BassieNL schreef op 23 mei 2019 16:22:
[...]
Het is simpel, het enige waar het Boardlid voor moet zorgen is dat hij in januari nog in dienst is. Dan krijgt hij de optiebonus (die hij niet direct kan verzilveren).
De cashbonus is wel prestatie gerelateerd.
En de aandelenbonus is afhankelijk van hoe de beurswaarde zich afgelopen 3 jaar heeft ontwikkeld.