Ebusco 2025

1. Somber voor 2025/2026 13 januari 2025 19:06

   auteur info

   • Somber voor 2025/2026

     Lid sinds: 19 dec 2024

     Laatste bezoek: 03 mrt 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 227

     Gegeven: 338

   •    Aantal posts: 398

   quote:

   €URO-Trader schreef op 13 januari 2025 18:45:

   [...]op weg naar het einde, en dat is niet met een Electrobus.
   

   Zijn wij niet allen op weg naar het einde?
2. [verwijderd] 13 januari 2025 20:45

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   careers.ebusco.com/nl/vacatures/
   
   Nog 4 vacatures erbij, nu totaal 13.
3. Denga 13 januari 2025 21:22

   auteur info

   • Denga

     Lid sinds: 11 dec 2024

     Laatste bezoek: 03 mrt 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 132

     Gegeven: 25

   •    Aantal posts: 82

   quote:

   Denga schreef op 13 januari 2025 17:16:

   [Modbreak iex: gelieve op uw taalgebruik te letten]
   

   Nu komt de moderator een keer koekeloeren... En wat ik zeg , alles toelaten qua zuigen en treiteren maar op taalgebruik gaan modereren. Begint hier steeds meer op de kinderboerderij te lijken...
4. Opwegnaar 13 januari 2025 22:07

   auteur info

   • Opwegnaar

     Lid sinds: 24 jan 2008

     Laatste bezoek: 03 mrt 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 2334

     Gegeven: 268

   •    Aantal posts: 5.986

   Het Amerikaanse Heights Capital is enkel nog aandeelhouder. Zij hebben met de verkoop van een deel van de Ebusco aandelen , inmiddels een substantieel bedrag kunnen innen. Met nu nog ruim 20% aandelen kan de rest in de nabije toekomst ook geïnd worden.
5. Jons 14 januari 2025 08:25

   auteur info

   • Jons

     Lid sinds: 04 dec 2024

     Laatste bezoek: 03 mrt 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 76

     Gegeven: 14

   •    Aantal posts: 50

   Hoop zielige figuren hier zeg.
   
   Kinderdagverblijfje voor grote mensen.
6. Huubke 14 januari 2025 08:36

   auteur info

   • Huubke

     Lid sinds: 18 apr 2024

     Laatste bezoek: 03 mrt 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 209

     Gegeven: 37

   •    Aantal posts: 158

   quote:

   Butterfly schreef op 13 januari 2025 20:45:

   careers.ebusco.com/nl/vacatures/
   
   Nog 4 vacatures erbij, nu totaal 13.
   

   Dat is ook een niet te onderschatten taak van de directie : de leegloop zien te stoppen.
   Veel kennis is en gaat weg...
7. Opstapelen 14 januari 2025 08:44

   auteur info

   • Opstapelen

     Lid sinds: 23 okt 2005

     Laatste bezoek: 03 mrt 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1839

     Gegeven: 510

   •    Aantal posts: 5.331

   quote:

   Huubke schreef op 14 januari 2025 08:36:

   [...]
   
   Dat is ook een niet te onderschatten taak van de directie : de leegloop zien te stoppen.
   Veel kennis is en gaat weg...
   

   mensen met kennis en die makkelijk elders aan het werk kunnen blijven meestal niet hangen totdat ze naar het UWV moeten. Daar heeft het nog steeds alle schijn van tenzij er een financiering plaats vindt om rust te creëren. Geld van de emissie is allang op en huidige cash flow uit niet te bepalen is omzet is bij lange na niet voldoende. Oftewel, de rekeningen worden weer opgestapeld
   Vraag me af of ze wel geld hebben voor alle transitie kosten. Als je er 6 jaar werkt heb je recht op 2 maandsalarissen.
8. Opwegnaar 14 januari 2025 08:56

   auteur info

   • Opwegnaar

     Lid sinds: 24 jan 2008

     Laatste bezoek: 03 mrt 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 2334

