PostNL Koninklijke NL0009739416

PostNL maart 2024

1. pietje-2005 28 maart 2024 07:39

   auteur info

   • pietje-2005

     Lid sinds: 14 jan 2005

     Laatste bezoek: 31 jan 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 2237

     Gegeven: 17707

   •    Aantal posts: 21.267

   Denk ik ook al jaren ;-)
   Succes
2. aextracker 28 maart 2024 08:22

   auteur info

   • aextracker

     Lid sinds: 23 feb 2006

     Laatste bezoek: 31 jan 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 10298

     Gegeven: 1921

   •    Aantal posts: 15.048

   quote:

   Jeliazkov schreef op 27 maart 2024 23:02:

   Het bod van K zal goed moeten zijn (if so….). Anders gaan de Kampen van deze wereld er weer wat van vinden.
   

   Waarom zou Kretinsky een bod willen doen.
   Net als bij CASINO lijkt het er eerder op dat Kreteinsky vnl. "een doorslaggevende stem\invloed" wil kunnen hebben i.r.t. de toekomstige strategie en waardegroei van een politiek & financieel "lamgeslagen postbezorger".
   
   Een excessieve loonsverhoging van 24 % verdeeld over 3 jaar verslaat maar ruim 2 keer de gem inflatie over dezelfde jaren. De loonsom wordt de trigger voor versnelde automatisering en robotisering van het post bezorg systeem, met verlies aan werkgelegenheid. Hebben de vakbonden eindelijk hun zin en vreten zo hun eigen brood versneld op.
   
   Teveel publiek georienteerde korte termijn politiek. De loonsom as is wordt de molensteen voor de winstgevendheid van Post.NL en diens marktaandeel. Versneld verschralen van de service en dit goed beargumenteren.... te weinig en te duur personeel....... is lastig aanvechtbaar, bezorging indikken qua personeel, frequentie en\of systeem keuze -> 100% uitbesteden en commercieel onderbrengen in een JV met een commerciele bezorgspecialist ?
3. Boir 28 maart 2024 08:27

   auteur info

   • Boir

     Lid sinds: 26 apr 2021

     Laatste bezoek: 28 jan 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 315

     Gegeven: 186

   •    Aantal posts: 1.259

   K begon met kopen aandelen RM(IDS). Daarna kwam PNL in beeld. Bij RM(IDS) zit GLS en als ie PNL zou willen integreren met GLS zou je denken dat ie RM parcels integreert met GLS, dat is nog niet gebeurd.
   Waarom kwam PNL in beeld ? Misschien wel omdat PNL het voormalige joint venture met RM, Spring, bezit?
4. hvasd2 28 maart 2024 10:08

   auteur info

   • hvasd2

     Lid sinds: 06 mrt 2002

     Laatste bezoek: 31 jan 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1234

     Gegeven: 164

   •    Aantal posts: 16.700

   Die 1,20 is ondertussen al wel 10 keer getest. Wordt tijd om weer omhoog te gaan kijken.
5. sportliefhebber 28 maart 2024 10:18

   auteur info

   • sportliefhebber

     Lid sinds: 22 nov 2004

     Laatste bezoek: 31 jan 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1484

     Gegeven: 2223

   •    Aantal posts: 6.309

   quote:

   hvasd2 schreef op 28 maart 2024 10:08:

   Die 1,20 is ondertussen al wel 10 keer getest. Wordt tijd om weer omhoog te gaan kijken.
   

   De 1,20 ligt anders al even achter ons.
   De 1,30 is nu eerder in beeld.
   Voor 16 april mogen we er wel vanuit gaan, dat die grens gepasseerd is.
6. hvasd2 28 maart 2024 10:38

   auteur info

   • hvasd2

     Lid sinds: 06 mrt 2002

     Laatste bezoek: 31 jan 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1234

     Gegeven: 164

   •    Aantal posts: 16.700

   quote:

   sportliefhebber schreef op 28 maart 2024 10:18:

   [...]
   De 1,20 ligt anders al even achter ons.
   De 1,30 is nu eerder in beeld.
   Voor 16 april mogen we er wel vanuit gaan, dat die grens gepasseerd is.
   
