kweetnie schreef op 28 oktober 2024 15:48:
Afwijking van het beloningsbeleid ten aanzien van de heer Schreyer
De afwijking houdt in dat aan de heer Schreyer 300.000 aandelen Ebusco worden toegekend die drie jaar na zijn benoeming door de BAVA onvoorwaardelijk worden, op voorwaarde dat de heer Schreyer op dat moment nog steeds in de rol van CEO voor de vennootschap werkzaam is.
De vraag is of deze aandelen voor of na reverse split zijn.
Maar dan nog, ik neem aan dat hij er alles aan gaat doen om dit bedrijf weer verder op de kaart te zetten en daar nu al druk mee doende is (turn-around plan).
Dat de CFO weg gaat is uiteraard niet zo erg, voor mensen die niet mee willen en/of kunnen is het beter als ze z.s.m. vertrekken, werkt alleen maar averechts die weglopers. Blijven zitten en ervoor zorgen dat het goed komt is toch het minste wat je kan betekenen en als het uiteindelijk (om wat voor reden dan ook) niet lukt dan kan je jezelf toch niets verwijten.