Jaap schreef op 7 juli 2023 12:54:
Denk maar niet dat Jan Timmer ooit als assistent op een administratieve afdeling in 1953 was aangenomen als hij een botte dwarsligger was geweest. Omhoog klimmen doe je vooral door anderen te helpen, samen te werken.
In mijn leerboekjes werd Philips aangehaald als een bedrijf dat meer dan 1 miljoen verschillende componenten/met producten produceerde, en dat voor een CEO en bestuur e.d. onmogelijk is om te managen.
In 1990 was er een crisismanager nodig, en daar was Jan Timmer de beste persoon voor.
Maar elke tijd en situatie vraagt om een vernieuwde leiderschapsstijl.