rood blauwe elepsis logo Belegger.nl
Uitgebreid zoeken
Aandeel

OCI NL0010558797

Laatste koers (eur)

11,135

  • Verschil

    -0,245 -2,15%

  • Volume

    496.583 Gem. (3M) 713,1K

  • Bied

    -  

  • Laat

    -  
+ In watchlist

OCI 2023

7.165 Posts
Pagina: «« 1 ... 154 155 156 157 158 ... 359 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 RJ 80 10 mei 2023 18:06

    • RJ 80

      Lid sinds: 01 mrt 2018

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2705

      Gegeven: 579

    •    Aantal posts: 3.168

    quote:

    Hijskraan schreef op 10 mei 2023 17:42:

    [...]

    De cijfers van Signify waren ook helemaal niets.
    Ik heb me niet in Signify verdiept maar volgens het S-forum is er sprake van een omzet- en winstdaling, is er sprake van geen ruimte voor onkostenbesparing en is er geen antwoord op groei naar de toekomst.
    Dus dat belooft niet veel.
    Zodra het dividend van 1,50 van de koers af is, zijn alle steunpunten doorbroken.
    Het is dan de vraag waar de daling gaat ophouden.
    Bovendien zijn er meer dan 3% shorters actief in dat aandeel.
    Dan zie ik toch iets meer in Oci.
    Lees even je eerste 2 zinnen en hoe tegenstrijdig die zijn…..

    Hoe kan je iets ‘niets’ vinden (helemaal niets zelfs) en vervolgens zelf je er niet in verdiept hebben. Sorry hoor, maar dit spreekt boekdelen….
  2. forum rang 4 Porscheknakker 10 mei 2023 18:41

    • Porscheknakker

      Lid sinds: 24 jul 2003

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1637

      Gegeven: 503

    •    Aantal posts: 12.615

    quote:

    RJ 80 schreef op 10 mei 2023 18:06:

    [...]

    Lees even je eerste 2 zinnen en hoe tegenstrijdig die zijn…..

    Hoe kan je iets ‘niets’ vinden (helemaal niets zelfs) en vervolgens zelf je er niet in verdiept hebben. Sorry hoor, maar dit spreekt boekdelen….
    Goed lezen en proberen te begrijpen wat ik bedoel te zeggen.
    Beide zinnen zijn helemaal niet tegenstrijdig.
    Nogmaals goed lezen.
  3. forum rang 4 Porscheknakker 10 mei 2023 18:44

    • Porscheknakker

      Lid sinds: 24 jul 2003

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1637

      Gegeven: 503

    •    Aantal posts: 12.615

    Bovendien als je mij niet begrijpt, dan kun je op een nette manier hierover duidelijkheid vragen en niet meteen zonder na te denken een oordeel vellen. Dat spreekt boekdelen.
  4. [verwijderd] 10 mei 2023 19:19

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Signify is niks mis mee. Alle bedrijven hebben wel een tik tegen de neus aan gekregen.
    Daarbij neemt Signify actie door mensen te ontslaan. Ik zelf zou dat echt als allerlaatste mogelijkheid zien
    nadat van alles is geprobeerd om dat te voorkomen. Misschien hebben ze dat ook wel gedaan dat weet ik niet.
    Feit is wel als mensen worden ontslagen dan valt een enorme vaste kostenpost weg en dat komt een bedrijf
    vaak ten goede. Zie ook Philips.
  5. forum rang 6 RJ 80 10 mei 2023 19:29

    • RJ 80

      Lid sinds: 01 mrt 2018

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2705

      Gegeven: 579

    •    Aantal posts: 3.168

    quote:

    Hijskraan schreef op 10 mei 2023 18:41:

    [...]

    Goed lezen en proberen te begrijpen wat ik bedoel te zeggen.
    Beide zinnen zijn helemaal niet tegenstrijdig.
    Nogmaals goed lezen.
    Gedaan en zelfde conclusie moeten trekken. Misschien iets duidelijker schrijven waar je je wel in hebt verdiept…want zo is er geen hout van te snijden waar ik als forumlezer iets aan heb….

