroeger niet gewoon uitbuiting genoemd?

    standpunten.groenlinks.nl/sites/defau...
  5. Adek 2001 25 februari 2014 20:32
    quote:

    roadrunner 300 schreef op 25 februari 2014 20:30:

    Bestens is geen goed idee voor een beginner gebruik liever limiet.
    Ik gebruik het ook vaak. Kijk ik eerst of er genoeg in de bied of laat staan. Dat dan weer wel.
  6. [verwijderd] 25 februari 2014 20:49
    quote:

    pieter1 schreef op 25 februari 2014 20:30:

    Stukje over Postnl geknipt uit:
    Essay Bram van Ojik pdf Kiezen om te Delen: Een Verzorgingsstaat die Werkt

    post als micro-kosmos
    Dit voorjaar bezocht ik PostNL in Amsterdam-West. PostNL heeft hier een leegstaand kantoor verbouwd
    tot sorteercentrale. De plek is met zorg gekozen. Ik krijg er een inkijkje in een mij tot dan toe onbekende
    wereld.
    Post is de micro-kosmos waarbinnen je uitstekend kunt observeren wat er op de arbeidsmarkt
    gebeurt. Het is echt nog niet zo lang geleden dat het sorteren en bezorgen van post een vorm van
    publieke dienstverlening was, in handen van postbodes met vaak tientallen jaren ervaring in hun dorp
    of stadswijk. Op het postkantoor dat zich altijd wel ergens in de buurt bevond, sorteerde de beambte
    eerst zelf de post voordat hij zijn ronde maakte. Iedereen kende de postbode, de postbode kende
    iedereen. De tijden veranderden, elektronische media verdreven briefkaart en brief. Dat is op zich geen
    reden tot nostalgie. Het gevolg van de haast eindeloze reeks van splitsing, uitbesteding, aanbesteding,
    reorganisatie en privatisering is erger: de postbode, met al zijn dienstjaren en ambachtelijke kennis, is in
    de loop van de jaren vooral een te dure arbeidskracht geworden. De 1800 mensen die in de drukste uren
    West aan de slag gaan worden daarom volledig flexibel ingehuurd en ingezet. Voor hoe lang: niemand
    van PostNL kan hierover garanties geven.
    In West put PostNL daarbij dankbaar uit een grote groep van allochtone vrouwen. Overdag zijn ze niet
    beschikbaar, want dan zorgen ze voor hun gezin. ’s Nachts komen ze echter graag een aantal uren aan
    de lopende band of achter de sorteerkast zitten. Rond één uur ’s nachts zetten hun mannen hen af bij
    de poort, rond half zes ’s ochtends worden ze weer opgehaald. Niemand in de buurt hoeft te zien dat je
    werkt.
    Ik probeer me voor ter stellen hoe het leven van deze vrouwen eruit ziet: zijn ze blij met hun baantje voor
    een paar uur per nacht? Een baan waarmee ze weinig verdienen en waaraan ze geen rechten kunnen
    ontlenen? Zijn ze ondanks alles trots op hun werk, wat voor rechten hebben ze eigenlijk, en durven ze
    voor hun rechten op te komen?
    Ik vind het een beetje cynisch dat de personeelsmanager van PostNL monter vertelt dat men zich
    expres hier heeft gevestigd omdat er in Amsterdam-West zo veel allochtone gezinnen wonen. Mag je als
    werkgever op deze manier misbruik maken van mensen voor wie het wellicht bittere noodzaak is dat ze
    op deze manier wat bijverdienen? Hadden we dat vroeger niet gewoon uitbuiting genoemd?

    standpunten.groenlinks.nl/sites/defau...
    Dat er nog mensen zijn die groenlinks stemmen
  7. [verwijderd] 25 februari 2014 20:51
    quote:

    Beginner1987 schreef op 25 februari 2014 20:42:

    Maar zouden ze gelijk gekocht zijn omdat het een 'Bracket' order is?
    Denk van wel als er aanbod was en jij hebt bestens aangegeven kunnen ze de aandelen voor elke prijs in je maag splitsen.
  8. [verwijderd] 25 februari 2014 20:54
    quote:

    Beginner1987 schreef op 25 februari 2014 20:31:

    Kunnen jullie ook times&sales zien? ik zie ook dat er nog iemand om 19.56 voor 3.424 heeft gekocht

    Die is helemaal duur uit.
    Neem aan dat je met relatief kleinere aantallen handelt < 10.000 stuks, in zo een geval zou ik me niet heel druk maken om die 1 cent verschil. (Heb je ze niet voor 3,40 euro en zijn je transactiekosten erin verwerkt toevallig)?
  9. [verwijderd] 25 februari 2014 20:57
    quote:

    Beginner1987 schreef op 25 februari 2014 20:49:

    [...]

    Dat er nog mensen zijn die groenlinks stemmen
    Slap links gel@l van die GL ers ze moeten is een maandje in India te werk gesteld worden in een kledingfabriek.
  10. TimothyF 25 februari 2014 21:12
    quote:

    roadrunner 300 schreef op 25 februari 2014 20:57:

    [...]Slap links gel@l van die GL ers ze moeten is een maandje in India te werk gesteld worden in een kledingfabriek.
    GL heeft hier op zich wel een punt. Daar verandert een kledingfabriek in India of China niets aan. Feit blijft dat 'beroepseer' hevig is geerodeerd. Mensen zijn niet trots op wat ze doen, waarom ook? Ze worden opgeroepen, behoren nergens meer bij. Dit is een maatschappelijk probleem, zeker in Nederland. Ik kan wel even doorgaan, maar ik denk dat ik mijn punt heb gemaakt.