   

   ? Volgens mij stond de koers eergisteren nog rond 1,22 en daarvoor nog lager.
7. Zonder alias 28 maart 2024 17:47

   auteur info

   • Zonder alias

     Lid sinds: 20 feb 2019

     Laatste bezoek: 31 jan 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 124

     Gegeven: 79

   •    Aantal posts: 208

   quote:

   aextracker schreef op 28 maart 2024 08:22:

   [...]
   
   Een excessieve loonsverhoging van 24 % verdeeld over 3 jaar verslaat maar ruim 2 keer de gem inflatie over dezelfde jaren. De loonsom wordt de trigger voor versnelde automatisering en robotisering van het post bezorg systeem, met verlies aan werkgelegenheid. Hebben de vakbonden eindelijk hun zin en vreten zo hun eigen brood versneld op.
   
   

   Slap geouwehoer: excessieve loonsverhoging. Het is en blijft het minimumloon voor de bezorger.
   Wie denk je dat voor een 10tje nog komt werken?
   
   
8. aextracker 28 maart 2024 20:51

   auteur info

   • aextracker

     Lid sinds: 23 feb 2006

     Laatste bezoek: 31 jan 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 10298

     Gegeven: 1921

   •    Aantal posts: 15.048

   quote:

   Zonder alias schreef op 28 maart 2024 17:47:

   [...]
   
   Slap geouwehoer: excessieve loonsverhoging. Het is en blijft het minimumloon voor de bezorger.
   Wie denk je dat voor een 10tje nog komt werken?
   
   

   Zonder alias,
   
   De feiten liggen zoals geplaatst ; In 2023 t\m 2025 gaan postbodes en sorteerders er 25% op vooruit.
   Dat is ruim 2 keer de inflatie over gem. al die jaren voor laag gekwalificeerd werk.
   
   Je kan het met een krachtterm afdoen.
   Feit is dat er hele sectoren zijn, waar het echt niet verder gaat dan 15 - 20% over 3 jaar aaneengesloten.
   Het minimumloon voor volwassenen ligt bovendien echt hoger dan een tientje !
   
   Borg dat je met feiten komt als wilt debatteren op inhoud. Anders moet de lezer je post kwalificeren als "geneuzel zonder inhoud".
9. Op en Neer 28 maart 2024 20:58

   auteur info

   • Op en Neer

     Lid sinds: 25 jul 2019

     Laatste bezoek: 01 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1333

     Gegeven: 5892

   •    Aantal posts: 3.385

   quote:

   aextracker schreef op 28 maart 2024 20:51:

   [...]
   
   Zonder alias,
   
   De feiten liggen zoals geplaatst ; In 2023 t\m 2025 gaan postbodes en sorteerders er 25% op vooruit.
   Dat is ruim 2 keer de inflatie over gem. al die jaren voor laag gekwalificeerd werk.
   
   Je kan het met een krachtterm afdoen.
   Feit is dat er hele sectoren zijn, waar het echt niet verder gaat dan 15 - 20% over 3 jaar aaneengesloten.
   Het minimumloon voor volwassenen ligt bovendien echt hoger dan een tientje !
   
   Borg dat je met feiten komt als wilt debatteren op inhoud. Anders moet de lezer je post kwalificeren als "geneuzel zonder inhoud".
   

   Het is een sociale werkplaats geworden oftewel een Melkertpoul. Er moet iemand komen die gaat ondernemen. Nu zitten er alleen maar geiten wollen sokken types in het management van PostNL.
10. Zonder alias 28 maart 2024 21:14

    auteur info

    • Zonder alias

      Lid sinds: 20 feb 2019

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 124

      Gegeven: 79

    •    Aantal posts: 208

    quote:

    aextracker schreef op 28 maart 2024 20:51:

    [...]
    
    Zonder alias,
    
    De feiten liggen zoals geplaatst ; In 2023 t\m 2025 gaan postbodes en sorteerders er 25% op vooruit.
    Dat is ruim 2 keer de inflatie over gem. al die jaren voor laag gekwalificeerd werk.
    
    Je kan het met een krachtterm afdoen.
    Feit is dat er hele sectoren zijn, waar het echt niet verder gaat dan 15 - 20% over 3 jaar aaneengesloten.
    Het minimumloon voor volwassenen ligt bovendien echt hoger dan een tientje !
    