     Gegeven: 268

   •    Aantal posts: 5.986

   quote:

   Opstapelen schreef op 14 januari 2025 08:44:

   [...]
   mensen met kennis en die makkelijk elders aan het werk kunnen blijven meestal niet hangen totdat ze naar het UWV moeten. Daar heeft het nog steeds alle schijn van tenzij er een financiering plaats vindt om rust te creëren. Geld van de emissie is allang op en huidige cash flow uit niet te bepalen is omzet is bij lange na niet voldoende. Oftewel, de rekeningen worden weer opgestapeld
   Vraag me af of ze wel geld hebben voor alle transitie kosten. Als je er 6 jaar werkt heb je recht op 2 maandsalarissen.
   

   Jij geeft de indruk het te weten , maar ik denk dat met de verkoop van zo'n 70 bussen aan diverse klanten er voorlopig enige lucht is. Dit management pakt de problemen grondig aan. Met deze CEO is de kans dat het goedkomt sterk gestegen.
9. StoplossBurner 14 januari 2025 09:09

   auteur info

   • StoplossBurner

     Lid sinds: 15 apr 2020

     Laatste bezoek: 02 mrt 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 975

     Gegeven: 2137

   •    Aantal posts: 1.683

   quote:

   Goedekans schreef op 14 januari 2025 08:56:

   [...]
   
   Jij geeft de indruk het te weten , maar ik denk dat met de verkoop van zo'n 70 bussen aan diverse klanten er voorlopig enige lucht is. Dit management pakt de problemen grondig aan. Met deze CEO is de kans dat het goedkomt sterk gestegen.
   

   Jij weet het ook niet. Verkoop van zo'n 70 bussen aan diverse klanten, tuurlijk jongen. Nergens is te zien dat dit zo is.
   Verder onderstreept Huubke wat ik al eerder zei; het loopt aardig leeg qua senior kennis in het bedrijf. Maar goed, dat is vooral een probleem voor de middellange termijn en niet voor de acute korte termijn (<3 maanden). Verder reikt de 'beleggings'-horizon van de meeste hier toch niet.
10. Opstapelen 14 januari 2025 09:09

    auteur info

    • Opstapelen

      Lid sinds: 23 okt 2005

      Laatste bezoek: 03 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1839

      Gegeven: 510

    •    Aantal posts: 5.331

    quote:

    Goedekans schreef op 14 januari 2025 08:56:

    [...]
    
    Jij geeft de indruk het te weten , maar ik denk dat met de verkoop van zo'n 70 bussen aan diverse klanten er voorlopig enige lucht is. Dit management pakt de problemen grondig aan. Met deze CEO is de kans dat het goedkomt sterk gestegen.
    

    patronen zijn de jaren door steeds hetzelfde.
    Bedrijven die niet in control zijn en geen winst maken vallen om.
    Voor dit bedrijf is het simpelweg te laat.
    Dat laatste is mijn mening, eerste is economisch feit.
12. StoplossBurner 14 januari 2025 09:28

    auteur info

    • StoplossBurner

      Lid sinds: 15 apr 2020

      Laatste bezoek: 02 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 975

      Gegeven: 2137

    •    Aantal posts: 1.683

    Oh ja, dat personeel wegloopt is niet gek. Dat voorspelde ik begin december ook al n.a.v. bericht van mijn bron. Die gaf aan dat er heel veel op een nullijn zijn gezet qua salarisverhoging, op wat managers na. Dat is een lekker signaal. Wellicht kan Huubke dat nog onderschrijven. Daarbij trekken er velen liever niet aan een (half)dood paard, maar zetten zich liever in voor iets waar meer toekomst in zit.
13. Somber voor 2025/2026 14 januari 2025 09:31

    auteur info

    • Somber voor 2025/2026

      Lid sinds: 19 dec 2024

      Laatste bezoek: 03 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 227

      Gegeven: 338

    •    Aantal posts: 398

    Net het echte leven hier.
    Iemand inelkaar trappen die al op de grond ligt.
    
