rood blauwe elepsis logo Belegger.nl

Philips 2022

7.913 Posts
Pagina: «« 1 ... 17 18 19 20 21 ... 396 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. craasie 13 januari 2022 10:36
    Hoe durft hij......

    Philips-topman Frans van Houten vindt zijn beloning, die 68 keer zo hoog is als van de gemiddelde werknemer bij het zorgtechnologiebedrijf, “goed te verdedigen”. Dat zei hij zondag in Buitenhof in reactie op vragen over de loonkloof.

    “We betalen onze mensen ook heel goed. De salarissen bij Philips zijn 3,8 procent gestegen. Dat is meer dan gemiddeld in Nederland en meer dan de stijging van mijn basissalaris”, zei Van Houten. “Een voetballer verdient ook veel meer dan de gemiddelde Nederlander.”
  2. forum rang 10 bp5ah 13 januari 2022 10:51
    Laatste adviezen op Philips van vanmorgen :

    JPMorgan Cazenove herhaalt het houdadvies voor Philips Koninklijke Koersdoel €36,40

    KBC Securities herhaalt het houdadvies voor Philips Koninklijke Koersdoel €40

    Barclays herhaalt het koopadvies voor Philips Koninklijke Koersdoel van €52 naar €51,50

    Barclays let op de kleintjes ;)

    www.guruwatch.nl/aandeel/11783/Philip...
  3. Flymon 13 januari 2022 10:51
    quote:

    craasie schreef op 13 januari 2022 10:36:

    Hoe durft hij......

    Philips-topman Frans van Houten vindt zijn beloning, die 68 keer zo hoog is als van de gemiddelde werknemer bij het zorgtechnologiebedrijf, “goed te verdedigen”. Dat zei hij zondag in Buitenhof in reactie op vragen over de loonkloof.

    “We betalen onze mensen ook heel goed. De salarissen bij Philips zijn 3,8 procent gestegen. Dat is meer dan gemiddeld in Nederland en meer dan de stijging van mijn basissalaris”, zei Van Houten. “Een voetballer verdient ook veel meer dan de gemiddelde Nederlander.”
    Of 68 keer het gemiddeld loon terecht is kun je over discussiëren natuurlijk. Uiteindelijk gaan we daar nooit een consensus over vinden, simpelweg omdat er teveel meningen over zijn. Dat een directeur beduidend meer verdiend dan de gemiddelde medewerker lijkt mij niet meer dan logisch en gezond, gezien de toename in werkdruk, bekendheid en bovenal verantwoordelijkheid.

    Los van de exacte hoogte van zijn eigen beloning heeft hij wel degelijk een punt. Philips betaalt zijn werknemers niet slecht als je kijkt op een site als Glassdoor. Natuurlijk zal hij het beeld over een onderwerp als dit iets rooskleuriger maken dan de realiteit, dat hoort ook bij zijn functie. Met een verhoging van 3,8% doen de werknemers het bij Philips in ieder geval beduidend beter dan bij mijn werkgever.
  4. forum rang 7 Wilbar 13 januari 2022 10:52
    quote:

    craasie schreef op 13 januari 2022 10:36:

    Hoe durft hij......

    Philips-topman Frans van Houten vindt zijn beloning, die 68 keer zo hoog is als van de gemiddelde werknemer bij het zorgtechnologiebedrijf, “goed te verdedigen”. Dat zei hij zondag in Buitenhof in reactie op vragen over de loonkloof.

    “We betalen onze mensen ook heel goed. De salarissen bij Philips zijn 3,8 procent gestegen. Dat is meer dan gemiddeld in Nederland en meer dan de stijging van mijn basissalaris”, zei Van Houten. “Een voetballer verdient ook veel meer dan de gemiddelde Nederlander.”
    Ik bespeur een zekere jaloezie t.o.v. de beloning van dhr Van Houten. Niets staat u in de weg om bij Philips te solliciteren met als motivatie dat u hetzelfde kan doen voor de helft. Dat zal ze leren ! Wat zegt U? U heeft niet de kennis, de kunde, de wil en de ervaring voor zo'n baan van 120 uur week? O wat jammer nou maar troost u: zo zijn er velen in Nederland.
  5. Abracadabra 13 januari 2022 10:54
    Eerlijk gezegd denk ik dat bij het dna van Philips een ander soort bedrijfsstrategie past. Ze vernietigen nu teveel kapitaal, missen teveel kansen maar vooral vernietigen ze hun creatieve potentieel met deze verstikkende cultuur.

