fintech schreef:
[quote=Hendrikus]
Stel je hebt een werkgever die stelt dat je een bonus krijgt als je op de manier handelt die zij voorstaat. Dat doe je dan en je verdient een bonus. Je bent een half jaar verder en diezelfde werkgever zegt, als je de bonus aanneemt kun je vertrekken. Dat vinden jullie een geweldige aanpak? Ik noem het gewoon ordinaire chantage.
Ik vraag me af of deze gang van zaken overeind blijft indien een werknemer de bonus wel aanneemt en niet akkoord gaat met vertrek.
Dit alles staat los van de vraag wat het effect van de bonussen is geweest. Het punt is dat het niet de werknemer maar de werkgever is geweest die de bonussen in het vooruitzicht gesteld heeft.
[/quote]
Je kunt in alle redelijkheid afvragen of de doelen die het management zich stelde het belang van maatschappelijk verantwoord ondernemen en bedrijfscontinuiteit als oogmerk hadden. In de periode dat deze afspraken werden gemaakt verkeerde men in roze wolken. Het kon niet op. Het is gewoon ordinaire zelfverrijking. Het heeft niets met aandeelhouderswaarde te maken. Als je niet overuigd bent moet je maar eens naar de beurskoersen kijken.
Aandeelhouders moeten dergelijke voornemens, voor zover die nog bestaan, tijdens de AvA's onmiddellijk torpederen.