black box schreef op 23 januari 2016 00:17:
Tatje dat eerste leesvoer had ik zelf al gepost met als aanvulling dat 120 bank werkdagen iedereen mag bieden .Dus +/-een half jaar de tijd om de centen bij elkaar te rapen om een knock out bod te doen .
Jij dacht dat recruit niet meer mocht bijkopen tot dat iemand anders 7.5% belang had gemeld .
Dat is nu het leuke van het doorgestoken spel als er zoveel vers geld naar de beurs vloeit .
De grote spelers verdelen de markt onderling en laten de lemmingen het betalen zeker bij grote overnames voor alle zakkenvullers .
Een gerucht in de markt gooien of een overname FAKEN en toch uiteindelijk gaat het feestje niet door ..
Maar Zeker bij de uitzenders is DASS GANG UND GEBE korte winst pakken op geruchten gezamenlijk en daarna kijken wie in welke straat het beste een bod kan doen of beter er beter van wordt .
Ik had al eens geopperd heeft iemand al eens geprobeerd om zijn aandelen aan te bieden voor 17.50 EURO hoewel de koers op 17.10 Euro staat .
En werden ze toen opgekocht ?????
Zijn er grootaandeelhouders die zeggen een Fair bod en we zijn blij dat we de aandelen kunnen aanbieden .?????
Iedereen is muisstil omdat het RATTEN zijn NON aanvalsverdragen worden getekend ....
Pak je winst nu het nog kan dat denk ik ,maar als jullie denken dat de overname wordt afgesloten en zelfs nog een minimale 7.5 % surplus erin zet blijf zitten .
Wat ik ook vreemd vind is dat recruit inmiddels een maand verder niet meld dat ze al **% verzameld hebben .
En BLA BLA BLA BLA er het volste vertrouwen hebben dat de overname / fusie van de holdings voor de aandeelhouders de nieuwe gezamenlijke deuren open staan .
Gezamenlijk bericht van USG en een troela van recruit dat ze vorderingen maken op de website van recruit holding geen melding ?????