    Gelukkig werkt het management, omgeven door financieel sterke partijen, hard om dit mooie
    product tot een succes te maken.
    
    Kijk uit naar de eerste berichten hierover.
    
    En ja, ik besef dat de resultaten 2924 zwaar zullen tegenvallen.
    
    Erfenis van het verleden.
    
    Op naar mooi 2025!
14. lucas D 14 januari 2025 09:42

    auteur info

    • lucas D

      Lid sinds: 27 jun 2007

      Laatste bezoek: 03 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 10626

      Gegeven: 8177

    •    Aantal posts: 30.905

    quote:

    StoplossBurner schreef op 14 januari 2025 09:28:

    Oh ja, dat personeel wegloopt is niet gek. Dat voorspelde ik begin december ook al n.a.v. bericht van mijn bron. Die gaf aan dat er heel veel op een nullijn zijn gezet qua salarisverhoging, op wat managers na. Dat is een lekker signaal. Wellicht kan Huubke dat nog onderschrijven. Daarbij trekken er velen liever niet aan een (half)dood paard, maar zetten zich liever in voor iets waar meer toekomst in zit.
    

    Je kan ontslagen worden benoemen als weglopen, maar het blijven ontslagen en dat is een goed signaal naar aandeelhouders toe.
    En Huubke zou even moeten dimmen als hij tenminste is waar hij zich voor uitgeeft.
    En dat laatste betwijfel ik te zeerste.
    Al met al deugen je z.g. bronnen niet.
    Maar dat is geen nieuws voor je.
15. [verwijderd] 14 januari 2025 09:48

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Huubke schreef op 14 januari 2025 08:36:

    [...]
    
    Dat is ook een niet te onderschatten taak van de directie : de leegloop zien te stoppen.
    Veel kennis is en gaat weg...
    

    Wat ik zie in de pb en de vacatures is dat er personeel uit is gegaan
    van de afdelingen:"
    The affected positions are mainly related to the production, warehouse, and facility departments. This restructuring is in line with the cost reduction targets under Ebusco’s Turnaround Plan."
    
    Wat te maken heeft hiermee...
    
    "Christian Schreyer, CEO of Ebusco, stated: “Although this decision is difficult for the affected employees, it is a necessary step to improve Ebusco’s financial performance. Scaling down the inhouse production in the Netherlands is an important part of our strategy and these measures are aimed at right-sizing the company and reinforcing Ebusco’s core strengths in sales, design and engineering. Although it was originally intended to spread this adjustment over a longer period, we have now chosen to expedite the process and provide clarity within a shorter timeframe. The measures are significant, and we are fully committed to supporting our employees in this transition.”
    
    En kijk dan naar de vacatures.....
16. Rocky 14 januari 2025 10:19

    auteur info

    • Rocky

      Lid sinds: 21 jan 2019

      Laatste bezoek: 03 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 28

      Gegeven: 63

    •    Aantal posts: 31

    quote:

    Goedekans schreef op 13 januari 2025 22:07:

    Het Amerikaanse Heights Capital is enkel nog aandeelhouder. Zij hebben met de verkoop van een deel van de Ebusco aandelen , inmiddels een substantieel bedrag kunnen innen. Met nu nog ruim 20% aandelen kan de rest in de nabije toekomst ook geïnd worden.
    

    Uw info is m.i. niet juist. Volgens de laatste Registermelding m.b.t. Heights Capital als volgt. Gewoon aandeel 5.732.569,00 Converteerbare obligatie 10.620.154,00 Daarnaast zijn de voorwaarden van de Convertible tijdens de recente emissie ook nog eens aangepast, met name de maturity dates van de installments zijn uitgesteld/opgeschoven.
17. Fender bass 14 januari 2025 10:21

    auteur info

    • Fender bass

      Lid sinds: 18 nov 2020

      Laatste bezoek: 03 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4505

      Gegeven: 2450

    •    Aantal posts: 3.889

    quote:

    Huubke schreef op 14 januari 2025 08:36:

    [...]
    