    Met signify is overigens weinig mis hoor. Je moet je toch echt beter neerzetten als je zulke boude stellingen doet. ergens naar verwijzen en dat dan ineens vinden (zonder dat je je echt verdiept hebt, je zei het zelf al…), nou ja… I rest my case.
  6. [verwijderd] 10 mei 2023 19:30

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Zelf zou ik altijd de keuze maken om mensen te behouden uit sociaal oogpunt. Dat is beter dan alleen te focussen op de winstgevendheid. Dan maar minder winst, als je een goed en degelijk personeelsbestand kunt creëren van jong en oud, dan krijg je een geoliede machine. Ik hekel bijvoorbeeld als oudere personeelsleden door ontslagrondes moeten vertrekken. Ik ken bedrijven die hebben mensen ontslagen die in vaste dienst werkzaam waren. Zij werden vervangen door jong onervaren uitzendpersoneel. Hierdoor verniel je m.i. de hele structuur en stabiliteit van een bedrijf. En de mensen die reoganiseren krijgen vaak een vette bonus, de rest kan naar alles fluiten. Personeel dat als lege flessen zonder statiegeld bij het oud vuil neergezet worden, sommigen die 10, 20 jaar bij hetzelfde bedrijf hebben gewerkt: tot ziens. Het zou verboden moeten worden, zeker als ze gewoon worden vervangen door flexpersoneel (dus als er werk genoeg is). Reorganiseren betekent klaarblijkelijk ruïneren.
  7. forum rang 4 Porscheknakker 10 mei 2023 19:41

    • Porscheknakker

      Lid sinds: 24 jul 2003

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1637

      Gegeven: 503

    •    Aantal posts: 12.615

    quote:

    RJ 80 schreef op 10 mei 2023 19:29:

    [...]

    Gedaan en zelfde conclusie moeten trekken. Misschien iets duidelijker schrijven waar je je wel in hebt verdiept…want zo is er geen hout van te snijden waar ik als forumlezer iets aan heb….

    Met signify is overigens weinig mis hoor. Je moet je toch echt beter neerzetten als je zulke boude stellingen doet. ergens naar verwijzen en dat dan ineens vinden (zonder dat je je echt verdiept hebt, je zei het zelf al…), nou ja… I rest my case.
    Begrijpend lezen is lastig. Ik durf te stellen, dat je deze vaardigheid mist en dat is dan jammer voor jou. Boude uitspraken doen.......dat heb ik blijkbaar van jou geleerd.
  8. forum rang 4 Porscheknakker 10 mei 2023 19:44

    • Porscheknakker

      Lid sinds: 24 jul 2003

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1637

      Gegeven: 503

    •    Aantal posts: 12.615

    [quote alias=Geldzaken id=14810259 date=202305101930]
    Zelf zou ik altijd de keuze maken om mensen te behouden uit sociaal oogpunt. Dat is beter dan alleen te focussen op de winstgevendheid. Dan maar minder winst, als je een goed en degelijk personeelsbestand kunt creëren van jong en oud, dan krijg je een geoliede machine. Ik hekel bijvoorbeeld als oudere personeelsleden door ontslagrondes moeten vertrekken. Ik ken bedrijven die hebben mensen mensen ontslagen die in vaste dienst werkzaam waren. Zij werden vervangen door jong uitzendpersoneel. Hierdoor verniel je m.i. de hele structuur en stabiliteit van een bedrijf. De mensen die reoganiseren krijgen vaak een vette bonus, de rest kan opzouten. Personeel dat als lege flessen zonder statiegeld bij het oud vuil neergezet worden, sommigen die 10, 20 jaar bij hetzelfde bedrijf werken. Het zou verboden moeten worden, zeker als ze gewoon worden vervangen door flexpersoneel (dus werk genoeg). Reorganiseren betekent klaarblijkelijk ruïneren.
    [/quo

    Klopt helemaal. Reorganiseren is een modeverschijnsel.
    Daar heb ik me wel in verdiept :-)
  9. Joost_K 10 mei 2023 20:20

    • Joost_K

      Lid sinds: 21 apr 2021

      Laatste bezoek: 01 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 286

      Gegeven: 362

    •    Aantal posts: 650

    Nu zou je het voorbeeld van twitter kunnen nemen en stellen dat sinds het gros van de medewerkers eruit is het systeem nog werkt en het bedrijf nog functioneert.

    Of dat op termijn ook zo is weet ik niet maar hoe groter het bedrijf (en hoe ongerichter de doelstellingen en verantwoording die intern wordt afgelegd) hoe meer ruimte er wel komt voor mensen die eigenlijk weinig toevoegen.
  10. weinigmazzel 10 mei 2023 20:35

    • weinigmazzel

      Lid sinds: 25 mrt 2023

      Laatste bezoek: 24 jul 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 136

      Gegeven: 275

    •    Aantal posts: 263

    Mensenlief, wat een Signify-geouwezwam vandaag hier.
    En er komt hier regelmatig dezelfde AMG aanprijzen als alternatief voor OCI.
    Welk fonds wordt de volgende? Zucht....
  12. forum rang 4 anders 10 mei 2023 21:12

    • anders

      Lid sinds: 19 jan 2022

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 596

      Gegeven: 142

    •    Aantal posts: 2.018

    Aan de rsi te zien zijn we ovesold. Onder de 20 sinds 1 week. Ik verwacht persoonlijk wel een bounce.
  13. forum rang 6 RJ 80 10 mei 2023 23:10

    • RJ 80

      Lid sinds: 01 mrt 2018

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2705

      Gegeven: 579

    •    Aantal posts: 3.168

    quote:

    Hijskraan schreef op 10 mei 2023 19:41:

    [...]

