Mousje schreef op 10 september 2024 19:21:
[...]
Nee, tenzij er een overname door een grote jongen plaatsvindt. Maar dit is gewoon achterhaalde technologie en het hele Brunel-concept van detacheren en indiensttreding, is door de arbeidsmarkttekorten, allang ingehaald.
Als ik met mijn 35 jaar technische ervaring plus opleiding, meld dat ik wat anders zoek, stroomt mijn email box vol. Brunel onderscheidt zich niet wezenlijk van die honderden wervings- en detacheringsbureaus. Sterker nog: meen dat na 1 of 2 jaar detachering via Brunel, je in dienst komt van het opdracht gevend bedrijf. Dus leegloop op den duur bij Brunel.
Daarom gaat die cashflow zo onderuit.