    Kernprobleem is dat hun creatieve spelers onvoldoende empowerment ontvangen… kunststoffen gebruiken die geen FDA goedkeuring hebben, installatie en toeleveranciers uitdagingen zijn typische signalen van een aanwezige braindrain wat een uiting is van destructief gedrag...

    Naar mijn inzicht past bij hun dna een strategie ala Aalberts, Tencent, Softbank veel beter. Waarbij ze een holding wording, met allerlei deelnemingen, op hun expertise gebied gezondheidszorg technologie.

    Als ze deze strategie een tijdje geleden hadden ingezet, hadden ze nu meerderheidsbelangen in Signify, ASML en waarschijnlijk nog een paar van dit soort creatieve powerhouses.

    Nu blijft het een beetje een klasje waarin zich ook tweede en derde klassespelers bevinden die de rest aantasten, waarbij het zwaartepunt nu niet naar hun briljante spelers verwijst maar naar wat foutjes en rommeligheid aan de zijlijn.
    Waardoor iedereen de verkeerde kant opkijkt en vervreemd van zijn essentie…

    Kortom een strategie om duidelijke dominerende spelers in hun oplossingsdomein te ontwikkelen is de noodzaak...
    Dit is het moment en kans om zichzelf opnieuw uit te vinden en wankelmoedig een gedurfde nieuwe weg in te slaan...
  6. Buschuitje 13 januari 2022 10:59
    Ik ben ook maar ingestapt bij ons Hollandse Philips! Het lijkt me sterk overdreven dat een klein apparaat waarvan misschien de isolatie kan verpulveren en schade kan veroorzaken zoveel invloed heeft op de winst dit jaar! Er worden om de haverklap auto’s teruggeroepen ! Succes!
  7. craasie 13 januari 2022 11:00
    Zeker geen jaloezie! ik gun hem dit, maar probeer dan de eigenaren (aandeelhouders) wel juist en op tijd te voorzien van informatie, en maak er niet steeds een mooi verhaal van,.En misschien is het wel zoals van Houten het zegt! maar probeer ons dan wel een beetje te overtuigen... (voorlopig spreekt de beurkoers boekdelen)
  8. Planeshift 13 januari 2022 11:11
    Ik ben ook ingestapt met klein aantal aandelen.
    Ik schrok van de forse daling gisteren, maar aangezien ik nog geen positie had vind ik dit wel een mooi moment voor LT.

    Tijd zal leren of ik gelijk heb.
  9. Newb81 13 januari 2022 11:15
    Uit het FDA-report

    www.fda.gov/medical-devices/safety-co...

    Between 2014-April 2021, Philips Respironics submitted 30 MDRs (eight from the U.S.) they identified as related to foam breakdown (degradation).

    The FDA did not receive any MDRs reporting patient injury or harm related to foam breakdown (degradation) prior to Philips Respironics notifying the agency of their intention to conduct a field action in April 2021.

    Since April 2021, the FDA has received over 3,000 MDRs related to foam breakdown (degradation). A wide range of adverse events have been reported to the FDA, including cancer, pneumonia, asthma, other respiratory problems, infection, headache, cough, dyspnea (difficulty breathing), dizziness, nodules, and chest pain.
  10. arnoldus 13 januari 2022 11:16
    quote:

    Wilbar schreef op 13 januari 2022 10:52:

    [...]
    Ik bespeur een zekere jaloezie t.o.v. de beloning van dhr Van Houten. Niets staat u in de weg om bij Philips te solliciteren met als motivatie dat u hetzelfde kan doen voor de helft. Dat zal ze leren ! Wat zegt U? U heeft niet de kennis, de kunde, de wil en de ervaring voor zo'n baan van 120 uur week? O wat jammer nou maar troost u: zo zijn er velen in Nederland.
    120uur per week om te gieren.:-)
  11. forum rang 7 Wilbar 13 januari 2022 11:16
    quote:

    arnoldus schreef op 13 januari 2022 11:16:

    [...]
    120uur per week om te gieren.:-)
    Dat zou ik ook niet doen voor dat salaris :)
  12. forum rang 10 bp5ah 13 januari 2022 11:29
    quote:

    arnoldus schreef op 13 januari 2022 11:16:

    [...]
    120uur per week om te gieren.:-)
    Hij bedoeld niet fysiek, maar reken er maar op, dat je er altijd mee bezig bent, net als Rutte Marke.
  13. forum rang 7 Wilbar 13 januari 2022 11:32
    quote:

    bp5ah schreef op 13 januari 2022 11:29:

    [...]
    Hij bedoeld niet fysiek, maar reken er maar op, dat je er altijd mee bezig bent, net als Rutte Marke.
    Ja, ik heb een aantal jaren bij Shell gewerkt (nog onder Van Der Veer) en die haalde de 120 uur per week met gemak. Het zal bij de CEO van Philips niet veel anders zijn.
  14. Erny 13 januari 2022 11:37
    quote:

    Buschuitje schreef op 13 januari 2022 10:59:

    Ik ben ook maar ingestapt bij ons Hollandse Philips! Het lijkt me sterk overdreven dat een klein apparaat waarvan misschien de isolatie kan verpulveren en schade kan veroorzaken zoveel invloed heeft op de winst dit jaar! Er worden om de haverklap auto’s teruggeroepen ! Succes!
    Worden die auto’s teruggeroepen vanwege cancer, pneumonia, asthma, other respiratory problems, infection, headache, cough, dyspnea (difficulty breathing), dizziness, nodules, and chest pain? Je denkt een beetje als Van Houten : akkefietje, niets aan de hand.
  15. Jepse 13 januari 2022 11:39
    Hier nog een instapper. Ik had nog geen Flippen in mijn porto. Nu wel tegen de opening van 28,39.
  16. Erg chebbi 13 januari 2022 12:17
    Hier ook instapper op 28,39. Dat is zowat 5 year low. Lijkt me echt iets om nooit meer naar te kijken, of om relatief makkelijk en snel 10% op te pakken.
  17. Dividenhunter 13 januari 2022 12:31
    quote:

    Newb81 schreef op 13 januari 2022 11:15:

    Uit het FDA-report

    www.fda.gov/medical-devices/safety-co...

    Between 2014-April 2021, Philips Respironics submitted 30 MDRs (eight from the U.S.) they identified as related to foam breakdown (degradation).

    The FDA did not receive any MDRs reporting patient injury or harm related to foam breakdown (degradation) prior to Philips Respironics notifying the agency of their intention to conduct a field action in April 2021.

    Since April 2021, the FDA has received over 3,000 MDRs related to foam breakdown (degradation). A wide range of adverse events have been reported to the FDA, including cancer, pneumonia, asthma, other respiratory problems, infection, headache, cough, dyspnea (difficulty breathing), dizziness, nodules, and chest pain.

    Toch zal men het causale verband duidelijk moeten kunnen aantonen wil men een claim kunnen rechtvaardigen m.b.t. de Philips resperonics schuim loslating

    Verwachte jaar omzet Philips 17 miljard en verwachte winst 1,2 miljard
    Wat meneer Hoekstra gisteren deed getuigd van integer gedrag en het reserveren van meer geld m.b.t. de perikelen is gewoon goed financieel management Het is bedoeld om de continuïteit van Philips te waarborgen en de potentie te creëren om e.v.t. financiële tegenvallers het hoofd te kunnen bieden.

    Men verwacht dat Philips in Q4 toch nog een netto resultaat van ongeveer € 650 miljoen en over het gehele boekjaar 2021wordt een EBITA 2,1 miljard euro verwacht bij een jaar omzet van 17 miljard euro

    De koers reactie van gisteren is echt stompzinnige paniek en ik verwacht dat volgende week de koers weer rond 32 a 33 euro staat

  18. forum rang 7 Wilbar 13 januari 2022 12:33
    quote:

    KCNIB schreef op 13 januari 2022 12:27:

    Hoe is het hier, iedereen happy met herstel?
    Het zou best nog een onsje meer mogen zijn na de gehaktdag van gisteren.
  19. Dividenhunter 13 januari 2022 12:48
    quote:

    Wilbar schreef op 13 januari 2022 12:33:

    [...]
    Het zou best nog een onsje meer mogen zijn na de gehaktdag van gisteren.
    Zeker morgen weer naar de €31,-

7.913 Posts
Pagina: «« 1 ... 17 18 19 20 21 ... 396 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Belegger.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.072
AB InBev 2 5.521
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.741
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 267
Accsys Technologies 23 10.753
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 191
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.754
Aedifica 3 918
Aegon 3.258 322.878
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.297
ageas 5.844 109.895
Agfa-Gevaert 14 2.051
Ahold 3.538 74.341
Air France - KLM 1.025 35.080
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.042
Alfen 16 24.928
Allfunds Group 4 1.481
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 406
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.822
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 243.380
AMG 971 133.696
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.697
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 491
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 15.017
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 383
Arcadis 252 8.785
Arcelor Mittal 2.034 320.769
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.326
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.745
Ascencio 1 28
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.266
ASML 1.766 108.079
ASR Nederland 21 4.502
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 509
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.687
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.404