DeZwarteRidder schreef op 30 april 2017 18:39:
VEB:
Transformatie Wereldhave vooral geslaagd voor bestuurders zelf
Transformatie beloningsbeleid
Mocht dat zo zijn, dan is het bestuur alvast spekkoper. Terwijl in 2010 Wereldhave nog werd gecomplimenteerd voor het behoudende beloningsbeleid (met 375.000 euro vaste beloning plus maximaal 85 procent bonus), is het huidige zeer royaal. Naast een vaste beloning van ruim 515.000 euro, kan de bestuursvoorzitter maximaal 40 procent bonus voor de korte termijn ontvangen en 60 procent voor de lange termijn. Het maximum is daarbij geen echt maximum, want de kleine lettertjes geven aan dat de 60 procent kan worden verdrievoudigd.
Omdat aandeelhouders dit eerder hadden goedgekeurd, tolereerde scheidend president-commissaris Joop van Oosten geen kritische vragen over deze vrijgevigheid. Aandeelhouders moeten hun opmerkingen voor zich houden totdat het beloningsbeleid opnieuw aan de orde komt in 2018.