    Borg dat je met feiten komt als wilt debatteren op inhoud. Anders moet de lezer je post kwalificeren als "geneuzel zonder inhoud".
    

    De feiten zijn zoals ze zijn, had ik volgens mij ook al eerder aangegeven:
    Wettelijk minimum juli = 13,43
    Caoloon postbezorger juli 13,84 tot 13,95 (10 dienstjaren)
    Na juli nog slechts 2x2% verhoging (of 2×4% voor 10 dienstjaren voor dat loongebouw nog ergens op te laten lijken)
    Het is een "minimumloon" ook al zijn het 4 dubbeltjes meer.
    Doe niet alsof de bezorger of bonden het probleem zijn, of dat loonstijging excessief is terwijl het om achterstand gaat.
    Een bedrijf verliest zijn bestaansrecht als je dit niet kunt betalen: over de rug personeel interen houdt ook een keer op; postbezorger was vroeger nl geen minimumloon.
    Doe niet alsof ze zoveel erbij erbij krijgen met die 24%, het is gewoon een minimumsalaris in .nl
    
    
12. aextracker 28 maart 2024 21:30

    auteur info

    • aextracker

      Lid sinds: 23 feb 2006

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 10298

      Gegeven: 1921

    •    Aantal posts: 15.048

    quote:

    Zonder alias schreef op 28 maart 2024 21:14:

    [...]
    
    De feiten zijn zoals ze zijn, had ik volgens mij ook al eerder aangegeven:
    Wettelijk minimum juli = 13,43
    Caoloon postbezorger juli 13,84 tot 13,95 (10 dienstjaren)
    Na juli nog slechts 2x2% verhoging (of 2×4% voor 10 dienstjaren voor dat loongebouw nog ergens op te laten lijken)
    Het is een "minimumloon" ook al zijn het 4 dubbeltjes meer.
    Doe niet alsof de bezorger of bonden het probleem zijn, of dat loonstijging excessief is terwijl het om achterstand gaat.
    Een bedrijf verliest zijn bestaansrecht als je dit niet kunt betalen: over de rug personeel interen houdt ook een keer op; postbezorger was vroeger nl geen minimumloon.
    Doe niet alsof ze zoveel erbij erbij krijgen met die 24%, het is gewoon een minimumsalaris in .nl
    

    24% erbij voor een sorteerjob of bezorgjob is uitstekend uitonderhandelt door de FNV.
    De loonsom is bij Post.NL wel degelijk "een dingetje" in vgl. tot volume en concurrentie.
    Wat mij betreft gaat Post NL max. 2 keer per week de post aan huis bezorgen evt. i.c.m. een "service plus regeling = afhalen bij het lokale servie punt. Ook juich ik toe dat Post NL bezorg jobs schrapt en gaat onderzoeken welk personeel relevant waarde creeert en tevens experimenten aangaat met "bezorgbots zoals Uber Eats doet in China & Japan.
    
    Gewoon innovatiever en creatiever denken en niet als een quasi publiek overheids apparaat banen in stand houden die geen waarde toevoegen anders dan de jaarlijkse mekker rondes over "te weinig betaald krijgen". Er is meer dan voldoende ander werk in Nederland wat beter betaald.
    Laat mensen die sorteren en bezorgen dan die stap gewoon zetten. Een pint bier op een terras bezorgen levert al gauw euro 14+ op, net als bij de IKEA gaan rondlopen.
    
    Een exodus van ontevreden personeel lost het probleem van "gebrek aan creativiteit" zich bij Post.NL vanzelf wel op.
    
    "Rupsjes nooitgenoeg" zijn er genoeg in NL. Gevaarlijker dan de processierups, die veroorzaken slechts even wat jeuk.
13. Zonder alias 28 maart 2024 22:03

    auteur info

    • Zonder alias

      Lid sinds: 20 feb 2019

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 124

      Gegeven: 79

    •    Aantal posts: 208

    Ja sorry aextracker; maar als je als aandeelhouder niet weet wie minimumloon bepaald en wie verantwoordelijk is voor hoofdmoot loonstijging, daarnaast de medewerkers ziet als rupsje nooitgenoeg terwijl het hooguit een bestaansminimum is.. .dan blijf ik toch bij "slap geouwehoer"; ....dan ben je het rendement ook niet waard.
    Een brutojaarsalaris van zo'n dikke 30.000,- je mag blij zijn dat uberhaupt er nog iemand komt.
    Rupsje nooitgenoeg; .....moet niet gekker worden.....
    