    (ps. ik heb menig fabriek in China van binnen gezien, dus weet waarover ik het heb).

  11. VolvoR 25 februari 2014 21:16
    quote:

    JanK1 schreef op 25 februari 2014 19:25:

    [...]

    Dit heet dan misleidende informatie

    of kan je het deze keer wel aantonen?
    Volgens mij is zijn andere of oude alias bloemanjer!!
  12. [verwijderd] 25 februari 2014 21:18
    quote:

    Opus135 schreef op 25 februari 2014 10:32:

    [...]

    Woorden als "altijd" en "nooit" gaan wel erg ver. Als het zou kloppen, zou het wel erg gemakkelijk zijn bovendien. Best mooie koersreacties bijvoorbeeld na publicatie jaarcijfers door ASML en vooral AKZO bijvoorbeeld. En wat te denken over de grote plas van Facebook en (na 3e kwartaal 2013) Google? Spreiding is uiteraard een goede stelregel. (Tijdelijk) afwijken kan ik me echter ook wel voorstellen. Met spreiding beperk je nl. het risico, maar helaas ook het rendement. "Overweight" in meerdere of mindere mate kan dus aantrekkelijk zijn voor extra rendement, maar helaas dan wel meer risico en dus kans op (zwaar) verlies. Verder kan ik me ook voorstellen dat je in een periode van goede resultaten meer risico durft te nemen (je kunt hoogstens eerdere winsten verspelen); in mindere periodes past behoedzaamheid om niet verder in de problemen te komen (dit is vaak extra moeilijk als je dan geconfronteerd wordt met allemaal gemiste kansen om je heen).

    Lijkt een saai dagje te worden vandaag, zeker in vergelijking met gisteren. Beurs ligt er zwakjes bij. Neem aan dat Amerika niet weer de kar gaat trekken vandaag. We kunnen dus wat anders gaan doen, zo lijkt het.
    Ja zo was er ook ING die 60 cent of zo steeg na de cijfers maar voor een beginner is eruit vaak het beste tenzij er een flink verlies op staat natuurlijk.
    Het woord nooit gebruik ik voor het percentage wat je cash houd iemand die alles erin steekt al is dat nog zo mooi gespreid heeft het niet begrepen.
    Er komt namelijk altijd een crash aan geschiedenis leert dit, we weten alleen niet wanneer.
  13. [verwijderd] 25 februari 2014 21:35
    quote:

    TimothyF schreef op 25 februari 2014 21:12:

    [...]

    GL heeft hier op zich wel een punt. Daar verandert een kledingfabriek in India of China niets aan. Feit blijft dat 'beroepseer' hevig is geerodeerd. Mensen zijn niet trots op wat ze doen, waarom ook? Ze worden opgeroepen, behoren nergens meer bij. Dit is een maatschappelijk probleem, zeker in Nederland. Ik kan wel even doorgaan, maar ik denk dat ik mijn punt heb gemaakt.

    (ps. ik heb menig fabriek in China van binnen gezien, dus weet waarover ik het heb).

    Je wou die paar uur post sorteren bij Post NL toch niet vergelijken met 14 uur per dag in een brandgevaarlijke fabriek werken mag ik hopen.
    Ik zie je punt helemaal niet in het grootste deel van de wereld is geen uitkering dus werken of geen eten zo simpel.
    Nu word er in NL ook is wat van mensen gevraagd die wel een uitkering hebben ws en of nog wat kunnen bijverdienen.
    Mooi toch.

    Begint er zo een groen links kuiken te kakelen dat het toch wel heel triest is dat ze een paar uur moeten werken.
  14. [verwijderd] 25 februari 2014 21:52
    quote:

    VolvoR schreef op 25 februari 2014 21:16:

    [...]

    Volgens mij is zijn andere of oude alias bloemanjer!!
    Dat klopt helemaal. Men kan nog zoveel van alias veranderen maar de schrijfstijl en toon blijven hetzelfde.

    Dat laatste is bij mij ook zo, maar ik heb nog steeds en al veel jaren dit alias
  15. [verwijderd] 25 februari 2014 22:43
    Het is gewoon een kloten aandeel 22% naar beneden en je hebt niet eens tijd om te verkopen blijf ook nooit weer ziten voor de cijfers .waar blijft de herstel
1.282 Posts
Pagina: «« 1 ... 44 45 46 47 48 ... 65 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Belegger.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.072
AB InBev 2 5.521
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.741
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 267
Accsys Technologies 23 10.753
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 191
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.754
Aedifica 3 918
Aegon 3.258 322.879
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.297
ageas 5.844 109.895
Agfa-Gevaert 14 2.051
Ahold 3.538 74.341
Air France - KLM 1.025 35.081
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.042
Alfen 16 24.930
Allfunds Group 4 1.481
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 406
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.822
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 243.383
AMG 971 133.696
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.697
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 491
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 15.017
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 383
Arcadis 252 8.785
Arcelor Mittal 2.034 320.769
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.326
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.745
Ascencio 1 28
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.268
ASML 1.766 108.085
ASR Nederland 21 4.502
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 509
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.687
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.404