    Begrijpend lezen is lastig. Ik durf te stellen, dat je deze vaardigheid mist en dat is dan jammer voor jou. Boude uitspraken doen.......dat heb ik blijkbaar van jou geleerd.
    Begrijpend schrijven begint het mee. Maar laat maar, je bent er zo een die geen weerwoord kan hebben maar wel veel wil roepen. Zie ik in veel posts van je terug helaas. Heb al spijt dat ik op jou reageerde, zo snel op de tenen getrapt. Erg jammer.

    Met mijn begrijpend lezen is overigens weinig mis mag ik je vertellen. Maar is goed, jij denkt iemand te kennen uit enkele posts en dan gelijk beledigend te doen. Ik was enkel kritisch, de vilgende stap heb jij gezet. Iets met een spiegel… en gelijk mijn laatste reactie op jou. Verspilde energie.

    Goede nacht.
  14. forum rang 4 Porscheknakker 10 mei 2023 23:48

    • Porscheknakker

      Lid sinds: 24 jul 2003

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1637

      Gegeven: 503

    •    Aantal posts: 12.615

    Helaas weer veel geblaat. Dat je afgeeft op mij kan ik best verdragen, maar zonder een goede reden, dat accepteer ik niet. Dat je mijn tekst niet begrijpt is jouw probleem. Je had gewoon op een nette manier om een verklaring kunnen vragen en dan had ik mijn verhaal verduidelijkt. Dit heb je niet gedaan. Je sloot zonder blikken of blozen of met de minachtende opmerking "maar dit spreekt boekdelen...." Vind je het dan niet vreemd, dat ik reageer?
  15. forum rang 6 RJ 80 11 mei 2023 08:52

    • RJ 80

      Lid sinds: 01 mrt 2018

      Laatste bezoek: 31 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2705

      Gegeven: 579

    •    Aantal posts: 3.168

    We hebben eerder al eens discussies gehad, en je hebt die met meer mensen. Ik ga me niet verder meer toelichten, je kan er zelf ook voor kiezen direct inhoudelijk te zijn en niet te verwachten dat mensen in jouw hersenpan kruipen. Ik ga op zulke tegenstrijdigheden niet doorvragen. Deed ik ook niet omdat ik het topic sowieso kul vond en vind, Signify onderuit halen op een OCI forum hoort hier niet.

    Je hebt mijn punt dus ook gemist. Begrijpend lezen blijf je roepen….. . En een beetje olifantenhuid creeren, als je ‘boekdelen’ al schofferend vind…. Je hebt mij sterker belaagd dan dat maar daar hoor je mij niet over zeuren. Je had zelf constructiever kunnen reageren (dit is nog altijd tekst en ongenuanceerd, dus niet direct aangevallen voelen joh) en ‘begrijpend kunnen lezen’ wat ik juist bedoelde op de beperkte en niet OCi forum gerelateerde post.

    En dit is nu echt mijn laatste reactie op je, geen idee waarom ik dit nog schrijf….. succes met je beleggingen, dat wel hoor, voor iedereen. Want daarvoor zitten we uiteindelijk allen hier.
  16. forum rang 4 kweetnie 11 mei 2023 08:58

    • kweetnie

      Lid sinds: 21 jan 2021

      Laatste bezoek: 28 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 415

      Gegeven: 783

    •    Aantal posts: 934

    Ieder zijn zegje gedaan dan is het nu mooi geweest, nu weer verder waar dit forum voor bedoeld is en dat is OCI
  21. eduardo3105 11 mei 2023 10:14

    • eduardo3105

      Lid sinds: 07 mei 2013

      Laatste bezoek: 30 jan 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 475

      Gegeven: 481

    •    Aantal posts: 2.448

    quote:

    BultiesBrothers schreef op 11 mei 2023 09:53:

    [...]

    Poh toe maar.
    2000 stuks... ;p
    dividend herbelegd??

    maar wel positief signaal toch
7.165 Posts
Pagina: «« 1 ... 154 155 156 157 158 ... 359 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Belegger.nl

Al abonnee? Log in
OCI

Van de redactie

  1. 7 farmaceutische dividendtoppers
  2. Markt verwacht nieuwe rentepauze Fed en dit zijn de opvallendste uitspraken van Powell
  3. Deze 5 aandelen zijn favoriet bij analisten op Wall Street
  4. Stem op uw favoriete AEX-aandeel voor februari
  5. TA-column Nico Bakker: ASML scoort prima
  6. 5 cyclische aandelen met veel potentieel
Meer artikelen