14. poost 29 maart 2024 09:39

    auteur info

    • poost

      Lid sinds: 06 feb 2007

      Laatste bezoek: 01 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 307

      Gegeven: 15

    •    Aantal posts: 441

    Ben zelf postbezorger geweest, maar recent gestopt wegens te laag salaris.
    En vergeet ook niet dat de basistijd de laatste drie jaar met 10% is verlaagd.
    Voorbeeld, vorig jaar 4 procent erbij, maar basistijd met drie procent verlaagd, per saldo 1% salarisverhoging.
    Dit jaar weer 2,21% basistijdverlaging.
    En tracker, ga jij eens bezorgen in weer en wind, dan piep je wel anders.
15. Concrete 29 maart 2024 10:30

    auteur info

    • Concrete

      Lid sinds: 07 dec 2011

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3508

      Gegeven: 6126

    •    Aantal posts: 3.243

    quote:

    poost schreef op 29 maart 2024 09:39:

    Ben zelf postbezorger geweest, maar recent gestopt wegens te laag salaris.
    En vergeet ook niet dat de basistijd de laatste drie jaar met 10% is verlaagd.
    Voorbeeld, vorig jaar 4 procent erbij, maar basistijd met drie procent verlaagd, per saldo 1% salarisverhoging.
    Dit jaar weer 2,21% basistijdverlaging.
    En tracker, ga jij eens bezorgen in weer en wind, dan piep je wel anders.
    

    Ben het eigenlijk wel met Tracker eens, post bezorgen is een prima deeltijdbaantje in uren die jou uitkomen, je blijft er fit bij, loopt lekker je rondje en krijgt er nog voor betaald ook.
    En niemand verplicht je om dit werk te doen, werk wat beter betaald wordt is vanzelfsprekend vaak wat zwaarder zowel geestelijk als lichamelijk. Voor ieder wat wils dus. Denk dat we zo langzamerhand te veel verwend raken in dit kikkerlandje.
    Heb zelf altijd werkweken gehad van 60 uur waar ik gewoon voor 40 uur werd betaald, moet wel zeggen dat ik tot een nu snel uitstervend ras behoorde.
16. perry1 29 maart 2024 10:59

    auteur info

    • perry1

      Lid sinds: 06 nov 2002

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 638

      Gegeven: 144

    •    Aantal posts: 2.454

    Ik hoor telkens te laag betaald en ook geen winst, dus de PostNL kan beter gewoon stoppen met deze tak.
17. Rechterzijde 29 maart 2024 13:12

    auteur info

    • Rechterzijde

      Lid sinds: 30 mrt 2020

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 792

      Gegeven: 2602

    •    Aantal posts: 1.323

    quote:

    perry1 schreef op 29 maart 2024 10:59:

    Ik hoor telkens te laag betaald en ook geen winst, dus de PostNL kan beter gewoon stoppen met deze tak.
    

    Je kunt ook gewoon stoppen met dit aandeel. :)
18. Zonder alias 29 maart 2024 14:48

    auteur info

    • Zonder alias

      Lid sinds: 20 feb 2019

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 124

      Gegeven: 79

    •    Aantal posts: 208

    quote:

    Concrete schreef op 29 maart 2024 10:30:

    [...]
    
    Ben het eigenlijk wel met Tracker eens, post bezorgen is een prima deeltijdbaantje in uren die jou uitkomen, je blijft er fit bij, loopt lekker je rondje en krijgt er nog voor betaald ook.
    En niemand verplicht je om dit werk te doen, werk wat beter betaald wordt is vanzelfsprekend vaak wat zwaarder zowel geestelijk als lichamelijk. Voor ieder wat wils dus. Denk dat we zo langzamerhand te veel verwend raken in dit kikkerlandje.
    Heb zelf altijd werkweken gehad van 60 uur waar ik gewoon voor 40 uur werd betaald, moet wel zeggen dat ik tot een nu snel uitstervend ras behoorde.
    