    Dat is ook een niet te onderschatten taak van de directie : de leegloop zien te stoppen.
    Veel kennis is en gaat weg...
    

    Serieuze vraag, plaats jij deze posts onder werktijd?
18. Daarom 14 januari 2025 10:23

    auteur info

    • Daarom

      Lid sinds: 17 jul 2017

      Laatste bezoek: 03 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1608

      Gegeven: 1015

    •    Aantal posts: 2.814

    De personeelsomvang past niet meer met Ebusco 2.0 en de turnaround is in werking gezet. Dit zal op personeelsgebied best heel ingrijpend en een lastige periode zijn, met name voor het personeel. Christian Schreyer is een topper en de juiste man voor Ebusco.
    
    Ik ben met name heel benieuwd wanneer de productie in China op gang komt en hoe lang het in de nieuwe constructie duurt vanaf het binnenhalen van een order tot aflevering van de bussen.
    
    Volgens Schreyer; aantal te produceren bussen in 2026 ongeveer 600. Maar hoeveel dit jaar?
    
    De voorraadbussen zijn voor een groot deel verkocht (21 bussen 3.0 naar NIAG en 22 bussen 3.0 naar bestaande klanten, andere voorraadbussen zullen ook hun weg naar klanten vinden) en dus is er voorlopig geld. Maar ja, er moet ook nieuw geld gegenereerd worden. Dus verkopen en produceren!!
    
    Ebusco moet de productie op orde krijgen en het vertrouwen bij klanten, investeerders en personeel terug winnen. Dit gaat het beste door nog openstaande orders uit te leveren en nieuwe orders binnen te halen en afgesproken levertijden te halen.
    
    Ebusco 1.0 was absoluut niet levensvatbaar. Ebusco 2.0 moet zich nog bewijzen. Maar de nieuwe directie laat er in ieder geval geen gras over groeien.
    
    In Q1 volgt nog een BAVA waarbij als het goed is Gotion de goedkeuring krijgt om fors uit te breiden. Ook dit zal een positief signaal zijn!
19. Ha AMG 14 januari 2025 10:29

    auteur info

    • Ha AMG

      Lid sinds: 18 jul 2018

      Laatste bezoek: 02 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 50

      Gegeven: 76

    •    Aantal posts: 181

    quote:

    Opstapelen schreef op 14 januari 2025 09:09:

    [...]
    patronen zijn de jaren door steeds hetzelfde.
    Bedrijven die niet in control zijn en geen winst maken vallen om.
    Voor dit bedrijf is het simpelweg te laat.
    Dat laatste is mijn mening, eerste is economisch feit.
    

    daar ben ik ook bang voor, chinese made bussen met chinese parts zijn veel goedkoper en onmiddelijk leverbaar
20. Somber voor 2025/2026 14 januari 2025 10:31

    auteur info

    • Somber voor 2025/2026

      Lid sinds: 19 dec 2024

      Laatste bezoek: 03 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 227

      Gegeven: 338

    •    Aantal posts: 398

    quote:

    Ha AMG schreef op 14 januari 2025 10:29:

    [...]
    
    daar ben ik ook bang voor, chinese made bussen met chinese parts zijn veel goedkoper en onmiddelijk leverbaar
    

    Gelukkig kiezen er nog genoeg afnemers voor kwaliteit.
    
    Dat segment is de doelgroep van Ebusco.
21. Bye 14 januari 2025 10:44

    auteur info

    • Bye

      Lid sinds: 01 jan 2017

      Laatste bezoek: 03 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2099

      Gegeven: 1548

    •    Aantal posts: 8.764

    quote:

    Ebu_lover schreef op 14 januari 2025 10:31:

    [...]
    
    Gelukkig kiezen er nog genoeg afnemers voor kwaliteit.
    
    Dat segment is de doelgroep van Ebusco.
    

    De doelgroep krijgt spoedig kwaliteit uit China.