    Ik deel in elk geval niet zijn mening dat de 24% loonstijging excessief is als het gaat om 4 dubbeltjes boven het wml in juli. Daarnaast betalen we in dit land niet minder dan het wml; dus vergelijkingen met andere cao en 15% stijging gaat niet op; appels en peren.
    Wie bepaalt wml en is dan verantwoordelijk voor grootste deel gestegen uurloon?
    Functie bezorger: zwaarte en competenties zijn dusdanig in huidige tijd dat veel meer dan wml er niet in zal zitten bij een bedrijf als postnl.
19. aextracker 30 maart 2024 17:00

    auteur info

    • aextracker

      Lid sinds: 23 feb 2006

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 10298

      Gegeven: 1921

    •    Aantal posts: 15.048

    quote:

    Zonder alias schreef op 28 maart 2024 22:03:

    Ja sorry aextracker; maar als je als aandeelhouder niet weet wie minimumloon bepaald en wie verantwoordelijk is voor hoofdmoot loonstijging, daarnaast de medewerkers ziet als rupsje nooitgenoeg terwijl het hooguit een bestaansminimum is.. .dan blijf ik toch bij "slap geouwehoer"; ....dan ben je het rendement ook niet waard.
    Een brutojaarsalaris van zo'n dikke 30.000,- je mag blij zijn dat uberhaupt er nog iemand komt.
    Rupsje nooitgenoeg; .....moet niet gekker worden.....
    
    

    Sinterklaas resideert in den Haag;
    
    Alle 150.000 rijksambtenaren ontvangen er per 1 juli weer eens 8,5% bij , plus 50\maand structureel, plus 2300 bonus eenmalig inflatie correctie, plus een aflossingsregeling studieschild etc etc....
    Inflatie ligt inmiddels rond de 3-4 % en is dalend......
    
    In 2023 hetzelfde verhaal ; 7.5% erbij , 75 \ maand structureel extra en 900 bonus incidenteel etc etc.......
    
    Totaal plaatje ; 16% plus 125\maand structureel erbij , plus 3200 bonus eenmalig (= 265\maand extra).
    
    Het werk veranderd niet, de werkdruk wordt niet hoger.
    De automatisering neemt toe, net als het overall ziekteverlof. Geen wonder dat van april t\m september alle terassen en restuarants vol zitten en de postbezorger niet wil werken voor die paar zgn "rotcenten".
    
    En maar klagen . . . . . . . :).
    
    Zagen we tijdens \ na corona al hele publiek tewerk gestelde volkstammen gewend raken aan boven WML verdienen zonder al te veel te doen middels een overdaad aan zwaar betaalde virus service kolonisten ?
    Het werd vanaf dan alleen maar erger en slimmer. Het enige wat de overheid nodig heeft is een excuus.
    Zelfredzaamheid maakt plaats voor "financiele pampering" en overlevering aan de almachtige overheid. . . . . .
    
    De overheid en publieke sector als grootste werkgever, vormen inmiddels DE GROOTSTE oorzaak en aanjagers van de hardnekkige inflatie.
20. Zonder alias 30 maart 2024 18:49

    auteur info

    • Zonder alias

      Lid sinds: 20 feb 2019

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 124

      Gegeven: 79

    •    Aantal posts: 208

    ....en je punt is?
    
    Ga jij post bezorgen in juli voor 13,84 per uur?
    
    (ik heb alleen wat postzegels gekocht; double or nothing)
21. Zonder alias 30 maart 2024 19:05

    auteur info

    • Zonder alias

      Lid sinds: 20 feb 2019

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 124

      Gegeven: 79

    •    Aantal posts: 208

    quote:

    aextracker schreef op 30 maart 2024 17:00:

    [...]
    
    Sinterklaas resideert in den Haag;
    

    Ik moest wel even glimlachen.
    Sinterklaas niet, wel de kerstman.
    Dan moet ik aan mijn achterneef denken op wie je had kunnen stemmen.
    Knap dat er nog mensen zijn die nog altijd dat soort verantwoording durven nemen, de stuurlui aan wal hebben we nl meer dan zat.